现在是不是还有很多留学生家长在揪心：孩子在秋招的时候没有成功拿到Offer。
别急，今天我要介绍的这三家通信运营商即将开启春招，岗位多多，部分岗位专招留学生，留学生家长千万不要错过！
第一家、中国电信（预计3月15日开始）
中国电信是中国特大型通信运营企业，拥有员工超3万人。其业务多元，涵盖移动通信、互联网及卫星通信等综合信息服务。
本次校园招聘活动，主要面向2026届毕业生。此外，2025届毕业、目前还没有实现就业的海内外毕业生，也可以积极投递简历，不要错过这次就业绝佳机会！
本次招聘岗位丰富多元，涵盖市场拓展、销售推广、客户服务、产品设计、技术研发以及网络维护等诸多领域，为各类人才提供广阔机遇。
不管咱家孩子学的是机械、电子、化工这类理工科专业，还是财务、法律这类纯文科专业，都能够在这里找到合适自己的岗位。
部分岗位的笔面试针对留学生开通了绿色通道，其中海外岗更偏爱有海外经历和英语能力强的海归学子。
薪资水平在行业内也是很有竞争力的，本科应届毕业生年薪大致在15 - 20万元，研究生综合年薪则在20 - 25万元左右，项目和绩效奖金上不封顶。
福利包括五险一金、安居补贴、年度体检和带薪休假，部分一线城市的岗位还能解决北京、上海的户口问题，性价比超高。
第二家、中国联通（预计3月10日开始）
中国联通业务布局广泛，于国内31个省（自治区、直辖市）及境外多地均设有分支机构，更拥有130多个境外业务接入点，构建起内外联通的业务网络。
这次校招一下子放出了上百个岗位，技术、人工智能、云计算、营销、财务等方向全覆盖，不管孩子学的是什么专业，基本上都能够找到对口的岗位。
尤其是海外销售经理、跨境客户经理这些岗位，特别看重英语口语能力，海归硕士在海外长期学习生活练出的口语表达和跨文化的通过能力，就是天然的优势。
海归硕士年薪可达25万+，入职就有六险二金、商业保险全覆盖；更有应届生专属培训机制，技术骨干可加速晋升。
简历过筛后进入笔面试环节，笔试主要考行测+专业知识；海归的英语能力在面试环节会有加分，如果孩子有海外项目经历可以享受笔面试简化福利。
最后一家是中国移动（预计2月26日开始）
中国移动是全球最大的通信运营商之一，凭借其庞大的客户基础、收入规模和技术创新，在数字经济时代展现出强大的市场地位。
2025年，该企业凭借卓越实力登顶全球电信运营商榜单。同时，它还位列于最受大学生关注雇主TOP10。
薪资待遇也很到位，本科毕业生年薪处于15 - 20万元区间；硕士毕业生年薪为20 - 30万元。
要是咱们海归娃成功入职了中国移动的国际管培生，不仅年薪可以达到30-40万元，而且还是央企编制，提供落户支持。
公司提供五险一金、企业年金、带薪年假等基础福利，更有补充医疗、免费体检等健康保障，还有美味食堂和免费班车，覆盖员工生活的点点滴滴，全方位关怀员工，尽显企业温情。
此外部分岗位还有机会解决北京户口问题，这可是咱们留学生家长最关心的问题。
如果不知道孩子能投递哪些岗位，可以扫描下方二维码，我来进行一对一的规划解答！
