招聘丨Gettop共达电声2025年校园招聘(二)

公司介绍

共达电声股份有限公司（简称“共达电声”，股票代码002655）是一家“专注声学，为客户开发、设计、提供整体电声解决方案”的国家级高新技术企业。2001年成立，2012年深交所上市，专业研发、生产、销售微型电声、智能声学元器件、组件、模组等产品，广泛应用于移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、平板电视、个人数码产品、汽车电子等消费类电子产品领域，现有员工三四千人，2018年净产值8亿元人民币，声学元器件产品在全球综合排名第五，国内第三。共达电声与众多国际知名客户建立了长期战略合作关系，在电声业界拥有较高的市场知名度和美誉度，并且是华为、小米、思科 、亚马逊等公司智能电声元器件供应商。

岗位需求详情

蓝领计划

岗位职责

一线实习培养三到六个月后，分配到公司技工技师、检验员、班组长、测量员、仓管员等岗位。

任职资格

大专及以上学历，毕业两年内，专业不限。

MEMS研发工程师

岗位职责

负责MEMS研发相关工作。

任职资格

3年以上MEMS研发经验。

储备人才（研发、工艺、品质、生产均可）

岗位职责

储备研发、工艺、品质、生产、项目等岗位的人才

任职资格

1、3年以上研发软件、硬件、算法、结构、仿真等经验；或者工艺、品质、项目管理、生产管理相关经验均可投递。

硬件工程师

岗位职责

负责电子产品硬件研发工作。

任职资格

负责电子产品硬件研发工作。

算法工程师

岗位职责

负责算法研究

任职资格

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AI工程师

岗位职责

负责AI研究

任职资格

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EHS工程师

岗位职责

1、协助搭建 EHS 基础体系：整理安全、环境、职业健康相关文件，统计 EHS 数据（如隐患整改率、环保监测数据）；

2、参与现场 EHS 管控：协助开展车间安全隐患排查、环境合规检查（如废水 / 废气监测）、员工职业健康防护监督；

3、支持 EHS 培训与宣导：协助制作基础安全培训材料（如操作规范手册），参与新员工安全入职培训、日常安全宣导活动；

4、配合应急管理：协助处理小型安全 / 环境隐患，参与应急演练（如消防、泄漏处置）的筹备与执行。

任职资格

1、专业匹配：本科及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业；

2、基础认知：了解《安全生产法》《环境保护法》等基础 EHS 法规，知晓 ISO45001（职业健康）、ISO14001（环境）体系基本逻辑；

3、能力要求：具备基础沟通协调能力（能对接车间 / 部门）、细致的观察力（排查隐患）、快速学习能力（适应行业 EHS 特性）；

4、素养要求：有责任心（EHS 核心素养）、原则性（坚守安全规范），愿意在制造业 / 目标行业长期深耕 EHS 领域。

采购物料管理专员

岗位职责

1、协助筛选、评估供应商，跟进日常沟通，维护基础合作关系；

2、配合执行物料采购订单，跟踪到货进度，处理简单订单异常（如延迟、缺件）；

3、协助核对物料库存数据，参与周期性库存盘点，预警短缺风险；整理采购单据、库存报表，完成基础数据录入与归档，支撑团队决策。

任职资格

1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业应届生；

2、熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel 数据处理功能），具备基础数据分析意识；

3、沟通协调能力强，细心负责，能配合团队处理跨部门 / 供应商对接事项；

4、了解采购流程或物料库存管理基础逻辑者优先。

测试工程师

岗位职责

1、协助执行软件测试（功能 / 兼容性等），按用例执行测试并记录结果；

2、及时上报、跟踪 bug，协助开发定位问题；

3、整理测试文档（用例、报告等）；

4、参与需求评审、测试方案讨论，配合团队完成项目测试任务。

任职资格

1、学历：本科及以上，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；

2、技能基础：了解软件测试基本理论（如黑盒测试、用例设计），会使用 Excel、Jira 等基础工具，有 Python/Java 基础者优先；

3、软技能：具备良好的逻辑思维、沟通能力，能快速学习，有责任心。

客户订单管理专员

岗位职责

处理线上 / 线下订单，核对信息后录入系统，跟踪生产、物流进度并同步客户协调解决缺货、地址错误等订单异常，记录处理结果对接销售、仓储、财务团队，确认客户需求、发货时效及款项到账统计订单数据（量、履约率等）形成报表，归档订单资料响应客户订单咨询，收集优化建议。

任职资格

1、素质要求：细心、对数字敏感；

2、沟通能力好；有责任心；学习能力强（能快速掌握 ERP/OMS 系统）

3、技能要求：熟练用 Office（尤其 Excel 基础操作）；

4、有订单 / 客服相关实习经历优先其他：接受电商大促等短期加班，具备团队意识

联系方式

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