顺丰云南区2027届

秋季校园招聘正式启动

一、企业介绍

顺丰于1993年成立于广东顺德，总部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第372位。

顺丰提供包括时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，公司以领先的科技赋能，为客户打造全球端到端一站式安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。

二、核心价值观

1.以诚为道

2.以客为先

3.以爱为本

三、招聘对象

1.国内外2027届本科及以上学历毕业生（毕业时间：2026年10月—2027年9月）

2.中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

四、岗位详解

（一）经营管理岗（网点负责人方向）

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

（二）物流运营岗

参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等；

1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现；

2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化；

3、负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量；

4、参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作。

（三）丰智计划-网络规划岗

1、根据公司业务战略规划，负责网点、集散点整体规划工作；

2、新增、置换网点布甄选审核工作，新增置换集散点工艺布局、处理能力搭建工作；

3、网点新作业模式、中转模式推广工作；

4、基础信息系统维护梳理，服务范围拓展，新拆分网点区域划分审核。

（四）菁英计划-Marketing

市场方向：

1、协助产品推广、活动策划及执行；

2、参与市场调研、竞品分析及用户需求洞察，输出数据报告；

3、线上线下营销活动（如社交媒体运营、内容创作、渠道拓展等）；

4、配合团队完成推广方案整理及效果跟踪；

5、其他与市场营销相关的临时性任务。

销售运营方向：

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营

1、协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；

2、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

3、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；

4、了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

（五）菁英计划-行业解决方案岗

1、负责行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；

2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；

3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；

4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；

5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破。

五、投递指引

登陆顺丰招聘官网或关注"顺丰校园招聘"公众号 → 校招投递 → 应届生招聘 → 立即投递 → 筛选-工作城市选择昆明 → 投递简历 → 完成测评&AI面试

*测评和AI面试为判断是否进入后续流程的主要依据，且仅一次机会，请于收到后的48小时内完成

招聘流程： 简历投递-测评-AI面试（请勿读背稿，以免被判定为不通过）-复试-终试-offer发放

六、温馨提示

1、请仔细核对简历中填写的手机号码及邮箱，确保准确无误，避免错过面试信息；

2、请确保简历中的信息真实有效：如院校信息、入学&毕业年份、四六级成绩等；

3、每人仅有一次投递机会，一次可投递三个职位，以第一岗位为主，第一岗位不通过则简历自动流转至第二岗位，以此类推；

4、请留意求职过程中的电话、短信和邮件，以免错过面试机会。