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新华三集团 2026届春季校园招聘启动

寻找能一起解题的“队友”！

春招季，信息爆炸为了不让你的注意力被稀释，我们决定把话 “摊开讲”或许你刚结束一场漫长的备考，正站在全新的十字路口或许你在众多“大厂”的喧嚣中，努力分辨哪条路真正通往成长这份春招信息中没有套路，只有我们最真实的期望和诚意助你高效选择！

👥 我们是谁？

✅ 数字化及AI解决方案领导者，深度布局 “云-网-安-算-存-端” 全产业链✅ 拥有计算、存储、网络、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力✅ 提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算、统一运维等在内的 一站式数字化解决方案✅ 16,000+ 专利申请总量，发明专利占比超 90%✅ 2023年度 国家科技进步奖 一等奖和二等奖各一项✅ 主导/参与已发布国际标准 6项、国家标准 118项、行业标准 319项

我们不是标签堆砌的公司，而是用技术解决真实问题的实干派！

🔍 我们在找谁？

🇨🇳 国内应届生

• 毕业时间： 2026年1月–12月
• 学历要求： 本科及以上学历

🌍 海外应届生

• 毕业时间： 2025年9月–2026年9月
• 学历要求： 海外高校本科及以上学历

注：中国大陆地区以毕业证时间为准，非中国大陆地区以学位证及中留服认证时间为准

🎯 三大赛道 · 总有一款适合你

💻 主力赛道 —— 技术研发实力派

• 面向人群： 追求技术深度、热爱编码与创造的同学
• 我们的承诺： 提供技术大牛贴身指导，挑战性项目即刻上手，明确的晋升通道

📈 潜力赛道 —— 业务与市场开拓者

• 面向人群： 沟通能力强、对商业有敏锐直觉的同学
• 我们的期许： 我们更看重你的综合潜质与本地化能力，如果你对某个城市有深刻了解，这里将有你大展拳脚的广阔天地

🛠️ 增值赛道 —— 运营与服务守护者

• 面向人群： 追求技术过关、对客户体验有执着信念、愿意在服务一线沉淀价值的同学
• 我们的视野： 我们视售后为品牌与用户的信任纽带，是将技术价值转化为长期客户价值的关键通道，这里是理解公司业务全貌的绝佳起点

📄 一份“非典型”大厂招聘说明书

我们是一家在硬核科技与产业数字化领域长期深耕的公司，比起华丽的标签，我们更相信解决真实问题的价值。我们的春招有些“非典型”

✅ 我们坦诚需求：4类岗位 × 20+工作地点

🔧 技术类

锐进计划岗 | 软件开发工程师(C/C++/JAVA) | 软件测试工程师 | 硬件工程师 | AI大模型研发工程师 | 大模型与AI算法工程师 | 大模型数据策略工程师 | 热设计工程师 | 结构工程师 | FPGA逻辑开发工程师 等

📣 营销类

售前技术工程师 | 产品经理 | AI解决方案工程师 等

🤝 技术服务类

技术支持工程师 | 服务渠道支持工程师 等

💼 专业类

财务专员 等

📍 工作地点（覆盖全国核心城市）

杭州、北京、成都、西安、合肥、武汉、南京、长沙、济南、上海、郑州、天津、昆明、广州、深圳、太原、呼和浩特、南昌、兰州、长春、香港 等

每位同学仅能投递一个岗位，具体发布岗位请以校招官网为准

🌟 我们提供不止于岗位机会的三重价值

🔹 价值一：一张清晰可见的成长地图拒绝画饼，我们为你绘制可视化的岗位发展路径，从技术到管理，从专业到跨界，你的努力，永远有下一个可见的目标。

🔹 价值二：一系列被看见的实战机会我们有大量真实的产业难题亟待攻克，新人会在导师带领下，提前介入预备项目，参与跨部门联创，重要的永远不是工龄，而是你的思考深度和解决问题的锋利度。

🔹 价值三：一种反内卷的务实文化我们追求用聪明的方法，解决关键的问题，平衡生活，充电成长。

⚡ 我们提供“快速通道”

深知等待的焦虑，我们为春招设置了全程绿色通道：

• 简历反馈 ≤ 48小时
• 面试安排 ≤ 72小时

我们希望用最高效的节奏，遇见最对的人。

🚗 如何上车？