“梦想靠岸”招商银行总行、分行及子公司2027校园招聘公告

[全国]2027年招商银行

秋季校园招聘公告

招聘岗位

（一）总行职位

1.管理培训生

通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、政策研究等方向。

2.职能类岗位（智能科学研发方向）

从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作，成长为既懂AI又懂业务的复合人才。

3.职能类岗位（系统研发方向）

从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。

4.职能类岗位（智能运维研发方向）

从事金融IT基础设施建设与管理、智能运维设计与研发，成长为既懂AI又懂运维与研发的复合人才。

（二）分行职位

全国130余城市开放岗位，分为以下类型：

1.市场营销类职位

从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。

2.运营支持类职位

从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

3.职能类职位

从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为细分领域的专业人才。

4.信息技术类职位

从事软件开发、数据分析、数字金融等岗位工作，成长为银行业的数智化人才。

（三）信用卡中心职位

1.技术类：包括软件开发和算法方向。

2.数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。

3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。

4.市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。

5.职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理、账务清算方向。

（四）招商银行集团子公司职位

1.招银网络科技有限公司

包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试技术开发工程师、运维研发工程师。

2.招商永隆银行

包括培训生、业务拓展主任项目。

3.招银国际金融有限公司

包括管理培训生项目。

4.招银金融租赁有限公司

包括管理培训生、管理培训生（IT方向）项目。

5.招银理财有限责任公司

包括研究交易类岗位。

具体岗位及招聘需求详见官方招聘公告

招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；

（二）本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求；

（三）本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

招聘流程

（一）招聘流程

简历投递--简历筛选--AI面试--统一笔试--多轮面试--录用通知

AI面试：同一届次内候选人仅有一次AI面试机会，面试记录将在招商银行全行范围内适用。逾期未参加视同放弃招商银行本届校园招聘全部岗位。

笔试：半年内只可参加一次笔试；笔试成绩在同一届次内均有效，并将在招商银行全行范围内适用。

其他提示：

1.请确保简历信息准确且完善，简历一经投递无法修改。

2.若出现作弊或其他违规情形，将纳入招商银行诚信档案，永不录用。

（二）空中宣讲会

9月将举办2027校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略，为即将参加校招的您答疑解惑。

（三）校园宣讲会

9月起，将开展校园宣讲会！

（四）统一在线笔试

第一批：2026年9月中下旬

第二批：2026年10月中下旬

具体时间请关注招商银行通知。

招商银行石家庄分行、唐山2027届秋季招聘正式启动，本次秋招开放四大核心岗位，覆盖金融业务、金融科技、综合运营等多个方向，适配不同专业、不同发展诉求的应届生！！

具体的招聘重点内容已经为大家整理好了，赶紧一起看看吧！

招商银行石家庄分行、唐山分行

招聘岗位

招聘岗位	职责	专业要求
市场营销岗	专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务客户服务及营销，包括厅堂服务、财富管理、产品营销、市场拓展、客群经营等工作，深耕客户经营，探索业务融合发展新模式，经培养成为业务能手、产品专家或经营团队经理、负责人等。	STEM类专业背景优先
运营支持岗	从事各类运营柜面业务、清算核算等工作，提供对应运营解决方案，成长为精通银行运营的业务能手。	无
数字金融岗	通过2年左右的运营及业务条线轮岗，充分结合科技手段与金融业务，通过系统研发、数据分析等手段满足客户需求，提升内部管理和运营效率，成长为精通业务与技术的复合型人才。	IT类等相关专业
定向培养生（廊坊分行）	定向在廊坊分行工作，通过轮岗培养、专业岗位历练和多项目培训等培养方式，成为未来廊坊分行的经营骨干、管理人才。报名该岗位，视同同意定岗至廊坊工作。	无
定向培养生（邯郸分行-筹）	入职后先在石家庄轮岗培养，未来定向在邯郸分行工作，通过轮岗培养、专业岗位历练和多项目培训等培养方式，成为未来邯郸分行的经营骨干、管理人才。报名该岗位，视同同意定岗至邯郸工作。	无

招聘要求

1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。

2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。

3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。

4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。

校园招聘安排

1.招聘流程

简历投递（即日起至10月10日23:59）→校园宣讲会（9月）→简历筛选（9-10月）→笔面试考核→录用通知。

即日起开始在线简历投递，面试考核具体时间请以后续正式通知为准。

2.报名方式

官方网站：登录“招商银行招聘”官方网站http://career.cmbchina.com，点击“校园招聘-梦想靠岸·应届生招聘-武汉分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。

官方公众号：关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了-校园招聘-武汉分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。

招商银行APP：登录招商银行APP，搜索“招商银行校园招聘”，点击“校园招聘-应届生招聘-马上投递”，点击全部机构选择武汉分行，申请感兴趣的职位，投递简历。

内推：联系招商银行师兄师姐获取内推码，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。

3.校园宣讲会

9月，我行将在部分城市高校开展校园宣讲会，各高校具体宣讲时间以各高校就业信息网/公众号为准。可参加宣讲会现场投递简历。

温馨提示

1.线上申请时，请一次性完成个人全部信息的填写，务必认真仔细填写各项信息，教育经历请从高中及以上填起，上传清晰照片。

2.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。

3.笔面试安排将通过短信/邮件的形式发送，当您的联系方式变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道。

4.面试时间与招聘行程安排有关，敬请关注分行相关公告通知。

5.应聘仅通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用。

6.如有疑问，欢迎与我们联系，咨询邮箱：whcv@cmbchina.com。

公告原文：

https://career.cmbchina.com/detail/school?id=C0089317-18EE-48D2-867F-B62104AE4139