比亚迪2027届博士校园招聘现已启动，26届应届生部分补录岗位同步开放！随着全球化战略的持续深化，比亚迪急切渴求具备国际视野的顶尖博士人才，协助攻克前沿技术壁垒，推动中国智造走向世界！
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2027届比亚迪博士校园招聘正式开启
26届应届生部分补录岗位同步开放
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比亚迪成立于1994年11月18日，总部位于广东省深圳市，业务横跨汽车、电子、新能源和轨道交通四大产业，是在香港联交所和深圳证券交易所上市的世界500强企业。
比亚迪是全球研发人员最多的车企，拥有研发人员超12万名，全球累计专利申请量超7.1万项、授权量超4.2万项，持续以技术创新引领发展。2025年，集团总营收首次突破8000亿元，再创历史新高。比亚迪肩负时代责任和使命，坚定拥抱汽车电动化、智能化浪潮，打造中国和全球的新能源汽车龙头，走出一条绿色创新发展之路。
2027届比亚迪博士校园招聘正式开启，顶尖研发平台，全方位薪酬福利，助力职业腾飞：
毕业时间为以下范围的2027届全球高校博士毕业生：
境内院校：2026年9月1日-2027年8月31日
境外院校：2026年7月1日-2027年12月31日
电子信息类、材料类、机械类、电气类、物理学类、化学类、自动化类、能源动力类、力学类、计算机类、生物科学类等
软件开发、电气设计、材料/电芯/工艺开发、BMS、SOH、前瞻性技术研究、电力电子、储能系统、机械结构设计、构网和电网技术...
材料/电芯/工艺/软件开发、热学/力学/电池性能与寿命仿真、电池寿命预测、设备开发/改造、高分子材料开发、大数据算法、智能体...
电芯材料/结构/工艺/设备开发、电子软件设计、机械设计、前瞻性技术研究
结构设计、视觉/大模型算法、系统开发、力学仿真开发、深度学习、电机设计、轻量化底盘、软件开发、毫米波雷达、NVH、具身智能...
永磁电机、结构仿真、电力电子拓扑、宽禁带器件、固态变压器、高压绝缘、NVH、多物理场耦合分析与结构可靠性、机械设计...
比亚迪半导体是国内领先的半导体企业，主要从事功率半导体、智能控制IC、智能传感器、光电半导体、制造及服务，应用领域覆盖了对光、电、磁等信号的感应、处理及控制，产品广泛应用于汽车、能源、工业、通讯和消费电子等领域，具有广阔的市场前景
毕业时间：2025年9月1日-2026年8月31日
电子信息、微电子、机械工程、材料科学、自动化、电气工程等理工科相关专业
比亚迪为员工提供极具竞争力的薪酬体系，并辅以免费优质住宿、平价食堂、免费通勤班车、五险一金及完善的文体设施，打造全方位、高保障的高品质职场生活：
比亚迪为员工提供极具行业竞争力的薪酬体系与丰厚的绩效回报。除了基础月薪与绩效奖金，每年还提供两次调薪机会，并设有与个人贡献直接挂钩的年终奖金；针对核心骨干，还会发放低于市价的股票激励，让员工切实共享企业高速发展的红利。
比亚迪打造了极具性价比的“无忧生活”保障体系，切实减轻员工的生活负担。不仅为员工提供免费或超低租金的优质宿舍，还为符合条件的员工提供住房补贴。同时，员工在园区内购车可享受每月数百至上千元的专属补贴，并免费使用园区充电桩，极大降低了员工的通勤与安家成本。
比亚迪构建了立体化的健康与生活关怀网络，还设立了专属的“医疗基金”，为员工提供额外的医疗补助与报销额度。在日常起居上，员工食堂提供天南海北的丰富菜品且价格极具补贴力度，园区内还配有超市、药店、快递驿站等，实现不出厂门满足基本生活需求。
比亚迪为员工提供了清晰且多元的职业发展路径与完善的培训体系。设有“明日之星训练营”等专属培养项目，帮助应届生快速完成职场角色转换；同时推行“导师制”与“小雷锋”机制，帮助新人快速掌握核心技术。针对全体员工，公司建立了透明公正的晋升机制，并打通了与管理通道平行的技术专家发展路径，确保每一位奋斗者都能获得广阔的成长空间。
从留学生角度来说，随着比亚迪在欧洲、东南亚、北美等地设立总部与研发中心，其海外市场拓展、全球化战略及本地化运营等核心岗位，正疯狂渴求懂双语、熟悉海外文化逻辑的复合型人才。在这里，留学生不仅能轻松拿下极具竞争力的起薪，还能依托公司极具包容性的培养体系，将自身的跨文化沟通优势转化为推动中国新能源走向世界的实际力量。
从比亚迪角度来说，留学生群体是其在全球新能源市场开疆拓土、实现深度“本土化”战略不可或缺的核心生力军。在比亚迪出海业务覆盖全球、海外销量屡创新高的当下，公司极度渴求能够跨越文化鸿沟、精准理解海外本土市场规则与消费习惯的“破壁者”。留学生自带的多元视角与对当地文化的深刻洞察，正是比亚迪在海外团队协调、国际公关及全球供应链布局中有效规避文化盲区的关键抓手。
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