本次招聘主要面向信息科技人员，包括三类岗位，共20人。
（一）数据治理类（8人）
包括：数据治理岗、数据分析岗、数据开发岗、大数据平台维护岗4个岗位。
主要职责：数据治理体系设计与实施；数据分析与指标体系维护；数据模型的设计、开发与优化。
技能要求：熟练掌握SQL与Python，能够独立完成复杂数据处理及分析任务；具备使用BI工具进行数据可视化的能力；数据治理或数据分析相关经验。
（二）软件开发类（9人）
包括：核心、信贷、互联网方向软件开发及需求分析等4个岗位。
主要职责：核心、信贷等业务系统的设计、开发与维护；已投产系统的故障排查、性能优化及迭代更新任务。
技能要求：掌握Java等主流开发语言，具备数据库设计与系统开发经验，熟悉微服务架构，有系统开发工作经验。
（三）网络安全类（3人）
包括：网络维护岗、信息安全岗等2个岗位。
主要职责：建立维护安全防护体系；日常安全监控、漏洞管理及应急响应；网络安全、数据安全法律法规的安全合规建设与整改。
技能要求：熟悉主流安全防护技术与漏洞管理，熟悉等级保护、网络安全及数据安全等安全合规体系。
（四）工作地点
邯郸市区。
1.校园招聘：2025、2026届全日制本科及以上学历，并获得相应学位的应届毕业生，国内院校应届毕业生一般应于2026年7月31日前获得学历学位证书；国（境）外院校毕业生一般应为2026年12月31日前毕业，并取得国家教育部学历学位认证。
2.具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.诚实守信，品行端正，遵纪守法，无不良信用记录。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
5.计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、信息与计算科学、信息安全、网络工程、网络安全、数据科学与大数据技术、数据工程、人工智能、区块链工程等专业优先；
6.获得PMP证书、CDMP证书、CDGP证书、CDGA证书、CISSP证书、CISP证书、软考中、高级证书（工信部颁发）者优先；
7.符合我行任职及履职回避有关规定；
8.入职后5年内原则上不得申请岗位调整。
有下列情形之一者，不得录用：
1.未与其他单位解除或终止劳动合同的；
2.有违法违纪等不良记录的；
3.个人征信有不良记录或个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；
4.本人及父母、配偶在邯郸银行有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的；
5.录用后即根据监管部门和邯郸银行有关规定构成回避关系的；
6.有其他不适合从事金融工作的行为或特征的。
招聘工作主要分为以下几个环节：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察审档、公示、录用等。
发布公告时间：2026年1月27日-2026年2月6日
报名时间：2026年1月30日-2026年2月6日截止报名
