2026机场新一轮招聘来袭,应届生也可报

1. 机场安检员

负责旅客行李、人身安全检查，候机区域安全监护，是机场核心基础岗位。
• 要求：18-28周岁，大专及以上学历，无纹身、无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病；
• 优势：工作稳定，作息规律，晋升路径清晰，可逐步晋升安检班组长、主管

2. 机场值机员

为旅客办理登机牌、行李托运、座位选取等服务，直面旅客，工作体面。
• 要求：18-26周岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通表达流畅，形象气质佳；
• 优势：室内办公，环境舒适，无需风吹日晒，工作流程简单易上手。

3. VIP贵宾厅服务员

为机场贵宾旅客提供接待、登机引导、茶水服务等高端服务，工作氛围好。
• 要求：18-30周岁，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，服务意识强；
• 优势：工作轻松，接触人群优质，福利优厚，带薪培训完善。

4. 机场地勤/引导员

负责旅客进出港引导、航班信息答疑、候机秩序维护等工作。
• 要求：18-30周岁，学历、专业放宽，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好；
• 优势：门槛低、易入职，适合零基础、想快速就业的求职者。

5. 行李分拣/航服保障岗

负责旅客行李分拣、转运、机坪保障等后勤工作。
• 要求：18-35周岁，学历可放宽，身体健康，能适应倒班；
• 优势：无经验要求，入职简单，稳定性强。

二、岗位核心福利，安心就业有保障
1. 正规劳动合同：入职签订正规劳动合同，享受劳动法保障，杜绝临时用工、劳务派遣隐患；
2. 完善福利体系：缴纳五险一金，部分岗位提供免费食宿、工作餐补、交通补贴、节日福利、年终奖；
3. 工作稳定体面：机场属于国有航空配套单位，业务稳定，无裁员风险，工作环境干净整洁；
4. 晋升空间充足：定期开展岗位培训，内部公开竞聘，基层岗位可逐步晋升管理岗；
5. 作息规范：合理排班，享受法定节假日、带薪年假、婚假等合规假期。

三、报名基本条件，符合即可投递
1. 年满18周岁，身体健康，无纹身、无明显疤痕、无犯罪记录、无失信记录；
2. 大专及以上学历，部分后勤、保障岗学历可放宽至高中/中专；
3. 遵纪守法，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力；
4. 能适应机场倒班、轮班工作制度，无不良嗜好。

四、报名方式
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