江西铜业鑫瑞科技有限公司（简称江铜鑫瑞）因发展需要，现面向社会开展公开招聘下属江西江铜碳纳米材料有限公司（简称碳纳米公司）和江西江铜智信科技有限公司（简称智信公司）相关岗位，具体事项公告如下：

一、公司简介

江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续13年跻身《财富》世界500强，2025年最新排名165位。

江铜鑫瑞是江西铜业股份有限公司全资子公司，于2017年1月注册成立，注册资本金15340万元，现以科技成果转化、创新项目孵化为主营业务，是江铜集团实施创新驱动战略，培育发展新动能，增强核心竞争优势的具体表现。作为江铜集团科技成果转化平台，江铜鑫瑞致力于提供一流科创服务、培育一流科技企业，努力推动创新链与产业链融合发展，先后与国内知名科研院校建立战略合作关系，不断提升自主创新和市场运营能力。

碳纳米公司是江西铜业鑫瑞科技有限公司的全资子公司，成立于2020年元月，注册资本金1000万元，主要从事新材料技术推广服务，石墨及碳素制品销售，石墨及碳素制品制造，涂料制造（不含危险化学品），涂料销售（不含危险化学品），家用电器销售，家用电器制造（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）等业务。碳纳米公司作为一家科技成果转化孵化企业，依托江铜创新发展平台，肩负打通科技成果转化 “最后一公里” 的首发使命与示范作用，为科技成果向现实生产力转化搭建了有效渠道。

智信公司成立于2022年12月13日，由江西铜业鑫瑞科技有限公司、江西铜业技术研究院有限公司和怀杨杨博士团队共同出资组建的混合所有制企业，公司注册资金1655万元，主要从事技术服务、技术推广，矿山机械制造及销售，专用化学产品制造等。主营产品有离心消泡机、HNS水处理设备、设备监测系统等。智信公司依托江铜创新发展平台，致力于提供一流的矿山技术服务、交付可靠的技术设备，努力推动与客户协同发展。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开；

（二）坚持择优录取；

（三）坚持人岗匹配。

三、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的；国外留学生需具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的；各科学习成绩合格且正常毕业并获得双证。

3.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或存在犯罪记录未消除的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情形的；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查尚未作出结论的；

4.受过开除处分或处于党纪政务处分影响期内或受处分未满规定期限的；

5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性意见的；

6.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘岗位

本次计划招聘3个岗位，拟招聘3人，招聘单位、岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江西铜业鑫瑞科技有限公司2026年度第二批次校园招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.薪酬：碳纳米公司年收入9万元起，智信公司年收入10万元起。符合江铜集团或江铜鑫瑞优秀生条件可额外领取优秀生津贴（每月1000-6000元不等）。

2.社保：按规定缴纳“六险二金”。

3.休息休假：实行五天工作制，执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假、育儿假等休假制度。

4.福利待遇：配置有员工餐厅，每月有餐费补贴；统一安排住宿，费用较低；享有年度免费体检、生育、生日相关福利待遇等多项工会福利。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

2.报名方式具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按公告要求扫描二维码报名投递。

（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。

（3）招聘工作组还将视情况通过校园见面会等形式组织报名。

3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位（本批次招聘每位应聘者仅能主动投递一个岗位），请慎重选择。若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。

4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

5.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月31日。

6.受理报名时间不少于7个工作日。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

1.对于一般管理岗：原则上，按照招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例，择优筛选应聘者。对于专业技术岗：招聘人数与通过资格审查进入考试考核的应聘人数按照差额比例（至少差额1人）择优筛选应聘者。达不到比例的，应取消或核减该岗位的招聘计划。

2.通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例原则上不高于30:1，超过30:1时，择优进入考试考核。

（三）考试考核

根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线（70分），低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

（四）体检和背景调查

根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订三方协议、劳动合同。

七、其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。江铜鑫瑞科技有限公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。如在公开招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不符合应聘岗位条件等情况的，取消其应聘资格。已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5.江西铜业鑫瑞科技有限公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道公布。

6.咨询时间为工作日9:00-11:00，14:00-17:00，联系方式：金先生，0791-88192327

校园招聘二维码

附件1：江西铜业鑫瑞科技有限公司2026年度第二批次校园招聘岗位明细表

附件2：江西铜业集团有限公司员工应聘登记表（含诚信承诺和近亲属申报）