中国东方电气集团校园招聘大专、本科应届生
- 2026-10-09 12:27:08
央企 · 东方电气集团 · 武汉江夏
中国东方电气集团校园招聘 · 武汉岗位
发布时间：2026年9月 · 报名截止：2026年12月2日
一、本次招聘岗位
这是东方电气集团2027届校园招聘。集团本次在全国放出 215 个岗位，其中武汉地区 6 个，全部来自集团在汉的核心子企业东方武核（东方电气（武汉）核设备有限公司）。6 个岗位全部公开标明人数，合计 10 人，最晚 2026年12月2日23:59:59 交简历。
招聘岗位（6个 · 合计10人）：综合工艺 4人（本科）焊工 2人（大专）装配钳工 1人（大专）检查工 1人（大专）质量监督 1人（大专）审计 1人（本科）
学历口径：本科可报 2 个岗位（综合工艺、审计），大专可报 4 个岗位（焊工、装配钳工、检查工、质量监督）
工作地点：6 个岗位均在武汉市江夏区（单位地址：江夏区阳光大道8号）
薪酬口径：6 个岗位官方页面均未公示薪酬，以企业面谈为准
工艺技术与技能操作（3 岗 · 7 人）
综合工艺 · 焊工 · 装配钳工 · 本科 / 大专均可
📋 招聘岗位
●综合工艺（4名 · 本科 · 薪酬未公开）
专业：机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制等相关专业（2027届本科及以上学历毕业生）
岗位职责：
1. 负责公司产品工艺研发、工艺方案策划、工艺文件的编审、生产技术服务；
2. 负责材料采购申请、外包工序申请、三维数控程序的编审与管理、车间工艺平面布置及调整、产品包装方案及包装运输规程等；
3. 配合相关部门开展技术准备及技术支撑；
4. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 熟悉本岗位相关的国家法律、法规及标准等要求；
2. 熟悉并掌握机械设计、制造等相关专业基础知识；
3. 熟练掌握计算机办公自动化操作，能熟练运用与所从事工作相关的各类信息化应用软件。
●焊工（2名 · 大专 · 薪酬未公开）
专业：焊接技术与工程、焊接技术及自动化、材料成型（焊接方向）相关专业（2027届大专及以上学历毕业生）
岗位职责：
1. 严格"三按""三检"作业，完成焊接作业，做好产品保护及工完场清工作；
2. 严格执行班组作业计划，确保在资质许可范围内实施焊接作业，及时向组长反馈执行过程中的各类问题；
3. 负责严格按照文件要求和相关制度领取、使用及退回焊材；
4. 负责做好施焊准备工作，仔细核对各项焊接参数，焊接时按焊接技术要求实时记录焊接参数；
5. 负责对使用设备、工具、量具进行日常维护保养和妥善保管，将工具、量具按要求定期送检，设备发生故障时按程序及时报修；
6. 按时参加班组的周例会、班前会，按期保质完成当班工作量，做好交接班工作；
7. 领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 掌握焊接冶金、金属焊接性基础理论，熟悉常用焊接方法，能够识读图纸及焊接符号，了解焊接工艺规程 WPS、焊接质量检验基础知识；
2. 具备基础焊接实操实训经验，能够初步分析常见焊接缺陷；无色盲色弱，身体条件满足现场作业要求；
3. 具备较强安全意识、质量意识，工作严谨踏实，能接受生产现场轮岗学习；
4. 良好沟通能力，主动学习，愿意深耕焊接技能领域；
5. 持有焊工证书、有焊接竞赛经历、熟悉自动化焊接、有工厂实习经验者优先。
●装配钳工（1名 · 大专 · 薪酬未公开）
专业：机械制造及自动化、机电一体化技术、装备制造技术、工业装备装配等相关专业（2027届大专及以上学历毕业生）
岗位职责：
1. 严格"三按""三检"作业，负责划线、卷板、备料、校正、装配、穿管、胀接、水压试验、清洗等作业，做好产品保护及工完场清工作；
2. 严格执行班组作业计划，确保在资质许可范围内实施气割、卷板、穿管、胀接、水压试验等作业，及时向组长反馈执行过程中的各类问题；
3. 负责对工作中使用的设备、工具、量具进行日常维护保养和妥善保管，将工具、量具按要求定期送检，发生故障时按程序及时报修；
4. 按时参加班组的周例会、班前会，按期保质完成当班工作量，做好交接班记录；
5. 领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 识图能力：读懂总装图、部件装配图、零件明细，理解装配顺序、配合关系；
