三、先说缺点(不遮不掩)
缺点①:生活配套还不完善
建井初期,宿舍、食堂、文体设施逐步完善中,前两年便利度比神东差。但会随着投产慢慢补齐。
缺点②:薪资暂时有差距
矿井没投产,效益没释放,前期工资奖金大概率比不上神东。随着出煤、产能爬坡,会向神东看齐。
缺点③:井下环境更艰苦
通风、降温系统还在完善,部分工作面温湿度更高,体力消耗更大,要有心理准备。
四、再说优点(重点在这里)
优点①:晋升速度远超成熟矿区
队伍从零组建,岗位缺口巨大。在神东排5-8年才当班组长;在新街,2-3年上技术员/班组长,5年竞聘副队长,完全有可能现实。
优点②:央企编制,六险二金兜底
即便初期待遇有差距,但顶格公积金、企业年金、补充医保的稳定保障,民企比不了。
优点③:新街能源规划矿井服务年限都在80-120年,是一个能让你安稳干到退休的矿井。
结合我自身经历过工作十年倒闭的国企煤矿,相信我你绝对不想面临企业倒闭找工作的窘境,这一点我放在最后,但最重要。
五、为什么社会人也要关注?
新街规划8个井田,完全投产总需求约8000人。人员补充主要有四个渠道:
1. 国家能源建井队伍转正;
2. 国家能源内部社会招聘;
3. 每年的校园招聘补充一小部分;
4. 会有一部分面向全社会的招聘,这是其他矿工进入国能这个煤矿天花板企业的唯一机会。
六、总结:什么人适合?
适合去:
· 应届毕业生,愿用前两三年辛苦换晋升
· 能接受建井初期的艰苦不便
· 在小矿干过、吃过亏的人——你最懂“稳定”有多重
可以再想想:
· 无法接受井下高温潮湿
· 希望一入职就拿神东级别待遇的可以转投神东煤炭
如果你对现状不满意,把新街能源列入观察名单。未来2-3年,这里是国家能源集团招聘需求最大的区域之一。
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我是「豫见西北」,专注煤矿、能源、普通人的生存实录。
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