ADE类!2026年贵州事业单位联考往年笔试真题及答案.pdf!

贵州省考笔试为闭卷考试并统一考试科目,包括公共科目和专业科目。

所有报考者均参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》(分值150分)和《申论》(分值150分),其中《申论》科目实行分级考试,省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位考A类卷,县(市、区)级机关(含派出机构)和乡镇(街道)机关职位考B类卷。

2026年贵州省考笔试题型预计跟2025年一样，从5大板块变为6大板块，分别为：政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。2025年同一类题型分值与2024年一样。

其中，政治理论为新增题型，共计10道，单题分值为1.3分。

✅常识判断较往年减少5道题。

✅言语理解与表达题量减少了6道题。

✅数量关系增加了1道题，自2023年开始，逐年增加了1道。

✅判断推理、资料分析题量没有变化。

2025年贵州省考申论分为A、B两类试卷，题量均为4题，分值分布如下：

✅A类试卷：

第一题：归纳概括题，分值20分，字数不超过200字。

第二题：公文写作题，分值30分，字数不超过400字。

第三题：公文写作题，分值40分，字数不超过600字。

第四题：大作文，分值60分，字数1000-1200字。

✅B类试卷：

第一题：归纳概括题，分值20分，字数不超过200字。

第二题：综合分析题，分值30分，字数不超过300字。

第三题：公文写作题，分值40分，字数不超过600字。

第四题：大作文，分值60分，字数800-1000字。

需注意，以上分值和字数要求为考生回忆内容，实际考试可能存在细微差异。建议考生以官方发布的考试信息为准。（关注公众号黔筑人才，更多贵州省考资讯不错过）

2026年上半年贵州事业单位联考考试类别共分五类，分别为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类，包括中学教师岗位、小学教师岗位）、医疗卫生类（E类，包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）。

笔试科目为《职业能力倾向测验》（08:30-10:00）和《综合应用能力》（10:00-12:00）。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

《职业能力倾向测验（A类）》分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理+资料分析，各科目分值共150分。

《综合应用能力（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。更多事业单位信息关注公众号：黔筑人才

2025年3月29日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷.pdf

2025年3月29日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷答案解析.pdf

2023年5月07日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷.pdf

2023年5月07日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷答案解析.pdf

2022年5月21日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷.pdf

2022年5月21日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷答案解析.pdf

2021年5月22日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷.pdf

2021年5月22日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷答案解析.pdf

2020年7月贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷.pdf

2020年7月贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷答案解析.pdf

2019年5月19日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷.pdf

2019年5月19日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷答案解析.pdf

2018年10月27日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷.pdf

2018年10月27日贵州事业单位联考《综合应用能力（A类）》真题试卷答案解析.pdf

《职业能力倾向测验（B类）》分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。

《综合应用能力（B类）》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

《职业能力倾向测验（C类）》分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。

《综合应用能力（C类）》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

✅适用于：中小学（含幼儿园）和中专等教育机构的教师岗位。

《职业能力倾向测验（D类）》分为：言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，各科目分值共150分。

《综合应用能力（D类）》试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。更多事业单位信息关注公众号：黔筑人才

✅适用于：医疗卫生机构专业技术岗位。比如临床、护理、放射师等岗位。

✅招聘专业：主要有基础医学类、预防医学类、卫生管理类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、中医学类、护理学类、药学类等。

✅笔试内容：

《职业能力倾向测验（E类）》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力（E类）》试卷主要由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。更多事业单位信息关注公众号：黔筑人才

温馨提醒：

1.历年试题资料题目均为电子版，支持下载打印

2.推荐指数：★★★★★

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