海底捞2027届管培生校园招聘正式启动!

🍲 海底捞管培生校园招聘热力启动：Hi 梦想合伙人

从校园到职场，从理想到远方！ 每一次出发，都是对未来最响亮的回答。

海底捞——管培生校园招聘即将开启

我们寻找敢想、敢拼、敢发光的你！ 站上职业生涯的第一站，以青春之名，赴未来之约。 👉 Hi，同学！你准备好了吗？

🔍 管培生招聘简介

海底捞核心人才培养项目，聚焦培养全能型门店运营管理者。

• 系统化带教
  、阶梯式成长，职业晋升赛道稳定；
• 助力应届生从零成长为门店核心管理骨干。

👥 面向人群

• 招聘对象
  ：2027届应届生、2026届毕业一年内毕业生；
• 基本要求
  ：本科及以上学历，专业不限，可接受全国分配。

📋 任职要求

1. 领导经验优先
   ：学生干部、社团负责人、校园创业经历者优先；独立主导校园活动、校企赞助、校园运营、自媒体变现项目者优先。
2. 快速适应能力
   ：学习能力强、思维灵活，可快速吃透陌生领域工作内容并灵活复用；具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力，能从容应对复杂场景与突发问题。
3. 团队管理潜质
   ：自带团队感染力，擅长凝聚团队、化解矛盾、补位赋能，具备优秀的带队管理潜质。
4. 坚韧抗压性格
   ：性格开朗外向、善于沟通，亲和力强；吃苦耐劳、抗压韧性强，直面困难不退缩，具备主动攻坚的执行力。

🎁 专属福利体系

【全程保障】（实习&转正通用）

• 免费包食宿（企业宣讲期间除外）；
• 本人及直系亲属门店用餐享5-8折优惠（高峰期、法定节假日除外）。

【转正专属进阶福利】

1. 带薪年休假
   ；
2. 住房补贴
   ：符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
3. 子女教育补贴
   ：凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；
4. 父母关怀补贴
   ：大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；
5. 餐饮折扣
   ：员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
6. 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

🚀 培养晋升体系（全新升级！）

【总部直营培养，零基础可成才】集团总部统一招募、统一赋能，全国范围内专属门店一对一带教。

【透明阶梯晋升，凭实力上位】晋升标准公开透明：不看资历、不靠人脉，全程以能力与考核结果为核心，人人机会均等。

👇 晋升路径：

管培生 ➡ 阶段考核通过 ➡ 三大经理认证 ➡ 后备店经理 ➡ 正式店经理

期待你的加入，一起沸腾！🔥