本科可报!区中医院药剂科招聘2名药师!限应届生,不要求职称,待遇优厚!

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四、报名及审核   （一）报名办法1．报名时间和方式（1）报名材料提交时间：2026年9月16日9:00-2026年9月21日16:00（2）报名地点：无锡市钱皋路88号，无锡市中医医院梁溪分部 无锡市康复医院（梁溪区中医医院）组织人事科（门诊楼五楼530）。（3）报名方式：现场报名。　2．报名材料（1）报考人员应按照岗位要求如实填写《无锡市中医医院梁溪分部 无锡市康复医院（梁溪区中医医院）2026年编外人员公开招聘报名表》（附件2）以及报考者本人近期免冠电子照片。（2）2026年毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》（原件）、《教育部学籍在线验证报告》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。按“2026年毕业生”身份报考的2025年普通高校毕业人员，如毕业后从未落实工作单位的，还需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件；如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）、本人实际报名前的离职证明。（3）应聘岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，须提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的须提供专业方向证明。（4）学历、学位证书。（5）有效二代身份证。（6）其他符合岗位招聘条件的证明材料。   （二）缴费确认1．笔试加面试考核形式：笔试前，通过审核的应聘人员，需在收到审核合格通知后，按缴费要求缴纳报名考试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）；面试前，应聘人员需在收到笔试合格通知后按缴费要求缴纳面试报名费100元。2．直接面试考核形式：报名通过审核的应聘人员，需在收到审核合格通知后按缴费要求缴纳报名考试费100元/人。未按要求缴费的视为放弃报名。   （三）报名注意事项1．应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证，且与报名时登记的身份证号一致。2．通过审核的应聘人员应按公告通知的时间和地点参加笔试或面试，否则作弃考处理。3．报考人员只能选择本公告里的一个岗位报名。报名与考场使用的身份证必须一致（“二代身份证”且在有效期内）。4．招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。实足年限截止到报名之日。5．应聘人员所填专业名称应与毕业证书上一致，2026年毕业生报考前，应确认本人《毕业生就业推荐表》的专业与毕业证书上名称一致。报名时所填专业名称与毕业证书上不一致的，视为提供不实信息。6．应聘人员在填报信息时必须认真仔细阅读相关招考信息，确保提供的本人信息真实、准确、完整。凡报考时提供不实信息、资料，被取消考试或聘用资格的，由本人承担与此相关的责任。7．资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止聘用程序。   （四）开考比例本次招聘不设开考比例。    五、考试组织   （一）考核内容不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。   （二）考核方式报名缴费成功人数小于等于招聘人数5倍，采取直接面试的考核方式；大于招聘人数5倍，采取笔试加面试的考核方式。具体考试方式根据报名情况另行公告。   （三）考核安排和总成绩计算办法1．直接面试的考核方式（1）面试时间：以医院官网公告或短信通知为准。（2）面试成绩按百分制计算，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。应聘人员可在医院官网查询面试成绩。面试成绩即为总成绩。2．笔试加面试的考核方式（1）笔试时间：以医院官网公告或短信通知为准。笔试：总分为100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。根据笔试成绩合格者从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试前人员（同分跟进）。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补，无法联系者视为自动放弃。面试名单公布后不再递补面试人员。应聘人员可在医院官网查询笔试成绩。（2）面试时间：以医院官网公告或短信通知为准。面试：总分为100分，合格分数线为60分，成绩当场公布，未达合格线的考生直接淘汰。参加面试的考生需在面试前缴纳100元面试费，未交费视同放弃。应聘人员可在医院官网查询面试成绩及排名。（3）总成绩计算：考核总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。若总成绩相同人数超过该岗位招聘人数时，取面试成绩高者为先，如面试成绩仍同分，将组织同分人员另行加试，并按加试成绩确定排名。应聘人员可在医院官网查询最终考核成绩。    六、体检和考察1．体检：根据应聘人员考核总成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。在指定医院进行，体检费用自理。2．考察：考生户籍地所在派出所出具无违法违纪证明或所在单位或学校出具现实工作表现证明。    七、公示及聘用1．根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在医院官网公告发布网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其聘用资格。2．因体检、考察不合格或考生放弃等原因导致岗位空缺的，由医院招聘工作领导小组确定是否递补。递补按应聘人员总成绩由高到低依次进行，成绩不合格的不得递补。聘用手续办理后，不再递补。3．报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。4．聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，成熟型的试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消录用资格，解除劳动合同关系。合同制工作人员与招录单位订立2年以上劳动合同。5．属于下列情况之一者，取消录用资格：①在规定期限内，不与单位签订劳动合同者；②2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者；③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。    八、诚信管理应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。    九、报名咨询报名咨询及联系方式：0510-68182688转50530陈老师、华老师。    十、纪律与监督为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-68182688转50518。