今年的就业到底有多难,秋招应届生普遍3000、4000的工资
- 2026-10-12 02:28:49
点击上方 ▲ 蓝字 关注我
嗨，我是沫汐，一个大四在读，不断向外探索的05后女生。
今年秋招，我发现一个很现实的问题：很多岗位开出的工资，比去年还低
很多岗位的应届生实习期底薪已经由25届的6000多到26届的4000多，再到今年的3000多
我开始有点迷茫了
到底是经济环境不好，企业不愿意花钱招人了，还是现在的大学生真的越来越不值钱了？
01
工资越来越低，是我们不值钱了吗？
今年秋招，我开始频繁关注各种招聘信息，刷招聘软件，看企业公众号，搜小红书上的求职经验，生怕自己错过什么好机会
有些岗位要求本科，有些要求英语能力、实习经历，甚至还要会各种办公软件、数据分析工具。看起来什么都得会一点，可最后开出的工资，却只有三四千
我们从高中拼到大学，考证、学英语、学专业知识，到了毕业找工作的时候，还要拼，拼实习，拼项目，拼经验
当然，我知道不同城市、行业和岗位的薪资差别很大，不能因为看到几个低薪岗位，就断定所有企业都在降薪
但当你真正开始找工作，发现不少岗位的待遇和自己的预期差距很大时，总会有失落感的
以前大家说月薪3000，多少带着点调侃的意味
现在呢？
“3000招不来一个农民工，大学生抢着干”，这句话渐渐变成了现实
02
企业不愿意花钱了，还是大学生太多了？
我也想过这个问题。为什么现在找工作这么难？为什么有些岗位的工资看起来越来越低？
经济环境、企业经营压力、行业发展变化，以及毕业生供求关系，都可能影响招聘和薪资
当企业对未来的收入预期不确定时，可能会更加谨慎地控制招聘成本。与此同时，求职的人越来越多，一些岗位的竞争也会更加激烈
这就形成了一个挺现实的局面：企业希望找到能力强、经验丰富、能尽快上手的人，却未必愿意为应届生支付足够高的工资
而我们这些刚毕业的学生呢？
没有工作经验，缺少行业资源，手里能拿出来的筹码并不多
想找一份好工作，就得不断投简历、参加面试，再从一次次被拒绝中总结经验
最难受的不是辛苦，而是你明明已经很努力了，却发现努力不一定能换来理想的结果
03
今天热门的专业，明天还吃香吗？
比起工资低，我还有一个更深的担忧：我们到底应该学什么，才能让自己在未来更有竞争力？
前几年，计算机专业很火，很多人觉得，只要学好编程，毕业后就能找到一份待遇不错的工作，可现在，大厂员工培育ai取代一些岗位，引起一股裁员潮
下面的人担心AI会不会替代自己的工作？以前学的技能，会不会很快就过时？
说实话，我也不知道未来的就业环境会变成什么样
我不能保证，只要努力学习、认真工作，就一定能拿到高薪；也不能告诉大家，选对某个专业，就能一辈子高枕无忧
但我不想因为现在的就业压力，就认定我们这一代人没有希望。工资低，不代表我们没有价值；暂时找不到理想的工作，也不意味着未来就没有机会
或许现在的00后，确实比想象中更早地感受到了生活的压力。但我还是希望，我们不要因为眼前的困难，就觉得自己已经没有选择了
毕竟，时代在变化，我们能做的，就是尽可能地提升自己的能力，了解行业的变化，慢慢积累属于自己的筹码
至于未来会怎么样？没有人能给出确定的答案，做当下能做的就好了
图片来源于网络，侵删
更多文章移步主页👇
茫茫人海中很高兴认识你呀~，我是沫汐，欢迎围观朋友圈啊！
往期文章推荐
