兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总部位于福建福州，在全国31个省市及境外多地设有分支机构，是A股（601166）上市主体，综合实力稳居股份制银行前列。
截至2025年上半年，公司业务覆盖公司金融、零售金融、金融市场、绿色金融、金融科技等全领域，旗下拥有兴银理财、兴业基金、兴业期货、兴业数金等多家子公司，构建了全牌照综合金融服务体系。
兴业银行秉持“人才为本、赋能成长”的理念，构建了成熟的“管培生+专业岗位+分支机构”三维培养体系，对应届生采用“导师带教+轮岗实操+专项培训”的培养模式
兴业银行，薪资福利怎么样？
兴业银行薪酬福利兼顾股份制银行的市场化竞争力与稳健经营的稳定性，核心待遇向绿色金融、金融科技、投行等核心业务岗倾斜，福利体系覆盖生活、成长、长期发展全维度。
1. 核心薪酬水平
- 核心业务岗（管培生、绿色金融岗、金融科技岗、投行相关岗）：总行管培生（综合/FinTech/绿色金融）硕士应届生年薪25-32万元，本科21-28万元；
金融科技岗硕士年薪22-26万元，本科18-22万元，具备CISSP/AWS认证者每月额外享有800-1500元津贴；
绿色金融岗额外叠加1.5-3万元/年政策补贴，核心岗随职级晋升，薪资涨幅显著。
- 分支行及基础岗（客户经理、柜员、结算专员）：
一线城市分支行客户经理本科年薪16-20万元，硕士18-23万元，薪资由底薪+业绩提成构成，优秀者收入上限较高；
柜员岗位一线城市年薪12-15万元，二线城市9-12万元，薪资稳定性强；
乡村振兴专项岗本科年薪10-14万元，硕士12-16万元，享有3000-5000元/年县域补贴。
- 薪酬结构：统一采用“基本工资+绩效奖金+年终奖金”模式按国家最高标准缴纳六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）
兴业银行，要如何投递？
- 网申：总行核心岗位截止较早，分支行及基层岗位滚动招聘至2026年6月，招满即止，强烈建议尽早投递，抢占滚动招聘先机。
- 笔试：网申筛选通过后1-2周通知，采用线上机考形式（易考ATA系统），分批次进行
- 面试：笔试结束后1-2周内通知，部分分行3-5天即可通知，11月起滚动开展，核心流程为“AI初筛→无领导小组讨论→半结构化面试”，部分核心岗位增设终面（部门负责人面），两轮面试间隔1-2周。
⚠️ 以上整理自网络，仅供参考，具体福利根据用人单位、业务线及所在城市略有调整，以 offer 通知为准。
