一站投递:统一校招官网,一站投递阿里多个业务。
全栈AI:海量AI岗位全面开放,从底层算力到前沿应用。
多线并行:应聘流程多业务并行,互不影响。
无限重开:“人才库”机制助你开启无限次面试机会。
这次阿里把“AI”刻进了DNA里,同时也对招聘流程做了大刀阔斧的改革。为了让大家不走弯路,我扒完了官方细则,提炼出这6个关键点:
1. 谁有资格?(时间卡得很死)
只看毕业证/学位证:2026年11月1日至2027年10月31日之间毕业的同学。内地看毕业证,境外看学位证,差一天都不行。
2. 投递策略:平行宇宙模式
以前是投一个挂一个,现在是多业务线并行。你可以同时投阿里云、淘天、菜鸟等不同板块,流程互不干扰。
⚠️雷区预警:虽然能跨BG投,但在同一个业务集团内部,你只有一次投递机会,且只能选2个意向岗位(含阿里星)。一旦提交,无法修改,慎选!
3. “无限重开”的真实含义
官方说的“无限次机会”,指的是人才库回流机制。如果你在某条业务线面试挂了,简历不会作废,会进入集团大池子,其他业务的HR还能把你“捞”起来重新面试。但这不代表你可以反复投同一个岗位。
4. 笔试巨变:AI Coding来了
这是今年最大的变量。不再是单纯的LeetCode硬刚,笔试新增了AI Coding题型。简单来说,考场就是工位,允许你在限定环境下调用AI工具(如通义灵码等)来完成开发任务。考的是你指挥AI干活的能力,而不是死记硬背API。
5. 内推的正确姿势
拿到师兄/师姐的内推码后,这个岗位会自动成为你的第一意向。你还需要手动再选一个第二意向,两者绑定投递。内推不占你选择其他BG的名额,放心冲。
6. 时间轴(越早越好)
投递入口:
阿里巴巴集团由曾担任英语教师的马云与其他来自不同背景的伙伴共18人,于1999年在中国杭州创立。从一开始,所有创始人就深信互联网能够创造公平的环境,让小企业通过创新与科技拓展业务,并更有效地参与中国及国际市场竞争。 如今,阿里巴巴集团是一家聚焦AI+云及消费的全球科技公司。为商家、品牌、零售商及其他企业提供技术基础设施及营销触达能力,助力其连接用户及客户,并高效运营。依托全栈AI能力及服务,为消费者及企业提供支持。阿里巴巴AI科技以千问大模型及多模态模型系列为基石,为企业级解决方案、电商及其他互联网平台等各项服务提供智能驱动力。