

这是帮助应届生能真实找到工作的求职陪跑服务(帮你拿到3个Offer),由专业的职业规划师全程1V1陪跑。
我们提供的【应届生求职陪跑】服务,正是为了帮助同学早规划,少走弯路。不仅辅导写简历、面试,更从根本入手:
我们相信,早一步规划,就业就多一份从容。【应届生求职陪跑】服务不只是找一份工作,而是帮助同学们拿到更适合自己的人生第一份工作 ,为长远发展打下扎实基础。

“应届生求职陪跑”的最大特点是,有结果的求职陪跑——陪你拿到3个Offer
有已经被验证的体系-->同学照做-->安心求职,拿3个Offer
因为我们拥有一整套历经20年验证的求职陪跑体系,已帮助数百人找到适合的好工作

《职业生涯地图》理论源自美国教育部


上图是为每个人定制化的《求职陪跑咨询方案》
均求职时长:3-8个月

第一步:明确职业诉求
初次沟通,职业规划师了解同学和家庭求职意向、工作诉求
第二步:职业定位+拓展求职机会
用职业生涯规划的工具、方法打开思路,明确多个适合的职业方向、行业、企业机会
第三步:海量招聘信息、获得网申机会,了解更多行业、岗位信息
扩大求职范围一手网申表(500强企业、国央企、政府事业单位、大中型企业、外企、互联网公司等)
第四步:简历精修
结合个人优势+职业定位,优化简历,为每一个岗位定制简历
第五步:简历多渠道投递
校招、社招多渠道职业机会投递,将简历投递到尽可能多的公司,扩大应聘范围支持考公、考研同学双线计划,备考时代投简历
第六步:面试提升
模拟面试训练,理解面试官会问什么问题,训练回答的心法、方法
第七步:每次面试后的复盘和总结
个性化面试复盘总结,提升面试成功率
第八步:决策,获得至少3个Offer
从多个机会中选择最满意的工作机会

如果你是大三、大四或研二、研三在校学生,及毕业2年内伙伴、留学生回国找工作的伙伴,适合选择【应届生求职陪跑】服务
在毕业前/职场早期获得全面有效支持,让同学的职业发展更稳定,少走弯路,打造核心竞争力,提高职场幸福度

👧🏻 小悦 ,7年本硕学前教育专业,目前研三
核心诉求:毕业后不想当老师,还可以有哪些职业选择呢?
家长诉求:希望孩子优先找央国企工作机会
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👧🏻 结果/客户反馈:
小悦:
每次按时预约职业规划师一起探讨,看到更多职业机会,对整体求职有了新的思考。没有以前那么焦虑了,对未来工作更有信心,因为未来工作都可以用到自己的优势和专业知识。
3个Offer:
(国企)儿童图书编辑 7K. 14薪 成都
儿童成长陪伴师 10k. 成都
儿童心理新媒体运营 8K. 成都 (最终的选择)
决策因素:未来3-5年喜欢的发展方向
结合个人兴趣和能力,未来3-5年希望在新媒体运营方向发展、成长
👦🏻 小北,211计算机科学与技术专业,大四
核心诉求:不想走纯技术方向,担忧30岁危机,还有哪些工作机会?
家长诉求:希望孩子优先找稳定的工作机会
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👦🏻 结果/客户反馈:小北:
打开了自己的求职思路,认识了更多结合技术+与人沟通讲解的工作,这些工作我以前都不知道,而且我觉得更有发展
3个Offer:
售前支持副工程师(顺丰) 10K. 13薪 成都
实施助理工程师 7K. 13薪 成都
康复机器人售前支持 9K. 14薪 北京(最终的选择)
决策因素:未来3-5年喜欢的发展方向
结合个人兴趣和能力,未来3-5年希望在人工智能机器人售前支持方向发展、成长
👧🏻 小青,专科,自动化专业,大二暑期
孩子诉求:眼看要毕业了,自己未来能找什么工作呢?希望未来能有一个好的发展
家长诉求:希望孩子优先找央国企,能有稳定的工作机会
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👧🏻结果/客户反馈:小青:
老师帮助我梳理了个人优势,学历、能力提升通道,找到未来适合自己的工作机会,我还拿到了20多家企业Offer,我很开心,老师不仅帮我找到了工作,更伴我找到了自信。
找工作过程中,有很多细节不知道该怎么办,像考试和企业实习遇到冲突,我该怎么办,每次我都及时询问老师,也都得到老师1v1有针对性的指导。这也让我很踏实、安心很多。
3个Offer:
中创新航 4.8k. 江苏常州 (国企-直签)(上六休一)
吉利 4.6k. 台州(上六休一)
柯尼美能达商用科技有限公司 3.5k+. 东莞(上五休二) (最终的选择)
决策因素:更看重未来3-5年适合的发展方向,留出更多时间学习PLC,毕业后回成都再找工作
结合个人能力优势,在PLC工程师方面长期发展,未来同样可以往项目管理方面发展






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