汽车研发/设计招聘 | 重庆今日招聘信息1011期 带薪年假,应届生可报,年底双薪

汽车检测管理人员或储备人才

4千-6千元/月

排班轮休、五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

1、有过管理经验或有志通过学习从事管理，学习和动手能力较强；自身素养高、协调能力和执行力突出，非相关专业均可
2、持汽车维修技师证（中级）或汽车相关专业为佳 ，大专及以上学历，持C照
3、吃苦耐劳、为人正直，无不良记录，服从安排，稳定性强

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今日投递，HR回复率98%

检验员

3.6千-4.5千元/月

五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

1、完成机动车年审检验工作，拓印车架号，环保照片拍照上传，外检拍照上传，接待引导客户办理年审业务流程，维护年审车辆排队秩序，驾驶客户车辆上线检测，协助相邻岗位服务客户办理年审工作。
2、需持A2、A1驾照，驾驶技术过硬，驾照准驾范围不符合者请勿投递简历。
3、住家离公司近，汽车检测专业优先。
4、做事积极，学习能力强、服务意识强。

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五险！打工人的福利大套餐

试验车辆驾驶员

5千-8千元/月

五险一金、包工作餐

1、负责试验车辆/样品接收、核对、登记入库；
2、负责试验车辆/样品内部流转交接，负责将车辆及样品，转运/运送给各检测部门；
3、负责样品日常管理，在库样车盘点及每日巡查；
4、负责安全保密管理，落实保密措施。
要求：
40周岁以下，有A1/A2驾照，专科学历。

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工作超稳定！

实验室工程师（汽车内饰零部件方向）

7千-1万元/月

五险一金

岗位职责
1. 协助实验室经理统筹实验室日常运营，参与管控体系、设备、耗材及项目节点，保障实验室安全、合规、高效运转。
2. 参与实验室技术能力建设，协助制定/落地各类零部件测试标准（对标国标/企标/主机厂要求），覆盖材料、性能、耐久、环保、安全等维度，协助输出精准测试报告。
3. 执行测试流程，参与优化测试方法，协助解决泡沫回弹/老化、面套耐磨/色牢度、扶手和头枕强度及稳定性等测试过程中的失效及技术难题。
4. 对接研发、生产、质量部门及客户，同步测试需求、反馈问题，推动样品改进与质量闭环，满足项目时间节点及交付要求。
5. 负责内部新品实验跟进，全程参与新品从样品接收、测试方案制定、测试执行到结果复盘的全流程，及时同步测试进度与风险，保障新品顺利通过验证并投入量产。

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今日投递，HR回复率98.11%

总检（5K-7k）入职社保大小休

5千-7千元/月

五险、餐补、带薪年假、绩效奖金

一、岗位职责
每日完成下线车辆静态、电器、检测线、道路试验全流程检测，完工车辆信息核对、外观检验及问题处置，合格后移交下一工序；开展产线扭力参数巡检、装配质量记录，完成散件留档及样车规范装配。
每周汇总产线异常问题并上报，复盘问题整改成效，制定下周检验工作计划。
每月跟踪问题整改闭环，统计检测量、问题占比、整改率等数据并建立台账，负责月度巡检数据归档与工作交接。
独立编制、完善整车下线检验作业标准并完成签批发布，协助质量培训与产线质量隐患排查。
二、任职要求

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.46%

车载测试工程师助理

6千-1万元/月

五险一金、朝九晚六、朝九晚五、双休、交通补助、电话补助、餐补、加班补贴、出差补贴、带薪年假、年底双薪、节日福利、绩效奖金、生日福利、全勤奖、带薪培训、定期涨薪

岗位职责：
1、了解UDS诊断协议及常用的诊断服务，了解部分诊断命令
2、熟悉信息娱乐功能模块；
3、对智能座舱/产品系统测试或诊断测试有一定的了解
4、有驾驶证
5、了解测试工具，有测试自动化编程经验者优先

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别错过！挤破头都想进的实习岗，今日招人啦~

实验员

5千-7千元/月

五险一金、排班轮休、加班补贴

岗位职责：
1、负责汽车零部件（弹簧、稳定杆）的生产、装配及质量检测工作。
2、按照工艺要求和操作规范完成实验样品的制备与测试。
3、记录生产数据并分析实验过程中的异常情况，提出改进建议。
4、维护和保养实验设备及工具，确保生产环境符合安全标准。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于98.49%

