中国中煤2027届校园招聘正式启动

能产筑基石，青春启新程

中国中煤2027届秋季校园招聘正式启幕

以青春赴时代之约

优秀的你，与我们并肩，共筑能产新篇章

▍【关于中国中煤】

中国中煤能源集团有限公司（简称中国中煤），是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业。

其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。

2016年以来，中国中煤深入推进供给侧结构性改革，牵头推动央企煤炭资源整合，先后接管10余家央企煤炭资源。作为煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。

▍【硬核实力 · 数据说话】

📊 资产总额：超6000亿元

📊 职工：12万人

📊 连续7年获得国务院国资委经营业绩考核A级

（*截至2025年底）

▍【主营业务】

⛏ 煤炭开发利用及相关贸易和服务

现拥有及或有煤炭资源储量700亿吨，煤炭产能3.1亿吨/年，煤炭年贸易量3.1亿吨

⚡ 电力、热力生产供应及相关服务

在运在建火电项目35个、装机规模4725万千瓦，新能源装机规模900万千瓦

🧪 煤基新材料及相关化学品开发利用

运营及在建煤化工项目11个，总产能超2000万吨，产品主要包括聚烯烃、甲醇、尿素、硝铵等

🔧 相关装备制造及工程技术服务

煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列

▍【三家上市公司】

🏢 中煤能源（A+H）

🏢 上海能源

🏢 新集能源

▍【招聘对象与基本条件】

（一）招聘对象

全国普通高等院校统招2027届毕业生，两年择业期内未就业毕业生。回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。

（二）基本条件

📌 拥护党的领导，品行端正、遵纪守法，认同中国中煤企业文化，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件

📌 国内院校应届毕业生一般应于2027年8月31日前取得相应学历学位证书；两年择业期内未就业毕业生毕业时间应为2025年1月1日以后。国（境）外院校毕业生一般应于2027年8月31日前取得留学服务中心学历学位认证

📌 大学本科及专科生一般不超过26周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁（年龄计算时间截止到2027年8月31日）

📌 "西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县高校毕业生"，在符合岗位资格条件的前提下，同等条件优先录用

▍【招聘计划 · 统招2000人】

培养目标

坚持系统培养、岗位成才，造就一批信念坚定、专业扎实、技术过硬、勇于担当的青年人才，为中国中煤发展注入新生力量。

招聘岗位方向

💼 煤炭 · 电力 · 煤化工

💼 新能源 · 装备设计制造 · 矿建设计施工

💼 经营管理、专业技术、技能操作岗位

招聘专业

涵盖工学、理学、管理学、经济学、法学、文学等多个学科门类，具体专业要求详见招聘岗位信息。

▍【"SHINE"闪耀管培生计划 · 20人】

培养目标

选拔培养知名高校优秀应届硕博士毕业生，为中国中煤中长期发展提供可持续的人才支撑，储备经营管理、专业技术人才。

培养模式

🌟 进入"SHINE"闪耀计划的毕业生，实行"二级单位＋集团总部"三级联动培养模式

🌟 实施专项考核评价和激励机制

🌟 经过3年历练，考核通过的，可进入集团公司总部或重点企业（项目）工作

招聘条件

📌 面向国内985、211院校（211院校仅限"煤电化新"主体专业）或国（境）外THE、QS世界大学排名前50院校硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生，且前序学历院校需为国内985、211、"双一流"建设高校或国（境）外THE、QS世界大学排名前100院校。前序学历院校为国内985院校的留学生，研究生阶段可放宽至THE、QS世界大学排名前100

📌 硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁

📌 获得过校级及以上奖学金、校级及以上荣誉称号，曾担任学生会干部，具备数字化、绿色低碳等科技创新项目经验的可优先考虑

招聘岗位及专业

职能部门

通用管理 — 5人

经济学、投资学、管理科学与工程、人力资源管理、心理学、社会学、法学、财务、会计等相关专业

业务部门

💼 矿业 — 3人

安全工程、采矿工程、矿业工程、地质工程、机械工程等相关专业

💼 化工 — 3人

化学工程与工艺、能源化工、应用化学、材料学、机械工程等相关专业

💼 电力 — 3人

能源与动力工程、动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等相关专业

💼 新能源 — 2人

电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、机械工程、控制科学与工程等相关专业

💼 智能技术 — 4人

计算机科学与技术、软件工程、大数据管理与应用、人工智能等相关专业

其他资格条件详见报名平台。

▍【培养与发展】

🚀 职场跃迁：多通道晋升体系、多项青年人才培养计划

🚀 岗位方向：经营管理、专业技术、技能操作

▍【薪酬福利】

💰 收入：具有行业竞争力的薪资水平

💰 补贴：就餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、夜班补贴、出差补贴、防暑降温补贴、采暖补贴

💰 保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险

💰 福利：职工公寓、职工食堂、通勤班车、综合体育场馆、年度体检、带薪疗养、大学生联谊、劳动保护用品、节日慰问、落户政策

▍【招聘流程】

🔄 报名 → 资格审查 → 综合测评（笔试、心理测评、面试） → 公示 → 体检 → 录用

▍【重要时间节点】

⏰ 报名时间：即日起至2026年11月5日止

⏰ 统考时间：11月中旬（具体以笔试通知为准）

统一测评内容

第一部分：综合素质测评（企业认知、综合知识—行测、通识），管培生增加写作能力测试

第二部分：心理测评

统招岗位中，资格审核通过的博士研究生免笔试，但须参加心理测评。同时报名多岗位的毕业生，只需参加一次考试。通过笔试后，根据用人单位安排，参加面试测评。

▍【报名方式】

⚠️ 不接受现场、电话、信函等其他方式报名

▍【有关要求】

⚠️ 每名毕业生最多可报名3个岗位

⚠️ 报名后72小时内且在报名截止前可修改报名志愿，逾期不再受理，请慎重选择

逐梦山海，能源未来可期

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