【校园招聘】塔里木大学2026年校园招聘

一、学校简介

塔里木大学创建于1958年10月。是国务院学位委员会批准的首批具有学士学位授予权的本科院校，2003年获硕士学位授予权，2018年获博士学位授予权，2024年成为来华留学生招收和培养单位。2025年获“全国文明校园”，现为新疆生产建设兵团和教育部共建高校。

学校是一所以农科为优势，以生命科学为特色，农、理、工、医、文、管、经、法、教育、艺术、历史等多学科协调发展的综合性大学。学校占地面积3898亩，校舍建筑面积128万平方米。现有在校学生3.4万余人，21个学院，94个本科专业。国家一流本科专业建设点6个、省级（兵团级）一流本科专业建设点21个。有4个自治区重点学科，9个兵团重点建设学科。有3个博士学位授权点、32个硕士学位授权点。有教职工1800余人。

建校以来，学校发扬南泥湾优良传统和抗大作风，培育出以“艰苦奋斗、自强不息、扎根边疆、甘于奉献”为主要内涵的胡杨精神，彰显了“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”的鲜明办学特色，走出了一条有特色、跨越式、可持续的学校振兴与发展之路。立足新时代，站在新起点，学校将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，坚持“强农、厚理、兴工、精文、增医、拓教”学科建设思路，立足南疆、面向兵团、服务新疆，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为建成兵团特点南疆特色一流大学而不懈奋斗！

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方法进行。

三、招聘人数

根据学校事业发展需要，塔里木大学2026年计划面向社会公开招聘辅导员30名，岗位详见附件1。

四、招聘对象

普通高校应届及往届毕业生（应届生毕业时间截止为2026年7月31日）。

五、招聘条件

（一）报名条件

1.符合招聘岗位年龄要求：年龄35周岁以下，年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。

4.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。

5.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

6.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

7.具备岗位所要求的其他资格条件。

8.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

9.中共党员（含预备党员），具有一定的马克思主义理论和思想政治教育相关基础知识，热爱和了解学生工作。

10.有一年及以上主要学生干部工作经历，包括：兼职辅导员，班级班长、团支部书记，院系学生干部（学生会、团委、研究生会、社联）副部长及以上职务，校级学生干部（学生会、团委、研究生会、社联）副部长及以上职务，党支部书记、副书记等。有较强的口语表达与文字写作能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力；具有一定的文艺、体育特长。

11.具备招聘岗位所需的其他全部条件和要求，吃苦耐劳，入职后须入住学生公寓不少于3年。

（二）下列人员不得报名

1.在校期间受过违纪处分的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、行政处分或正在接受组织调查的人员。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

6.现役军人。

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

六、信息平台发布

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、塔里木大学校园网主页（http://www.taru.edu.cn）、塔里木大学招聘系统（http://rczp.taru.edu.cn）、塔里木大学人事处网站主页（https://rsc.taru.edu.cn）、塔里木大学学生处网站主页（https://xsc.taru.edu.cn）、塔里木大学微信公众号为本次招聘工作信息发布的官方平台。

七、招聘程序

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）网上报名

1.报名时间：原则上自本公告发布之日起至2026年3月10日。

2.报名方式：网上报名，报名时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。

应聘人员在报名时间内登录塔里木大学招聘系统（http://rczp.taru.edu.cn），按照报名要求注册并如实填写报名信息，包括学历学位信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等，并上传身份证、学历学位证书（本科至最高学历学位）、学信网、学位网查验报告（本科至最高学历学位）、诚信承诺书、科研学术成果、奖励荣誉证书、学业成绩单（本科至最高学历学位）、学生干部证明、党员证明、在校表现证明、按期毕业证明、教育部留学服务中心学历认证材料（取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证）、同意报考证明（国家机关和国有企事业单位在职人员提供）等相关材料扫描件。本次招聘不收取任何报名考试费用。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的咨询电话。

应聘人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

（二）资格审查

按照岗位要求的资格条件，结合应聘人员提交的报名材料，组织专家组对应聘人员的资格条件进行审查，资格审查通过人员，进入下一环节。应聘人员请及时登录塔里木大学招聘系统查看结果，或电话咨询资格审查结果。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员有报考信息不实、条件不符或弄虚作假等影响聘用情形的，随时取消其报名或聘用资格。

岗位笔试开考比例为1:3（岗位招聘计划数/资格审查通过人数），未达到开考比例的岗位，按以下规则核减或取消招聘计划：核减方式：根据资格审查通过人数，按1:3开考比例重新核定该岗位招聘计划数，（核减后招聘计划数=资格审查通过人数/3，结果向下取整）；若重新核定后招聘计划数小于1，则取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试时间：3月14日，考生需提前领取准考证。

笔试地点：塔里木大学。

笔试内容：大学生思想政治工作基础知识、重要时政、案例分析、文案写作等。

笔试形式：笔试采取统一闭卷方式，60分为合格线。统一用国家通用语言文字命题。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘计划与进入面试人数1:3比例确定面试人选，达不到进入面试比例的，按分数实际合格人数确定面试人选。

（四）心理测试

时间：2026年3月14日。

地点：塔里木大学。

内容：主要以在线答题、访谈等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

（五）面试

面试时间：3月15日。

面试地点：塔里木大学。

面试形式：面试采取结构化面试和能力展示相结合的方式，60分为合格线，面试当日出现缺考，不影响该岗位招聘计划。

总成绩计算

计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分为合格线，按总成绩从高到低确定体检人员。总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

在体检程序启动前，若有应聘人员放弃资格或被取消资格，将按照招聘岗位总成绩从高到低的顺序进行递补，递补人员的面试成绩需合格。

（六）体检

时间：2026年3月16日

地点：浙大邵逸夫阿拉尔医院

学校对进入体检环节者统一组织体检，未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并提交体检诚信承诺书。体检不合格需要进行复查的，经塔里木大学党委学生工作部（学生处）同意后，可复查一次，以复查结论为准。

（七）考察

体检合格的应聘人员进入考察，对考察人选的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察，考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

（八）公示

经资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、考察等环节合格的人员，确定为拟聘用人选，并公示5个工作日。

（九）聘用

公示期满无异议者，经学校审定后，按规定程序办理聘用手续。

对拟聘用人员根据有关规定约定试用期（自入职开始计算），试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限为博士8年、硕士5年。

八、到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，学校对拟聘用人员相关情况进行资格复核，报到时未能提供岗位所需毕业证、学位证的，或证书与证明材料不一致的，或存在不诚信行为的，取消其聘用资格。

九、监督

塔里木大学纪委机关（监察专员办公室）对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0997-4680965

十、招聘有关事项

（一）应聘人员须按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

（二）本公告确定的时间、地点及有关事项，因特殊情况发生变化的，以塔里木大学网站公告为准，因查看其他渠道的错误信息造成的误解，由报考人员自行负责。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

（四）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

（五）本公告由塔里木大学负责解释。

十一、联系方式