

平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(SZ000001),其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。本行坚守金融为民的初心,经过多年发展,已成长为一家经营管理成熟稳健、机构网点覆盖广泛、金融服务品类齐全、品牌影响力市场领先的商业银行,在科技赋能、零售业务、综合金融等领域形成独特竞争力和鲜明经营特色。截至2025年末,共有在职员工41,698 人(含派遣人员),通过全国110家分行,合计1108家营业机构为客户提供多种金融服务,以金融高质量发展助力经济高质量发展。
我们以2026年平安银行合肥分行校园招聘公告为参考:(具体的以2027银行官方公告为准)

●金融专场
平安银行面向应届毕业生打造的战略级人才培养计划,集中全行最优秀业务团队、培训资源和导师资源,为总分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才,是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。
通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习,帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式,寻找职业赛道,双选定岗后持续精进专业能力,培养成为PAB的中坚力量。
√招聘岗位:总行培训生和分行培训生。

●科技专场
平安银行金融科技部校招生培养计划,以「金融+科技」双螺旋培养体系为核心,致力于为金融科技部储备数字化专业人才,在人工智能、系统工程、信息安全等领域提供实战沙场,通过核心金融业务场景历练,系统性培养数字化思维与解决方案能力,助力每位校招生快速成长为“懂业务、专技术、善创新”的实战型科技人才。
√招聘岗位:后端开发岗、前段开发岗、数据开发岗、算法岗、信息安全岗、运维管理岗。


1、本科或以上学历,专业不限,经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识,心态积极、白我驱动、结果导向。
4、能接受1-2年的轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。
5、身体健康,个人征信良好,无不良行为记录。


我们以2026年平安银行秋招为参考:
网申(8月18日-10月17日)
线上测评(8月-10月)
线上笔试(8月-10月)
面试(9月-11月)
offer(10月-11月)



一般来说,平安银行薪酬由基本工资+绩效奖金+福利待遇三大部分组成,不同岗位、职级对应着不同的薪资水平。
关于绩效奖金,这是银行根据工作表现、贡献利润等最后打出A、B、C、D几个等级,根据最后的评分来核算奖金。绩效奖金和多个指标挂钩,根据目前情况来看,六大行基本工资和绩效奖金的比例大概是1:2,股份制银行相比之下高一些,大概是1:5。
整体而言,总行培训生第一年总包25w+。


社保/重特大疾病保险(深圳市)/员工+1+N家属投保计划/企业年金计划;
五险一金+企业年金(补充养老保险)+福利(法定节假日加班的三倍工资福利,带薪年假,年终奖金,季度奖金,全勤奖,医疗保障员工年度免费体检,生活补助,餐补,交通补助,节日福利,年度旅游,苦难户补助等等。)
公租房,租房优惠,住房公积金;
长期服务纪念礼品;
院慰问;心情热线,特困帮扶;
产检假,产假,陪产假,生育礼金,育儿假,儿童节礼金;
结婚礼金,婚假;
食堂,茶水间,健身房,俱乐部,团建,一路有你等活动。


总行:多样化发展通道,培养期满将开放总行部门多岗位方向的互选桥梁,双选定岗返回总行。平安银行拥有44家一级分行,遍布全国各大省会及重要城市。毕业生入职后与平安银行总行签订劳动合同培养期内,可以申请选择意向城市所在分行培养。培养期结束后,原则上要回到总行所在地-深圳工作也可以申请转入分行继续工作。

(数据来源于网络,仅供参考)
tips:2027银行校园招聘即将开始,愿心怀梦想的你,抓住秋招黄金机遇,勇敢投递、认真准备,在平安开启一段充实而精彩的职业旅程。愿你以青春赴山海,以热爱赴未来,在平安成就更好的自己,与万千平安人一同,共筑金融新篇,奔赴璀璨前程。
根据往年平安银行秋招开启时间,2027银行秋季校园招聘大概在8月底左右开启,基本每年9—10月份左右各大银行都会陆续发布秋季校招公告,担心错过公告,可以关注我们哦。

































