招商银行2026春季校园招聘公告发布!专业不限!

定向培养生、信息技术岗、市场营销岗、运营柜员岗

1.境内院校2026年1月1日至2026年7月31日毕业的应届毕业生，获得国家认可的毕业证及学位证。

2.境外院校2025年1月1日至2026年7月31日毕业的应届毕业生，2026年7月31日前取得教育部的学历学位认证。

3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，硕士研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，硕士研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。

4.有责任心，勇于接受挑战，勇于承担工作压力，有较强适应能力。

5.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力，言行得体，亲和力强。

4月30日

市场营销岗、运营支持岗、数字金融岗、定向培养生

1.本科及以上学历应届毕业生；其中：境内院校应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日；境外院校应届毕业生，毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。

2.品行端正，性格开朗，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

3.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神；具有良好的书面及口头表达能力；认同招行文化，立志在宁波地区长期发展。

4.本科需要通过英语4级或同等英语水平（雅思5.5，托福70），硕士需要通过英语6级或同等英语水平（雅思6，托福80），其他外语若具备同等水平也可视为合格。

4月30日

综合培养生

岗位职责

包括公司金融、零售金融、运营管理3个方向，从事各类金融市场业务、柜面服务，包括市场拓展、营销分析、数据支持、客户关系维护、运营支持等相关岗位工作；根据面试考察情况，以及未来支行轮岗、职业生涯跟踪培养，全面了解商业银行业务流程，推荐至相关方向进行培养。

岗位要求

1.境内院校2026年应届毕业生（2026年1月1日至2026年7月31日间毕业）；境外院校2025年1月至2026年7月毕业并取得教育部学位认证；

2.专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；

3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

4.诚实守信，性格开朗，无不良行为记录；

5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

6.符合我行亲属回避制度有关规定；

7.认同招商银行文化，立志在烟台、威海地区长期发展。

4月30日