【应届生】义乌市中心医院招聘公告,招聘医护,药剂等15人,硕士起

义乌市中心医院面向2026届毕业生校园招聘公告-浙江中医药大学专场

为了进一步完善医院人才队伍建设和医院发展需要，根据《义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘公告》、《义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘（第二批）公告》，计划开展义乌市中心医院校园招聘工作，具体方案如下：

一、单位介绍

义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级甲等综合性医院。现系浙江大学医学院附属第一医院全托管医院，全国高等医学院校教学医院，国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、国家级住院医师规范化培训基地。荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。医院成功获评中国胸痛中心、国家高级卒中中心、国家级创伤救治中心、国家呼吸与危重症规范化建设达标单位、国家级血栓中心优秀单位、国家级高血压达标中心、国家级房颤中心、国家级动物致伤防治中心等一系列国家级荣誉称号。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划（见职位信息栏）

本次计划招聘岗位15人，具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《义乌市中心医院面向2026届毕业生校园招聘计划表》（附件1）。计划招聘岗位如遇报名不足，该岗位空缺，列入后续招聘；计划招聘岗位如在前一场招聘会完成招录，则不再开展招聘。

（二）招聘对象

根据岗位需求，面向全国普通高校2026届本科及以上学历学位应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（三）资格条件

1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。

2.爱岗敬业，专业对口，具有良好的职业道德和奉献精神，具备良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

3.年龄：本次招聘年龄计算统一截止到2026年1月1日。比如招聘计划表中“38周岁以下”指的是1988年1月1日及以后出生，以此类推。

4.学历学位取得时间要求：拟聘人员须在2026年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书（留学人员还须在2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件）。硕（博）士研究生可延至2026年12月31日（留学人员还须在2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件）。

5.应聘者具有中国国籍，户籍不限。

6.其他条件和要求详见《义乌市中心医院面向2026届毕业生校园招聘计划表》（附件1）。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、岗位招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.本次校园招聘于2026年4月11日上午8点30分在浙江中医药大学滨文校区举行。

2.报名方式：

①网络预报名：考生将报名所需提交的材料用PDF方式打包压缩后发送至各招聘医院邮箱（见附件1），发送标题格式为：应聘单位+岗位+姓名+联系电话。考生需完整准确地填写报名相关材料，因个人信息填写不完整或错误影响应聘的，由考生自行承担责任。预报名所需提交的资料与现场报名一致，并需经现场资格审核通过方为报名成功。

②现场报名：通过“浙江省第九届卫生人才春季招聘会暨浙江中医药大学2026届毕业生春季综合招聘会”现场报名方式开展招聘报名工作，由招聘单位受理应聘人员报名。

注：在整个校园招聘期间，考生只有一次机会应聘同一单位同一岗位。同一场招聘会中，考生只能报考一个岗位。

3.报名时所需材料：

①《义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘报名表》（见附件2）及近期正面免冠1寸照片2张；

②本人有效居民身份证原件；

③学历学位证书原件及复印件、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》，并同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；

④学校教务部门盖章的成绩单、取得的荣誉及能证明个人学识能力的其他材料（证明）原件及复印件；

⑤岗位所需的其他材料。

4.资格初审：招聘单位现场受理应聘人员报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位的匹配度、所具备学历学位等情况，进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加考试。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）考试

1.考试时间：2026年4月11日（具体时间当天通知）

2.笔试。笔试内容为专业知识（不指定复习参考用书），统一时间考试和阅卷，笔试成绩按50%计入总成绩。按招聘岗位和参加考试人数1:1.5（四舍五入）的比例确定入围面试人员名单，入围人数不足规定比例的按实际人数确定。硕（博）士研究生可免于笔试。

3.面试。面试成绩按50%计入总成绩，面试合格线为60分。（参加面试人员等于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分）。

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若笔试、面试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。如仅面试的，出现面试成绩相等时，可由面试考官组织加试，按得分高低排名。

若同一岗位既有需要笔试的本科生报考，又有免于笔试人员报考的，进入面试后，以面试成绩作为总成绩。需参加笔试人员若面试成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

（三）签订协议

按考试总成绩从高分到低分以招聘计划1:1的比例确定各招聘岗位的拟签约人员；由招聘单位与拟签约人员现场或约定时间、地点签订就业协议书。

（四）体检、考察

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，色觉异常（色盲或色弱）的，体检结果为不合格。签约人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，体检合格人员参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行考察。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，考察合格人员在义乌市人民政府门户网站卫健局（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129583/index.html）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘人员毕业取得学历学位证书后，由招聘单位按规定程序办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。

四、其他事宜

1、应聘考生应确保提供的个人信息真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘考生与招聘岗位条件不符的，均取消聘用资格。

2、考生在拟聘公示发出前放弃招聘岗位的，由招聘单位研究是否从考试合格考生中按照考试成绩从高分到低分递补。

3、报考人员需密切关注义乌市卫生健康局、义乌市人力资源和社会保障局网站及招聘单位发布的相关公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

4.有关本次招聘工作具体问题和招聘安排可向招聘单位直接咨询，联系方式见招聘计划表（附件1）。

五、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督。

（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件1：义乌市中心医院面向2026届毕业生校园招聘计划表

附件2：义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘报名表

义乌市中心医院

2026年3月30日