发展路径
1. 初期成长目标：成为一家店铺的店长，独立领导15+人团队，运营年销售额千万的店铺；
2. 未来职业目标：国际化零售行业的经营人才，你将成为区域经营者、旗舰店经营者；或进入海外事业体、总部、集团其他品牌工作；等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。
你将收获
1.完善培训体系：精选培训环境、资深店长及专属培训员，助你轻松过渡成为职业人；优衣库线上线下培训同步赋能，帮你建立商业视角，洞悉零售底层逻辑；
2. 商业经验分享：CEO/COO面对面分享商业领袖成长经验，传授经营者成长秘诀；
3. 公平晋升考核：每年两次晋升考核的机会，公平、公正、公开让你实力向上！
4. 成为商业领袖应具备的能力：你将学习到如何获取顾客满足（洞察顾客需求，提供优质的店铺服务，将顾客心声转化为生意机会点），如何构建团队（招募、组建团队并建立信赖，培养、激励员工并取得结果），如何赢取利润（增加收益、缩减开支），获得成为商业领袖应具备的能力。
薪酬福利
1. 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，税前月薪11200~14800RMB（该税前月薪需接受全国工作调动制度，具体根据是否发生调派、调派城市生活水平不同而发生差异）；
2. 每年有机会获得2次额外的奖金及1次年度利润分享（根据员工个人绩效、公司财年经营状况等因素决定是否发放及额度），收入更可观；
随级别晋升，薪资逐步提高；
3. 五险一金、商业医疗保险、异地调动报销及生活用品补贴（具体报销规则及方式根据以公司人事调派制度为准），为你提供全方位保障；
4. 入职满1年即享10天带薪年假，异地赴任还有特别休假，舒心生活伴随你； -更有集团品牌内购优惠等超暖心福利等着你。
招募要求
1. 专业不限 本科及以上：2025/1/1~2026/6/30期间毕业的本科及以上学历的高校毕业生（中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台地区及海外院校以学位证为准）；
2. 能提供CET4及以上英语水平证明：CET4≥425分、TEM4≥60分、TOEFL≥50分、IELTS≥5.0分、TOEIC≥470分或其他英语能力证明；
3. 接受全国工作调动制度：接受公司安排，可调派至中国大陆地区任一城市（包含同城、跨城、跨省的调动）、任一岗位（包括店铺及总部的所有岗位，但以店铺间调动为主）工作；
4. 完成OFFER前80小时店铺实践：自2025年1月1日】至收到线下终面合格通知后的60天内应在优衣库店铺完成至少80小时的店铺实习或非全日制兼职；
5. 关注细节、出色的沟通力及团队协作能力：追求极致，以取得成果为导向开展工作；善于沟通，能够同团队一起以满足顾客需求为目标做好每日细小、基础的工作；
6. 热爱零售行业，并能以顾客为导向开展工作：能够接受零售行业的工作性质，如早晚轮班、节假日出勤等，同时具备服务意识，能够站在顾客的角度思考并努力推动问题解决，实现顾客满足。
工作地点
优衣库在中国大陆地区开设店铺的任一城市（为了将UMC培育成为能够活跃在全国乃至世界舞台的国际化经营人才，UMC入职后应接受全国调动。我们将结合店铺培训环境综合分配UMC工作地点，优先确保UMC能够快速成长；后续伴随公司发展及个人成长，UMC将有机会在不同店铺开展工作，思考掌握不同地域的生意）。
应聘流程
网申→AI测评→直播宣讲会→线上一面→线下二面→线下终面→OFFER（应在OFFER前完成至少80小时的店铺实习或非全日制兼职） 针对2026招募，只有参加宣讲会才有机会进入后续面试环节，具体参会方式将通过邮件通知。 各面试环节有根据情况变化的可能，请以实际面试通知为准。2026UMC正式入职时间预计为2026年7月。
