中信银行成都分行秋季校园招聘
- 2026-10-08 06:21:22
招聘岗位
(一)金融科技类(研发)
(二)柜员
(三)客户经理类
(四)管理培训生
岗位要求及招聘流程
柜员
任职资格
一、招聘对象
1.境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2027年应届毕业生(不含委培生和定向生),2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生,应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2027年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
报名截止时间:2026年10月9日
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