哈喽，你好呀，我是小禾，18年大学毕业，至今在社会上摸爬滚打了7年的90后老学姐。
我有一次找工作的时候，面试官问，“你是外地的，为什么选择来这里？”
起初，我觉得他是不是闲的，但是想了想还是说了，“因为我对象在这个市上班”。
HR接着问，“在哪上班？”
我模糊了说法，“体制内”。
又考了一些专业的东西，后来面试通过了，体检，入职。
现在回想，面试官问我这个问题，其实是可以理解的。
因为单位招个满意的员工也不容易，在外地工作一段时间后因为距离家太远的原因离职的概率，也是很大的。
但是在这个过程中，招聘成本和培训成本是实打实的付出了的。
虽然我是外地人，但是我对象体制内，说明他是稳定的，如果一个女孩和男孩在一个城市，大概率是要结婚的。
所以以我当时的条件是相对稳定的，面试官自然也是放心的。
不过，女同学们，如果你和朋友是在不同城市且有各自相当满意的工作，尽量不要为了谁迁就谁换地方。除非真的准备要结婚了，想在同一个城市。(个人观念，仅供参考）
所以，在面试过程中，公司询问家庭情况，一般有2个原因：
1.是否具有稳定性(以上)
个人地区稳定，工作稳定。
2.评估个人的性格禀性
比如农村孩子实诚，肯吃苦，抗压能力强。
01
如果拒绝回答，可能会给面试官不好的印象，认为有个性，不服从管理。所以建议如实回答。
但是对于一些隐私(如资产、健康等）不要说甚至可以直接拒绝回答，可以回答，“不好意思，不方便透露。”
02
面试是你选择我，我选择你。
而且你可以从面试的问题，感觉出来公司的一些东西。
比如能接受加班吗，说明加班可能是常态。
比如提问的专业度很高，说明工作氛围比较严谨。
好好准备面试吧，如果紧张，对着镜子，对着家人朋友多多练习就好啦。
好了，今天就聊到这里。
