校园招聘 | 中交三航局厦门分公司2026届春季校园招聘火热开启

作为国家高新技术企业、福建省建筑业龙头企业，公司有多项工程获得国家优质工程金奖、国家优质工程银奖、鲁班奖、中国人居环境奖、中国钢结构金奖、水运工程优质工程、福建省优质工程奖等等，近年来获评全国建筑业AAA信用企业，荣获“福建省先进党组织”等称号。

多元保障，构建员工成功摇篮

公司党委严格落实中国交建和三航局人才工作会精神，始终坚持“党管干部、党管人才”原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，制定科学合理的培养规划，搭建了阶梯式人才成长通道，逐步形成“储备一批、培养一批、重用一批”的人才队伍体系。并按照“6+5”人才培训体系，在“选培育用管”上突出条线主责，注重抓好新员工、青年骨干、后备人才及中层干部等不同层级人员的教育培训与成长成才，深入推进双导师带徒、岗位轮训、工地课堂、技术比武等机制建设，关注员工在公司内的持续成长，为青年人才提供良好的学习机会和广阔的发展平台，打造“人才强企”新高地，以强有力的人才方阵助推公司高质量发展。

提供具有一定竞争力的薪酬待遇，大学本科毕业生前两年平均综合收入一般可达8～17万/年。

证书津贴：对考取一级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等证书并注册的职工，给予3000～50000元不等的一次性证书奖励和津贴。

高层次人才补贴：进一步加大双一流院校及硕士以上高学历层次人才招聘力度，对新引进的重点院校应届毕业生给予5～20万元不等的高层次人才就业补贴，让人才在公司能够稳定留企、安心工作。

青年人才引进补贴：厦门当地青年人才引进补贴（予以每人1～8万元不等的一次性补贴）、求职创业补贴、技能提升补贴、租房补贴等。