预公告|天津银行2026年度校园招聘参考预告

本篇整理2025年10月天津银行官方发布的2026届校园招聘完整公告内容，仅供给本届应届生提前了解银行校招岗位、报考条件、招录流程、福利体系作为备考参考，不代表本年度最新招聘政策、岗位及时间安排。

天津银行为天津市属国有城市商业银行，配套全资子公司天银金融租赁股份有限公司；

1. 行业排名：2025年《银行家》全球1000强银行榜单位列第185位；2024年天津地区单位存、贷款增量位居当地金融机构前列，多项区域业务表现良好；

2. 经营布局：网点覆盖天津、北京、上海、河北、山东、四川、新疆、宁夏多省市；

3. 发展方向：以研究、科技为双核心发展方向，规划打造现代化区域商业银行。

（一）总行科技专项人才

1. 学历门槛：硕士研究生及以上；

2. 适配专业：计算机、人工智能、大数据、电子信息、数学、统计学等理工类专业；具备金融复合背景优先；

3. 核心工作：软件开发、信息安全、算法模型搭建、金融科技研发、风险策略设计；

4. 培养安排：基层网点轮岗6个月后定岗总行科技部门，工作地点天津总部。

（二）总行综合专项人才

1. 学历门槛：硕士研究生及以上；

2. 适配专业：新闻传播学、艺术类、体育类；

3. 核心工作：品牌宣传、品牌活动策划、综合行政支撑；

4. 工作地点：仅限天津总行。

（三）全国分支机构网点业务储备岗

1. 学历区分：天津主城、北京、上海、济南、成都等核心城市岗位要求硕士；天津远郊支行、外省二级分行本科可投递；

2. 适配专业：经济学、管理学、法学、信息技术等通用类专业；

3. 核心工作：柜面运营、厅堂客户服务、零售与对公业务储备，入职后执行网点多岗位轮岗培养。

1. 毕业要求：仅限2026年1-7月境内外应届毕业生，入职前需完整取得毕业证、学位证及学历认证；要求无其他单位劳动合同、无社保缴纳记录；

2. 综合素养：逻辑思维、沟通协作、自主学习能力良好，身心健康，无违纪违法记录，符合银行业亲属回避管理规定；

3. 优先录用情形：持有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等专业证书；在校学生干部；获得省市级荣誉、具备专项特长应届生；

4. 专项通道：设置家庭经济困难应届生专项招录渠道，提供对应就业帮扶。