找工作的应届生面试雷区及避雷说明

花了一些时间，给大家整理了一篇面试作答雷区和避雷说明，供大家参考，以免在面试作答阶段踩雷，也在此祝愿准备参加面试的朋友们，面试顺利，早日拿下自己喜欢的offer 。

6月毕业季已经过了大半个月，1270万应届毕业生走出校园涌进就业市场后，相信大家已经感受到了现在这个社会就业的难度，用“鸭梨山大”形容也不为过吧。的确，我也深深地感受到了这个找工作的艰难，无论是网上看到的，还是身边刚大学毕业正在找工作的亲朋好友，无一不在经历这“毕业即失业”和“就业难”。

当然，正在找工作的大家，应该即将或正在准备着面试，我今天整理了一些面试容易踩的雷区和避雷说明给大家，大家可以慢慢看下去，等大家到了面试环节，就可以避开面试作答雷区，更好地拿下面试。以下是面试时的作死回答：

雷区一、自我介绍环节。

“我这个人特别追求完美”

“我是一个完美主义者”

避雷说明：追求完美的人，或者完美主义者，通常会过于抠细节而导致耽误工作进度，或者待人会更苛刻，不会抓大放小，容易产生内耗。如果说了这一类话语，容易被面试官反问“你是如何追求完美的，请举例说明”，一旦回答得不太好，面试官觉得你的回答跟你的自我认知出现矛盾，要是说自己做得特别完美，就会让面试官觉得太自恋。

雷区二、刚开始面试就先问薪资。

“每个月工资是多少”

“有没有五险一金，缴纳比例是多少”

避雷说明：一开场就问工资，会让面试官反感，而且会直接导致你无法拿到更高薪资。你需要先告诉面试官，你能为公司做什么，得先说出你的价值，才能证明你值得怎样的薪资待遇。如果你一开始就先问工资，面试官并不知道你的能力，只会以最低工资预算去给你定工资，这样的结果对你而言，是非常不利的。我认为可以等到面试快结束的时候，再问薪资，或者可以等面试官主动提，再跟他谈。

雷区三、吐槽前公司/领导/同事。

“我离开前公司，是因为公司钱少事多”

“我之前那直属领导太难相处，我不喜欢”

避雷说明：绝对不能当着面试官的面吐槽前公司/领导/同事，你一吐槽，人家听起来都是负能量，听到的全是你把责任推到别人身上，没有从自身找问题，而且听到你吐槽“前任”，肯定会认为你将来也会吐槽他。

雷区四、不会但可学言论。

“我没学过，之前都没有做过”

“我不会，但是我可以学”

避雷说明：公司招人，不想招一个没做过的人，招回来还得从头开始培训，所以招人是想要能直接上手干活的人，如果你直接说你不会但可以学，面试官听到这句话，大概率不想要你了。

雷区五、面试作答时的表达过于板正。

避雷说明：有的人去面试前，把所有高频面试题都背了一遍，结果在面试时，面试官问的刚好是自己背过的问题，然后就一板一眼地背书，面试官一听，心想这人是在背稿子吧。完全书面化回答，没有一丝丝的口语化，面试官只会觉得你没有临场应变能力。我认为背稿子完全没有问题，但是在面试背稿时，必须要进行一些口语化加工，比如有些地方口语化表达，让面试官听起来，不像是背书背稿子，而是像聊天似的。

雷区六、面试官在结束时的提问。

“你有什么想要问我的吗”

“你有什么疑问吗”

避雷说明：几乎95%的公司面试，面试官在面试尾声基本都会对求职者提问“是否有什么问题需要了解”，很多人会说“没有什么要问的了”。一般不推荐回答“没有什么要问的”，因为这样的回答明显在表示你对应聘的公司没有兴趣。在面试前，可以提前准备几个问题，等到进入这个环节时，可以随机提问一、两个问题，对比什么都不问，更能体现你对这个公司以及岗位的感兴趣。

说在最后：

面试作答有雷区，面试时一定要避开雷区，祝愿所有即将参加面试的朋友们，面试成功！

大家觉得呢，可以一起来聊一聊自己的看法哦。

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