前两天有个学生加我微信，发来一张截图，是她这一个月的投递记录。她跟我说，我都不知道自己投了些什么岗位，反正看到招人就投，投完心里更慌。我让她从里面挑一个她最想去的，说说为什么想。她愣了半天，回了一句，其实我也不知道自己到底想干什么。那一刻我就知道，她不是缺机会，是缺一面镜子。
很多同学投得越猛，越不会停下来看清自己到底要什么。
这阵子刚好是秋招预热最猛的时候，问得最多的，倒不是简历怎么写，是方向怎么选。同学们说，老师你帮我看看，我到底适合干什么。
太多应届生觉得，找不着工作是自己没经验、没实习等等。
真不是。我见过的那些顺利上岸的孩子，学历普通的不少，实习也不是大厂，可人家一开口就清楚，我知道我要什么，我知道我能干什么。
求职最大的障碍，不是你手里牌少，是你压根没看清自己手里有什么牌。
一、先把「我喜欢、我擅长、我看重」分开写
第一个坑，是大多数人把这三件事混为一谈。
我喜欢画画，不等于我擅长接商单。
我看重稳定，不代表我能忍受每天重复。
你不拆开，就永远用「感觉」做决定，投出去的简历像无头苍蝇。
拿张纸，分三栏。
第一栏写「我喜欢做的事」，甭管跟工作沾不沾边，打游戏、整理收纳、帮人调解矛盾都算。
第二栏写「别人夸过我的地方」，同学说你靠谱、老师说你表达清楚、实习领导说你表格做得细。
第三栏写「我绝对受不了的」，比如熬不了夜、受不了应酬喝酒。
我带过的一个女生，照这个法子写完，发现自己三栏的交集是「帮人把乱的事理顺」。后来她没去卷金融，选了用户运营，现在干得风生水起。她跟我说，她以前根本不知道自己适合这个方向。
你看，认识自己不是喊口号，是把模糊的感觉，变成白纸黑字的三栏。
这一步做完，你再去面试，人家问你为什么想做这行，你不用背模板，因为你真捋过。
二、把「我想要」翻译成「市场要什么」
光知道自己要啥还不够。求职是双向的，你喜欢的，市场不一定买单。
第二步，是拿着你的三栏，去跟招聘要求对。
别对着岗位发呆，要找交集。你写「擅长表达」，岗位要「沟通协调」，那就对上了，把对应经历往前放。
你写「看重稳定」，对方是「创业公司高强度」，那就别硬凑，不是你不行，是不合适。
我见过太多同学，非盯着那几个光鲜的大厂岗，投了几十次没回音，越投越怀疑自己。其实换个说法，把「我想进大厂」换成「我想做能发挥表达优势的工作」，可选的面一下就宽了。
找工作不是削足适履去够一个虚名，是找到那个「你要的」和「他要的」刚好咬合的位置。
我常说，要跟需求谈匹配。你喜欢的和市场要的，重合那块才是你的战场。
三、用一次小成本试错，代替原地空想
第三步最容易被忽略。很多人捋完前两步，还是不敢动，怕选错。
我的建议特简单，别想，先试。
你想做新媒体，就自己开个号更三周内容。
你想做销售，周末去兼职摆个摊。成本极低，反馈极真。
试完你会发现，有些「喜欢」只是叶公好龙，有些「不喜欢」其实是因为没真正碰过。
一个男生，一直说自己想考公，复习半年越学越丧。后来他去社区实习两星期，回来跟我说，他好像更想做和企业打交道的事。后来他去了一家民企做商务，现在挺开心。要是他闷头考下去，可能还在苦海里打转。
认识自己，从来不是坐在那想出来的，是做出来、撞出来的。
有人问我，试错了怎么办。试错又不是下注，成本不过几周时间，换来的是真真切切的体感，比在家空想一年都值。
简历可以改，面试可以练，经验可以攒。
唯独「知道自己要什么」这件事，
没人能替你做，也只能靠你自己早点开始。
你连自己要去哪都不清楚，投一百份简历，也只是把迷茫群发了一百次。
慢慢来，先把自己捋明白。这比急着投出第一份简历，重要得多。
咱们一起，把你的牌一张张摊开看。与君共勉。
作者 君君 / 听君职说