检测工程师

8千-1万元/月

五险一金、朝八晚五、白班、两班倒、双休、排班轮休、试用期买五险、包工作餐、免费包住、提供食堂、收费宿舍、餐补、高温补贴、加班补贴、出差补贴、夜班补贴、住房补贴、免费班车、工龄工资、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、带薪培训

1、严格按照国家现行技术法规、企标、DVP进行各项检测和其他活动；
2、负责公司产品DV/ECV/PV/VAVE/IPT试验&日常委托检测项按计划开展并做好设备操作、自校维保；
3、负责检测过程、环境设施的维护、监测、控制并做相关记录。
4、熟悉产品2D图纸形位公差、测量原理，数据结果不确定度分析；
5、可主导产品零件的试验工装辅具设计评审、开发工作；
6、熟悉汽车材料、开闭合件&系统国家、行业、主机厂、非标检测方法标准及评定；（可优先考虑）

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速来！挤破头的名企，今日招人~

检测站负责人

4千-8千元/月

朝八晚五、五险、餐补、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪培训、年底分红、定期涨薪

1、负责车辆检测的技术支持和审核，包括检测标准、设备运行、专网系统等；
2、负责质量体系中与之相关内容运行及控制；
3、持机动车检验员证或汽车生产维修企业从事检测工作5年及以上工作经验；
4、汽车相关专业 大专及以上学历，或持汽车相关二级技师证，或中级工程师职称
岗位要求：
应具备中级及以上专业技术职称，或同等能力，或汽车相关专业技师及以上技术等级，或有汽车相关专业大专及以上学历并有5 年及以上机动车检验工作经历。请投递简历的求职责者特别注意！！一定要持有汽车专业的二级及以上技师证和汽车检测站持检验员证工作5年的工作经历才符合条件要求，学历必须是汽车相关专业，如：车辆工程、动力工程（内燃机）、汽车运用工程、汽车维修工程、汽车检测（技术）、汽车设计制造、汽车试验、汽车服务工程及机械工程、道路运输安全、机电制造、自动化控制，车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程等，机动车设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等，其他专业不符合条件者请勿投递简历。

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抓紧机会！今日投递，将你推荐给企业哟~

产品工程师（包工作餐+宿舍）

6千-1万元/月

包工作餐、五险、收费宿舍

1.负责与主机厂新项目开发、技术要求交流工作。
2.负责产品的技术改进和质量改进。
3.负责新项目时间进度跟进、项目评审、成本分析工作。
4.负责新项目开发、样件试做评估、问题点汇总及解决方案、风险点分析。
5.负责工艺调整及技术改造方案的制定、实施。
6.参与新产品图样及技术文件的制作审查、协助工艺设计及制作。

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快来！热门岗位今日限时招人中

项目经理（汽车内饰行业）

1万-1.6万元/月

五险一金、出差补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、全勤奖、带薪培训

岗位职责
1.统筹公司新项目研发设计全流程，监控产品开发质量，跟踪研发信息落地，推动纠正与预防措施落地，负责项目管理部日常管理。
2.主导新产品开发（APQP）工作，组织签订新产品技术开发协议，审定项目技术标准。
3.负责公司重大技改项目立项、落地实施。
4.统筹新产品工装、检具的设计、试制、优化及维修管理；负责公司各类项目方案评审审定。
5.整理、输出新产品开发试制阶段各类技术资料；负责图纸审批工作。

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今日投递，HR回复率95.87%

项目工程师

6.5千-8.5千元/月

五险、电话补助、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、年底分红

1、 负责新产品项目全周期管理，从立项、开发、打样、试产到量产移交；
2、制定项目计划，管控进度、成本、质量、风险，协调跨部门（研发、模具、生产、采购、品质）；
3、组织项目例会、问题点跟进、变更管理、阶段评审；
4、处理项目异常：技术问题、交期延误、质量不良、客户投诉；
5、编制项目资料：APQP/PPAP/DFMEA/PFMEA/控制计划/作业指导书等；
6、对接客户，确认需求、样品承认、变更通知、验收交付；

