旺旺集团2026管培生春季校园招聘全面开启(刚刚发布)

旺旺集团福利：

保险福利：为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金，此外还购买商业保险，让员工享受更多的医疗保障。

带薪休假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假。同时，还设有婚假、产假、陪产假、丧假等，并且所有法定带薪假期均正常享受。

补贴福利：包含车餐津贴、话费补贴等。部分岗位还有交通补贴、夏日高温津贴等。

节日与喜庆福利：逢春节、中秋等传统佳节会发放节日礼品。员工结婚会赠送结婚礼金和喜糖，生育会赠送弥月礼金和礼物，员工宝宝出生之际，还会赠送生育纪念品。此外，还有开工红包等福利。

餐饮与住宿福利：公司提供免费工作餐，部分地区还可提供宿舍，如长春旺旺食品有限公司的宿舍为 4-5 人间，24 小时供应热水，宿舍均配洗衣机、吹风机、活动室等。

其他福利：满一年的员工可享受免费体检。公司还定期举办运动会、向心力活动、生日会等，丰富员工的业余生活。同时，公司有健全的培训体系和晋升机制，为员工提供公平、开放的晋升空间。

旺旺集团薪资水平：

旺旺集团的工资待遇因岗位、地区、学历、工作经验等因素存在较大差异，以下是根据公开招聘信息整理的部分岗位工资待遇情况：

生产岗位普工：广州黄埔区旺旺食品有限公司招聘普工，时薪 20 元，一天工作 11 小时左右，月综合薪资 6000-6700 元左右。另外，旺旺集团招聘普工也有按天计算工资的，临时工一天 240-280 元，多劳多得。

储备干部：大专、本科学历的储备干部试用期工资一般 6500-8500 元；高中、中专学历人员试用期工资一般 5500-6500 元。

质检员：薪资范围为 7000-8000 元 / 月，包含全勤奖 500 元，绩效奖 300-800 元，岗位津贴 500-1000 元，工龄奖 100-300 元。

销售岗位母婴业务主任（商洛）：薪资范围 6000-10000 元 / 月，职位底薪 4500 元 / 月，另加销售额提成以及餐补、交通补助、话补等补贴。

省区销售总监（杭州）：无责底薪 9400 元，加上奖金提成和其他补贴（交补 + 餐补 + 话补 + 高温补贴等），综合月薪 10000 元以上，且有 13 薪。

其他岗位LKA 系统专员（北京丰台区）：薪资为 9000-13000 元，薪资结构包括基本薪资 + 绩效奖金 + 补贴（交补 + 餐补 + 高温补贴 + 话补等）。

行政人员 / 技术人员（安庆）：行政人员和技术人员薪资面议，生产人员薪资可达 5500-7000 元左右，包含绩效奖金和品质奖金。

总体来说，旺旺集团的薪资架构一般由基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等部分组成。从地区来看，上海地区的部分岗位工资较高，如上海旺旺商贸有限公司的部分岗位薪资可达 20000-50000 元，本科工资约为 26800 元。

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