2. 装配工艺：理解过盈配合、间隙配合、螺栓紧固力矩、密封装配、防松措施，熟悉垫片、密封圈等标准件安装要点；
3. 工具使用：熟练使用扭矩扳手、百分表、塞尺等装配专用工具，掌握零部件清洁、防护要求；
4. 调试基础：了解装配后间隙检测、同轴度调整等基础流程。
质量检验与职能监督（3 岗 · 3 人）
检查工 · 质量监督 · 审计 · 大专起报
📋 招聘岗位
●检查工（1名 · 大专 · 薪酬未公开）
专业：机械制造及自动化、测控技术与仪器、理化检验等专业（2027届大专及以上学历毕业生）
岗位职责：
1. 负责公司内产品制造过程的质量检查及控制；
2. 对批量件进行首件检查、中间抽查和最终检查并做好记录；
3. 对关键件的主要特性进行全面检查并作好记录；
4. 在检查过程中发现问题并反馈，并按规定提出不合格报告单；
5. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 能熟练使用机械制图，看懂图纸要求；
2. 熟悉使用各类办公软件，具备良好的文字功底和沟通协调能力。
●质量监督（1名 · 大专 · 薪酬未公开）
专业：质量检测技术、理化测试、测控技术等相关专业（2027届大专及以上学历毕业生）
岗位职责：
1. 负责公司外购、外协产品的质量监督与验收；
2. 负责监督检查公司内作业现场操作人员"三按"、产品见证的出席和质检人员质量纪律执行情况；
3. 负责反馈监督过程中发现的质量问题，进行通报并提出整改要求；
4. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 能熟练使用机械制图，看懂图纸要求；
2. 熟悉使用各类办公软件，具备良好的文字功底和沟通协调能力。
●审计（1名 · 本科 · 薪酬未公开）
专业：审计学、会计学等相关专业（2027届大学本科以上学历毕业生）
岗位职责：
1. 编制年度审计计划及项目实施方案；
2. 执行财务收支、内控、效益及专项审计；
3. 起草审计报告，跟踪审批及下发流程；
4. 督促整改并跟踪验证，确保形成闭环；
5. 修订完善内审制度及工作标准；
6. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 熟悉本岗位相关管理制度、程序文件、工作流程；
2. 具备良好的公文写作能力，熟练掌握计算机办公自动化操作及相关信息化软件；
3. 本岗报名截止时间为 2026年11月30日，比其他 5 个岗位早两天，别记混。
🖊 路叔说
东方电气这块牌子，武汉人可能不算熟——它的主战场在四川德阳、成都、自贡，武汉只是"一核两翼"版图上的一个点。但这个点不一般：东方武核是国内民用核电堆内构件的主要制造商之一，"华龙一号""玲龙一号"的堆内构件都出自这里。集团今年的家底很硬。2026 年上半年营业总收入 386.24 亿元，归母净利润 27.13 亿元，同比增长 42.07%；1—6 月新生效订单 698.8 亿元，气电市场占有率保持全国第一。但落到武汉，本次只放了 6 个岗位、10 个人。10 个人是什么概念？集团全国 215 个岗位里，武汉占不到 5%。这不是集团不重视武汉，而是东方武核本身就是 300 多人的体量，年产 4 台套核电堆内构件的产能，决定了它的用人是"精准补缺"而不是"批量囤人"。这批岗位里最值得看的是"综合工艺"——4 个人、本科、机械类专业，是本次武汉唯一的技术工艺口子。焊工和装配钳工是核级技能岗，证拿到手之后身价跟普通制造业不在一个量级，代价是前两年得在车间里熬。想清楚自己要什么，再投。
二、这家企业到底什么来头？
行业地位：中国东方电气集团有限公司创立于 1958 年，是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，也是全球最大的能源装备制造企业集团之一。2026 年上半年，集团实现营业总收入 386.24 亿元，归属于母公司股东净利润 27.13 亿元，同比增长 42.07%；1—6 月新生效订单 698.8 亿元，同比增长 6.71%，其中能源装备制造占 69.46%，气电市场占有率保持第一，风电国内市场占有率进入前四。集团拥有全国重点实验室、国家级企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等平台，是国家首批创新型企业、国家技术创新示范企业。
