应往届不限!多地城商行2027秋季校园招聘公告发布!

1.政治素质好，品德端正。

2.学习成绩优良，综合素质好，责任心强，具有良好的团队协作精神。

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.符合四川银行履职回避相关规定，无经商办企业情形（如有相关情形，须在录用前完成工商变更或注销手续）。

5.遵纪守法，无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

（一）总行招聘岗位

总行专项人才、总行数据类管培生、总行金融科技类。

（二）分支机构招聘岗位

分支机构管培生、数据科技类（详见附件）。

（四）其他说明

1.本次校园招聘分支机构管培生原则上初始岗位均为网点服务经理，根据工作需要、人才自身优势特征等分类培养，通过基层网点岗位历练搭建成长通道，择优培育为客户经理、分行部门业务骨干等核心业务人才。

2.参与四川银行2026年暑期实习生计划获评“熊猫少侠”称号的同学，获得专属校招优惠政策。

3.成都地区以外市州分行数据科技类和三类及以上艰苦边远地区岗位毕业时间为2024年1月1日至2027年7月31日；三类及以上艰苦边远地区岗位学历要求可放宽至大学专科及以上，学历放宽招录的人员，原则上应在对应艰苦边远地区机构服务不低于3年，具有当地长期生活经历、能较好适应当地工作生活环境、了解当地民族风俗的报考人员在同等条件下优先考虑。三类及以上艰苦边远地区我行涉及凉山分行盐源支行、甘洛支行、昭觉支行和木里支行；攀枝花分行盐边支行。

4.参与过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划的符合条件的毕业生，同等条件下优先考虑。

5.若为中外合作联合办学项目毕业生，还应符合联合办学章程相关要求。

6.毕业生应为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

1.应聘总行专项人才、总行数据类管培生、总行金融科技类、总行营业部的，拟工作地点为成都市。

2.应聘成都地区分行的，拟工作地点分为成都主城区（包括：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区和天府新区），近郊（包括：龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区），远郊（包括：东部新区、青白江、新津、简阳、彭州、邛崃、崇州、都江堰、金堂、大邑、蒲江）。

3.应聘宜宾分行的，拟工作地点为宜宾市全辖，入职初期可根据工作需要，在其他分支机构跟岗学习或参与宜宾分行筹建工作，待宜宾分行开业后，转入宜宾分行工作。

简历投递➡简历筛选➡笔试/测评➡面试➡背景调查➡录用审批➡发放录用通知➡体检、签约

（一）政治素质好，品德端正。

（二）学习成绩优良，综合素质好，责任心强，具有良好的团队协作精神。

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（四）符合长城华西银行履职回避相关规定，无违规经商办企业情形（如有相关情形，须在录用前完成工商变更或注销手续）。

（五）遵纪守法，无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

支行管培生

岗位说明：入职后初始岗位为网点服务经理，从事柜面运营、厅堂营销及公、私类管户客户维护提升等相关工作，为客户提供优质金融服务。后续根据工作需要及人才自身优势特征，择优培育为客户经理、部门业务管理岗位等。

招聘条件：

1.大学本科及以上学历并取得相应学位；2.应在2025年1月1日至2027年7月31日期间毕业；3.境内高校毕业生应于2027年7月31日前获得毕业证及学位证，并于报到时提供；境外高校毕业生应于2027年7月31日前获得学历学位证书，报到时还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

专业要求：

专业不限，经济金融、财务会计、审计、法律及理工科类专业优先。

（一）应聘德阳城区支行的，拟工作地点为德阳市区，包括：总行营业部、旌阳支行、高新科技支行。

（二）应聘德阳县域支行的，拟工作地点为对应县（市、区），包括：广汉支行、什邡支行、罗江支行、中江支行、绵竹支行。

简历投递➡简历筛选➡笔试/测评➡初面➡终面➡背景调查➡录用审批➡发放录用通知➡体检、签约

报名时间：2026年10月1日-2026年10月31日18:00（北京时间）。

后台开发、人工智能算法、数据开发、系统测试、业务运维、科技产品、IT运营规划、IT服务支持

AI金融培训生

微众银行紧扣"AI与金融场景深度融合"趋势，推出核心人才培养项目--AI金融培训生。

本项目提供深度轮岗机制、AI+金融实战课题研究、核心业务场景历练及专业导师

全程辅导，旨在培养面向未来的懂AI、通业务、善风控的金融科技实战人才。

2027届毕业生(港澳台及海外院校毕业时间为2026年9月-2027年12月)

深圳

简历投递/测评：即日起至12月

线上笔试：9月下旬起

面试安排：10月起持续安排

OFFER发放：11月起

运营支持类岗位

从事柜员等运营支持类岗位工作，为对公及个人客户提供综合结算服务。

业务营销类岗位

维护对公及零售客户，参与市场拓展与产品营销,为客户提供综合金融服务。

基础职能类岗位

从事分支行综合管理、财务管理、风险管理、合规管理等综合服务类岗位工作。

院校及学历要求

面向境内外院校2026年、2027年大学本科及以上学历毕业生，应在2027年8月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

需求专业

根据国家规定的专业分类,主要招收经济学(会计、精算、金融)、法学(法学、政治学)、理学(数学、物理学、统计学)、工学(计算机、软件工程、电子信息)、管理学等专业毕业生.

其他要求

遵纪守法，品行端正,无不良记录。身心健康,具备良好的综合素质。具有强烈的使命感和责任感,服从组织安排。符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及汉口银行亲属回避相关规定。

简历投递：2026年10月31日截止

简历筛选及笔试：2026年11月

面试：2026年11月

确定录用意向及体检：2026年12月

专业类岗位

客户经理岗、风险管理岗、金融科技岗……

操作类岗位

综合柜员岗

注：除博士研究生外，所有招聘人员入行后均需在支行前台进行专项培养，学习并掌握胜任岗位所需的业务知识技能、合规风险意识及综合能力素质。

招聘人数：150人

工作地点：四川泸州（博士研究生根据岗位安排确定工作城市）

毕业时间

境内院校：

2027届大学本科及以上学历毕业生，入职报到时须提供国家认可的毕业证和学位证。

境外院校：

2026年1月1日及以后在境外高校取得学士及以上学位毕业生，入职报到时须提供学历（学位）证并获得教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书。

专业要求

专业不限，经济金融类、营销管理类、信息科技类、法学类、文学及新闻传播类等相关专业优先。

素质要求

具备与岗位职责相适应的身体条件和心理素质，诚实守信，遵纪守法，品德优良，无违法违纪或不良行为记录，具有良好的团队协作和开拓创新精神，沟通协调和学习能力强。

注：上述报名条件为应聘者需满足的基本资格。我行将根据招聘计划、岗位需求以及应聘者的综合素质、岗位匹配度等多方面因素进行综合评估，择优筛选应聘者进入后续招聘流程。

北京时间2026年10月31日24:00