应届生面试攻略丨如何高情商回答“为什么选择我们公司?“

“你为什么选择我们公司？“

“行业里公司很多，你为什么选择了我们？“

“你为什么想来本公司工作？“

……

“为什么选择我们公司？“是各位小伙伴在参加面试前一定要提前准备的问题之一。

面试官问这个问题的目的有三，一是考察求职者对公司的了解；二是考察求职者的求职动机与对于这份工作的态度，比如说是否属于海投、在投递前是否有较清晰的职业规划；三是考察求职者的稳定性如何。

用大白话来说，这个问题的考察点在于看看求职者有多想来我们公司。

不同的求职目标，不同的经历，不同的认知以及知识水平、甚至是掌握的信息也有不同，也就使得这个问题的答案会非常个性化。

被问到这个问题，很多求职者的第一反应就是不管公司怎样反正先夸再说。虽然可以，但其实hr听多了也会觉得不够走心。

那么想要回答好这个问题，一定要掌握的原则就是多摆事实，少说道理，言之有物。这里的事实除了大家都认可不用过多解释的客观事实之外；还有主观事实，即个人的经历。菌崽认为比较好的回答模板是自己对公司和应聘岗位的理解+通过事实来展现自己的契合度+真诚是必杀技。

好的面试回答，一定是可以用事实来体现自己的人岗匹配度的，所有的面试问题都适用，尤其是这种考察求职者态度的题目，一定要用实例和经历来作为支撑，这样才有说服力，从而打动面试官。

这里我们也给大家提供一些可供参考的回答方向：

# 从平台和机会出发

大公司通常意味着更高的起点和更多的发展机会，而同样小公司也有自己的独特的优势。面对不同规模的公司，你的回答也要有所区分。

# 从业务和产品出发

即你对这家公司目前在做的事情感兴趣，认可他们在业务和产品上的思路，从这个角度出发，就需要你对公司所处行业以及同类竞品有比较深入的了解，能够发现这家公司在业务和产品上与其他公司所不同的地方。

# 从组织和文化出发

组织和文化是一个企业区别于其他企业的标志，是求职者和企业都会关注的东西。一个员工对于组织和文化的认可度往往影响着该员工的稳定性甚至是绩效表现，从这个角度出发，就需要你真正了解他们公司的组织文化，甚至是可以讲出他们与其他公司所不同的地方。

#从个人角度出发

从自身出发，比如说个人性格适合、有相关技能优势、或者是符合个人的规划等等方面，都可以作为你选择这家公司的理由。