武汉布局：武汉地区本次只有一家单位放岗——东方电气（武汉）核设备有限公司（简称东方武核），位于江夏区阳光大道 8 号，2008 年成立，前身是武汉锅炉集团核设备制造有限公司。它是国内民用核电堆内构件的主要制造商之一，持有国家民用核安全设备制造许可证，具备年产 4 台（套）百万千瓦级核电堆内构件和 800 吨压力容器的生产能力，产品覆盖"华龙一号""玲龙一号"等三代核电堆型。公司员工 300 余人，是国家级专精特新重点"小巨人"企业、国家级绿色工厂，2020 年入选国务院国资委"科改示范企业"名单，2026 年 8 月获第十届湖北省长江质量奖提名奖。
为什么现在招人：这是集团 2027 届校园招聘的常规动作，招聘对象为 2027 届国内外高校毕业生，以及 2026 届未就业的国内外高校毕业生。东方武核这批岗位全部在江夏本部的生产制造与质量管理一线，人数不多但都是实体岗。官方公告写得很清楚：从发布之日起每月公布招聘计划实施情况，对已完成计划将不再受理简历。
💡 路叔判断
✅ 适合：家在武汉、想在高端制造业长期扎根的人；机械、焊接、机电、数控、测控类专业的大专生和本科生；能接受"前两年在车间，后面靠证书和技术涨身价"这条路的人；想进核工业体系、看重单位稳定性和资质积累的人。❌ 不适合：想坐办公室、往金融或互联网赛道走的人；对核工业保密要求、体检要求（焊工岗明确要求无色盲色弱）有顾虑的人；期望一入职就拿到高薪的人。
三、路叔深度观察
招聘节奏
官方流程是六步：网投简历、简历筛选、面试考核、签订协议、发放 OFFER、录用公示。岗位从 9 月初陆续上线，最晚截止到 12 月 2 日，跨度接近三个月。但公告同时写明"每月公布招聘计划实施情况，对已完成计划不再受理简历"——也就是说这是分批推进、招满即止，早投和晚投的差别很大，不要拖到最后一天。
竞争评估
校招盘子不大，对手画像比较清晰。焊工、装配钳工这两个技能岗，竞争主要来自省内高职院校的焊接、机电、数控专业毕业生，还有同类军工和重大装备企业的实习生；综合工艺 4 个名额对的是机械类本科生，是这批岗位里报名人数可能最多的一档；检查工、质量监督两个岗专业口径宽（机械、测控、理化都算），反而可能比综合工艺好进；审计只招 1 人，且限审计、会计专业，是所有岗位里名额最少、对口面最窄的。
面试准备方向
技能岗会看实操底子。焊接岗准备焊接冶金与金属焊接性基础、常用焊接方法、焊接符号识读、WPS 焊接工艺规程和常见焊接缺陷判定；钳工岗准备总装图与部件装配图识读、过盈与间隙配合、螺栓紧固力矩、密封与防松。 综合工艺岗准备工艺文件的基本概念：工艺方案怎么策划、工艺文件怎么编审、三维数控程序管理是什么，以及机械设计制造的基础知识。 质量类岗位准备机械制图、首件检查与抽检流程、不合格品处理与报告单开具的逻辑。 通用项：核设备制造对质量纪律和安全纪律要求比一般机械厂严得多，面试里表现出严谨、稳定、服从现场管理的特质是加分项，党员身份在官方条件里被反复提到"优先考虑"。 简历把实习经历写实。有工厂实习、焊接竞赛经历、持焊工证或技能等级证书的，直接写清楚，这类硬证据在技能岗筛选中权重很高。
四、报名指引
📌 关键时间
岗位开放：2026 年 9 月起陆续上线 报名截止：综合工艺、焊工、装配钳工、检查工、质量监督为 2026 年 12 月 2 日 23:59:59；审计为 2026 年 11 月 30 日 23:59:59 招聘流程：网投简历 → 简历筛选 → 面试考核 → 签订协议 → 发放 OFFER → 录用公示 秋季招聘阶段：从发布公告之日至元旦前；春季招聘视第一阶段计划实施情况另行补充
📎 报名材料清单
个人简历（写明教育背景、专业课程、实训与实习经历） 在校成绩单及获奖证明（质量监督、质量检验类岗位明确"成绩排名良好及以上、有校级以上奖项者优先"） 技能证书：焊工证、技能等级证书、焊接竞赛获奖证明（有则附上，技能岗优先条件） 身份证、学信网学籍在线验证报告 报到时需提供毕业证与就业报到证
🔗 报名入口
后台回复口令：东方电气0921，获取报名链接（官方渠道，免费投递）。
💡 路叔小贴士
本次收录的 6 个岗位全部来自东方武核一家单位，工作地点均在武汉市江夏区，岗位名中不带地名的按单位所在地认定。6 个岗位分处两个截止日，投之前先核对自己目标岗位的截止时间。官方公告写明按计划推进、招满即止，建议尽早投递。薪酬 6 个岗位均未公示，以企业面谈为准，遇到任何形式的收费都是违规的。
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