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优质企业招人！福利待遇超越93%的企业

QPL

1万-2万元/月

项目的品质技术领域统括推进责任者.负责从车/机种立项生产准备阶段到量产开始的各阶段的仕样和内/外作制造品质成熟的施策计划提案、整合及其推进管理，并对施策结果进行目标达成度的确认。
1、负责依据项目一级质量目标分解新品项目二级质量日标，并为达成二级质量目标制订对应施策:
2、负责依据项目大日程计划和施策方法编制质量推进计划，并将计划通传推进责任部门和关联人员:
3、负责将质量中心办公室输入的过往问题分解到相关领域:
4、负责定期组织、召开新品质量专项会议，对前期工作进行总结和对下一步计划进行布置；
5、负责按质量推进计划安排各领域PL推进具体施策，并对在施策过程中遇到的异常问题进行协调处理；

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

摩托车研发工程师

1.5万-2.5万元/月

招聘（悬挂、电器、覆盖件、轮系、车体）各板块工程师
1、依据总体布置要求的方案设计，输出3D、2D图纸、《部品变化一览表》、部品BOM及其他过程管理文件；
2、负责对设计结果进行检讨，包括L/O布局、结构、间隙检查、装配、制造工艺、维修性、法律法规、专利等方面的检讨，输出《设计结果检讨表》；3、负责新产品各阶段样车/件的试制、装配、测试过程中设计问题的解析对策及问题闭环；
3、负责新产品各阶段样车/件的试制、装配、测试过程中设计问题的解析对策及问题闭环；

学历：理工类大专及以上学历

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该薪资打败71%的同行业/岗位

质量工程师

8千-1.2万元/月

五险、补充医疗保险、交通补助、电话补助、绩效奖金

职责描述：
1、按分管产品技术要求，保证产品过程质量的符合性，满足客户要求；
2、负责分管产品量产过程的测试和验证；
3、负责组织过程质量问题的分析、措施制定及实施、质量事故的调查等；
4、负责建立过程质量问题台账，跟踪质量问题直至关闭，并汇报质量经理；
5、负责过程质量数据指标统计、制定SPC/MSA计划并实施；

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于95.92%

技术经理

1.1万-1.8万元/月

餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责：
1、负责技术团队的管理与协调，制定技术发展路线和项目开发计划。
2、主导系统架构设计和技术方案评审，确保技术方案的可行性和先进性。
3、监督项目开发进度，解决技术难题，保障项目按时高质量交付。
4、推动技术创新和优化，提升团队技术能力和研发效率。
5、与其他部门协作，确保技术方案与业务需求紧密结合。

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今日投递，HR回复率95.29%

车灯开发技术部长

1.5万-3万元/月

朝九晚五、朝八晚五、白班、双休、排班轮休、五险、试用期买五险、包工作餐、免费包住、提供食堂、交通补助、餐补、高温补贴、出差补贴、夜班补贴、工龄工资、就近分配、带薪年假、绩效奖金、定期涨薪、节日福利、全勤奖、生日福利

岗位定位

统筹公司汽车、摩托车全品类车灯（前大灯、尾灯、转向灯、日行灯、氛围灯、LED模组、激光车灯等）新产品研发、项目开发、技术落地、工艺优化及技术团队管理工作，作为公司技术核心，对接主机厂客户，把控车灯项目全生命周期技术质量，主导解决研发、生产、量产全过程技术难题，助力公司车灯产品迭代升级与新项目落地量产。

岗位职责

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.58%

质量工程师(包吃住+节假日福利）

5千-8千元/月

五险、包工作餐、免费包住、节日福利

1、负责IATF16949体系的建立和维护、流程的制定和监督执行，不合格品的处理，作业指导书的制定；
2、做好相关的OQC质检的统筹和定期统计、分析工作，提出改进建议和计划，并执行跟进结果；
3、客户质量投诉的处理、原因分析和改进措施的实施和跟进；
4、监督作业标准的实施、对检验员进行管理并培训；
5、负责与其它部门的沟通、协作与质量反馈；
6、负责3C的申请和标志的管理；

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一键投递 拥有别人羡慕的工作

开发项目经理

8千-1.4万元/月

节日福利、绩效奖金、生日福利

岗位职责:
1、负责新品开发项目全周期管理工作，从项目设计阶段直至量产阶段，带领项目小组成员按时完成全部项目交付内容，满足客户期望；
2、组织团队分解并达成项目任务、项目成员激励（项目奖金/项目绩效）等工作；
3、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，做好过程监控；
4、组织项目阶段评审（QCDSM），落实项目评审意见；
5、项目组内（项目组/各职能部门）外（客户/合作方）沟通协调；

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优质企业招人！福利待遇超越90%的企业