校园招聘 | 重庆京邦达物流有限公司宣讲会

2027京东物流招聘简章

京东集团2007年开始自建物流，2012年注册物流公司，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球供应链基础设施服务商。京东连续五年入选财富500强企业，分别位于2016年的366名、2017年的261名，以及2018年的181名，2019年139位，2020年102位，2021年59位，2022年46位。

目前，京东物流是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、 跨境和众包(达达)六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的服务系统。

围绕“短链、智能、共生”,京东物流坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”,当前正携手社会各界共建全球基础网络(GSSC), 打造供应链产业平台，为客户提供全供应链服务和技术解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

京东物流西南区域分公司，从2011年开始做校招人才培养计划，通过多年的操作积累，已经形成了一套针对应届生的系统化的培训培养体系，为京东西南及全国培养出了一大批优秀的管理者，目前在职的中基层管理人员中有40%是通过校招人才项目培养成长起来的。京东校招，助你成长!

一、长期实习生/新锐之星

（一）实习岗位

收货验收，入库储存，库存管理及盘点，仓储设备操作，分拣与异常处理，安全与质量监控，相关记录与报告。

（二）培养方向

1.京东物流运营基层、中层管理方向；

2.综合职能方向(如：运营管理、质控、库房运营等方向)。

（三）培养方案

1.轮岗学习阶段

所在业务部门各环节轮岗学习。

2.定向培养阶段

根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养，业务技能提升，实施阶段性考核，最终确定部门、岗位、职级。

二、物流现场轮岗学习（拣货，打包，上架，盘点等）

（一）薪酬福利

1.西南区三月薪资待遇，14元/小时+15元/天餐补；

2.华东区三月薪资待遇，15-16元/小时；

3.三个月后根据个人情况转同工同酬薪资：5000-6500元；

毕业后转正（普通员工）：5000-7000/月，13薪，购买五险一金；

毕业后转正（新锐之星）：7000-10000/月，16薪，购买五险一金；

华东，华北地区会有10%-20%的薪资提升；

4.提供住宿，享受餐补；

5.转正后带薪病假、带薪年假、集体生日会，团建活动，京东内购优惠等福利。

（二）应聘要求

1.年满18岁实习生；

2.具备较好的沟通表达能力，协调能力，创新能力；

3.热爱电子商务、物流、客户服务相关工作；

4.服从公司岗位调动，能接受工作地点调动的优先考虑。

三、职位列表