山西证券2027届校园招聘
- 2026-10-12 12:41:05
山西证券2027届校园招聘
专业创造价值 成就共同成长
国有控股 · 全国首批证券公司之一 · 双通道发展
校园招聘信息整理 · 万家安校招库
招聘速览 QUICK FACTS |
招聘对象 2026年7月-2027年7月毕业的境内外应届生 | 招聘部门 研究所 / 投资管理 / 金融市场投资 / 信息技术等13个部门 |
工作地点 北京·上海·深圳·杭州·太原等多地 | 报名截止 2026年10月25日 |
投递方式：完整岗位表、专业要求与报名方式，请点击文末左下角「阅读原文」查看公告原文。 |
单位简介 COMPANY PROFILE |
山西证券股份有限公司最早成立于1988年7月，是全国首批证券公司之一，属国有控股性质。经过三十多年的发展，已成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的证券公司。
公司经营范围基本涵盖了所有的证券领域，分布于财富管理、企业金融、资产管理、投资业务、机构业务、国际业务等板块。设有证券分公司21家，证券营业部94家，期货营业网点20家，遍布全国各地，为300余万客户提供综合金融服务。
企业文化：使命——专业创造价值、成就共同成长；愿景——成为有特色、有品牌、有竞争力的优秀投资银行；价值观——以义制利、协作包容、追求卓越。
部分奖项 SOME AWARDS |
金融监管类
中国人民银行「金融科技发展奖」；中国证监会「证券期货信息技术应用创新优秀单位」。
交易结算类
上海证券交易所「债券优秀交易商」；中央国债登记结算公司「自营结算100强」；上海清算所「优秀承销商」。
行业与工会
中国上市公司协会「上市公司可持续发展优秀实践案例」「上市公司内部控制优秀实践案例」；中华全国总工会「2025年全国总工会职工书屋」。
职业发展与薪酬福利 DEVELOPMENT & BENEFITS |
职业发展
设管理序列、专业序列双通道，支持序列内垂直晋升与跨序列相互转换，为员工提供多元职业发展路径。
薪酬福利
五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪休假、健康体检。
关怀生活
工会福利、节日关怀、兴趣社团、职工书屋。
招聘详情 RECRUITMENT |
招聘对象
2026年7月至2027年7月期间毕业的境内外应届毕业生；2025年1月至2026年6月未就业的毕业生亦可投递（以毕业证书或教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。
招聘部门
海南自营分公司、投资管理部、金融市场投资部、机构交易部、投资顾问部、金融衍生产品部、商品投资部、研究所、信息技术部、风险管理部、计划财务部、分支机构、山证科技子公司。
工作地点
北京、上海、深圳、杭州、呼和浩特、太原、侯马、襄汾、长治、晋城、离石、忻州、原平、阳泉、盂县等。
截止时间
2026年10月25日。
招聘条件 REQUIREMENTS |
基本条件
热爱证券事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；具备相应岗位要求的专业知识与能力，入职前须通过证券行业专业人员水平评价测试或取得证券从业资格。
学历要求
原则上要求本科及以上学历。
专业背景
以经济、金融、数学、会计、管理、法律、计算机等岗位相关专业为主。
年龄要求
截至简历投递当月年龄不超过35周岁；其中应届本科生不超过24周岁，应届硕士生不超过27周岁，应届博士生不超过35周岁。
其他条件
符合公司亲属回避相关规定；同等条件下「5A青年志愿者」优先录用。
招聘流程 PROCESS |
流程顺序
网申 → 线上测评 → 面试 →（竞争性实习）→ 录用通知。
投递方式（PC端）
请使用谷歌、UC、火狐等浏览器（暂不支持IE）登录山西证券官网 www.i618.com.cn，点击「诚聘英才」填写简历并申请岗位。
其他事项
应聘者应对个人填报信息的真实性负责；应聘期间请确保预留的联系方式畅通。
联系方式
※ 温馨提示
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