大环境不好,裁员消息频频传来,于是“只有体制内才是铁饭碗”的声音越来越响:“别找工作了,全职考公考编,考不上就再考一年,总有一次能上岸”。
很多应届生被这种声音裹挟,花几万块报班,放弃所有求职机会,全职备考,把整个青春都押注在“三不限”岗位上——几千人抢一个名额,堪比千军万马过独木桥。
可结果往往是:钱花了,时间耗了,一两年过去还是没上岸。这时候再想回头找工作,才发现简历上除了“考公备考”,什么实践经验都没有,企业嫌你没经验,下一届应届生又蜂拥而至,你彻底陷入了两难。
其实,考公考编是一条不错的路,但绝对不是唯一的路,更不是所有人都适合的路。在决定全职备考前,先问自己三个问题:
第一,你的专业有对口的体制内岗位吗?如果没有,只能报三不限,你的上岸概率有多大?
第二,你愿意为这个概率,付出几年时间?如果两年考不上,你有退路吗?
第三,你真的了解体制外的职业路径吗?国企、优质民企、外企,真的都“早晚要裁员”吗?
真正靠谱的职业规划,从来不是孤注一掷,而是给自己留好B计划。把所有时间和金钱都押在一场胜率极低的考试上,才是最冒险的选择。