四川建筑职业技术大学公开招聘120名,应届生也能报!

四川建筑职业技术大学2026年第二批科研助理招聘公告

根据工作需要，我校面向社会公开招聘第二批科研助理，现将公开招聘事宜公告如下。

一、招聘对象、人数

面向社会公开招聘2026届普通高校毕业生及往届生，招聘人数120名，其中往届生20人。

二、岗位职责

主要辅助从事科研项目研究管理和技术服务工作；科技成果推广，促进转移转化工作；学术辅助工作及财务事务性工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违规记录。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。

4.身心健康，能正常履行岗位职责。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。

4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反有关规定不适宜报考的。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：自本公告发布之日起，直至招满。

2.报名方式：请先填写在线表格（链接：https://v.wjx.cn/vm/hbLGhka.aspx#），并按照规定的时间将以下材料压缩打包发送至邮箱：hr@scac.edu.cn，办理报名手续，邮件主题及压缩包命名格式为：“应聘岗位+姓名”。因报名材料不完整、邮件主题及压缩包命名不符合要求而造成的未能成功报名，责任自负。

（1）《四川建筑职业技术大学2026年科研助理员岗位报名表》（附件1，Word文档）；

（2）有效的身份证正反面扫描件（PDF）；

（3）毕业证、学位证扫描件（PDF）或应届毕业生证明材料（所读学校开具的应届毕业生证明材料，PDF）。如为国（境）外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。

（4）尚未取得毕业证书的，须提交本人承诺于2026年7月顺利按期毕业的个人承诺书（附件2，PDF）。

3.报名须知：报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、职责等相关要求。同时请如实、准确填写各项内容。因虚报、误填、漏填造成资格审查不合格的，责任自负。

（二）资格审查

我校将分批次开展现场资格审查和面试工作，资格审查合格的现场发放面试通知单。

请各位考生携带身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份或应届毕业生证明材料原件1份、个人承诺书1份。未准时到达指定地点资格审查的，取消本次面试招聘资格，责任由考生自负。

（三）面试

1.面试时间地点：面试时间和地点等有关事项将会电话、短信或邮件通知，请应聘人员注意查阅。未准时到达指定面试地点报到、候考的，取消本次面试招聘资格，责任由考生自负。

2.面试成绩：满分为100分，面试成绩低于70分者不予录用。

3.开考比例：各岗位开考比例为1:1，拟聘人选可以少于公告发布的招聘名额。

（四）体检

1.体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。

2.体检标准

参加体检的人员，自行前往学校指定的二级甲等及以上医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。若体检不合格，不予录用（个人体检和一般入职体检均不认可）。体检费用由报考者自行承担。

3.递补

因报考者自动弃权或体检不合格而出现空额的岗位，可按该岗位未入围体检环节报考者的考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示和聘用

根据面试、体检及教职工准入查询结果，在四川建筑职业技术大学官网通知公告栏面向社会公示拟聘人员，公示时间为3个自然日。公示结束后无异议或反映的问题不影响正式聘用的，按规定办理相关手续，拟聘用人员应在规定时间报到，与学校签订服务协议，期限为6个月。

若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

若未能在2026年7月取得毕业证，视为未达到报名条件，不予聘用。

五、合约及薪酬待遇

（一）合约方式及期限

学校与招用人员签订6个月服务协议，期满后自动终止。

（二）薪酬待遇

不低于属地最低工资标准（含社会保险、公积金个人缴纳部分）。学校按规定缴纳社会保险和公积金。学校不提供住宿和餐补。

六、纪律监督

本次招聘工作参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定执行，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

七、咨询监督电话