秋招指南,应届生专属
- 2026-10-09 03:56:54
这几天车企的秋招如火如荼地进行，老潘碰到不少应届生，不知道怎么选择。今天给应届生专门做一期行业分析，薪资希望你们都能拿到最适合的 offer。
比亚迪｜深圳/西安/常州等多地
2027届秋季校招已启动，8月20日起开放投递，面向2026年9月1日至2027年8月31日毕业的境内院校学生。比亚迪拥有研发人员超12万名，全球累计专利申请量超7.1万项，新能源汽车运营足迹遍及全球100多个国家和地区。重点投向电动技术开发、自动驾驶算法、三电系统、智能电子电器、AI大模型等方向，招聘专业覆盖机械、电子信息、电气、自动化、计算机、能源动力等。
薪资参考：本科10-15W，硕士15-25W，博士30-50W。
提示：技术岗、想搞钱、要履历溢价 → 比亚迪。
小鹏集团｜广州/深圳/上海/北京/武汉/德国/荷兰
2027届「探索者计划」全球校招已启动，面向2026年9月-2027年8月毕业的国内外应届生，放出1000个岗位。2026年小鹏汽车更名为“小鹏集团”，从智能电动车企向物理AI公司战略蜕变，全栈自研覆盖第二代VLA、Robotaxi量产、机器人提速，研发人员占比超40%。招聘涵盖通用智能、芯片、智能机器人、数据智能、汽车研发、动力三电、海外业务等16大板块。工作地点新增荷兰、德国等海外base。
算法线门槛最高，常规算法应届生20K-35K，核心岗位60-100W。
提示：智驾第一梯队，跳槽认可度高；出海业务小语种+车辆工程复合背景最抢手。
一汽｜长春/天津/青岛/佛山/南京等
2027全球校园招聘已启动，面向2026、2027届本科及以上毕业生。招聘岗位包括智能网联研发类（整车EE架构、系统、软件、算法、硬件）、新能源研发类（电池、动力总成、底盘、功率电子、电机电驱）、整车研发类、设计类、营销类、数智化类、智能制造类、职能类。需求专业涵盖计算机、电子信息、自动化、电气、能源动力、材料、机械等。
薪资参考：本科8-15W，硕士12-22W，博士25-40W；红旗、研发总院、一汽-大众/丰田更高。
提示：要稳定、要合资福利、家在东北/天津 → 一汽；想搞新能源智能化 → 红旗研发总院。
东风｜武汉/十堰/襄阳/广州/柳州/郑州等
2027届秋季全球校园招聘已启动，覆盖研发总院、岚图汽车、猛士科技、东风奕派、东风商用车、东风本田、郑州日产等。东风股份放出100个岗位，智能网联工程师要求硕士/博士，整车开发、新能源研发、数字化技术等岗位本科及以上。薪资参考13万元/年，福利含七险两金、免费单身公寓、午餐/交通/通讯补贴等。
需求专业包括计算机、电子信息、电气、车辆、机械、自动化、数学、能动、材料、语言、管理等。
提示：商用车稳，岚图/猛士是新能源高端方向，东风把研发岗九成交给青年。
长安汽车｜重庆/南京/合肥/北京等
2027全球校园招聘已启动，面向2027届全球高校毕业生，招聘约500人。人工智能、新能源三电、海外业务岗位全面招新，机器人研发类与海外业务类被单列。岗位涵盖智能网联研发类（AI算法、智驾软件开发、智能化汽车软件测试）、新能源三电研发类、整车及动力开发类、机器人研发类、数字化技术类、造型设计类、品牌与市场营销类、智能制造类等。
薪资参考：本科10-16W，硕士15-28W，博士30-50W；深蓝、阿维塔、智能化岗更高。
提示：自主强，华为合作深；想智能化优先阿维塔/深蓝/研究院。
上汽｜上海/南京/郑州/柳州/武汉等
2027届全球校园招聘已启动，覆盖31家所属企业，包括智己汽车、上汽大通、上汽大众、上汽通用、上汽通用五菱、联合电子、上汽时代等。上汽大乘用车提供创新研发、智能制造、国内营销、海外营销、上汽华为合作项目、运营管理六大方向。上汽通用五菱放出500个名额，博士年薪35万元起。
薪资参考：本科12-18W，硕士18-30W，博士35-60W；智己、零束、研发总院更高。
提示：出海看MG，技术看智己/零束，华为合作项目值得关注。
广汽｜广州/长沙/宜昌等
2027届校园招聘已启动，面向2026年9月-2027年12月毕业的全球优秀应届毕业生。岗位涵盖设计类、智能网联类、智能制造类、营销类、新媒体运营类、海外运营类、财务金融类等。
薪资参考：本科10-18W，硕士15-28W，博士30-55W；研究院、埃安更高。
提示：研究院技术口碑好，埃安新能源强；合资研发岗开始增加。
广汽丰田｜广州
2027届校园招聘已启动，面向2026年9月-2027年7月毕业的本科及以上应届毕业生，招聘约50人，研究开发类包括智驾测试工程师等岗位。
薪资参考：本科10-18W，硕士15-25W，博士30-45W。
提示：合资开始自己养研发，这是转折信号；智驾、座舱、三电研发岗可重点关注。
吉利｜杭州/宁波/台州/武汉/上海等
2027届秋季全球校园招聘已启动，面向2027届本科、硕士、博士，网申时间8月13日-10月31日。覆盖吉利汽车、极氪、领克、沃尔沃等品牌。
提示：平台化强、品牌多；极氪/领克整合期，研究院和海外岗值得看。
薪资参考：本科10-18W，硕士16-30W，博士30-60W；极氪、研究院、领克更高。
长城汽车｜保定/天津/重庆/荆门等
2027届秋招已启动，面向2027届本科、硕士、博士毕业生。招聘岗位包括整车研发、软件开发、造型设计、数字化管理等，工作地点可选保定总部或苏州张家港等地。
提示：利润和越野强，新能源/智驾补课；能接受保定和加班可看。
薪资参考：本科8-15W，硕士12-25W，博士25-45W；绩效差异大。
奇瑞｜芜湖/合肥/上海/青岛等
2027届校园招聘已持续推进，已走进西安交通大学等高校。奇瑞智能科技板块全球招聘2027届本硕博毕业生，岗位涵盖三电开发（电控系统MCU/OBD/ECU集成匹配及开发）、AI算法研究与大模型开发、国际产品开发（自动驾驶）等，工作地点芜湖/上海。
提示：出海第一梯队，国际岗位多；新能源追赶快，加班文化明显。你的背景最匹配奇瑞国际。
薪资参考：本科8-15W，硕士12-25W，博士25-45W；国际、研发、智界更高。
赛力斯｜重庆
2027届秋季校园招聘已启动，面向国内院校2027年1月-2027年8月毕业、海外院校2026年9月-2027年8月毕业的学生，每位同学限投递2个职位。
薪资参考：本科10-18W，硕士18-35W，博士35-60W；华为相关、算法更高。
提示：问界强，但依赖华为；想蹭华为智驾可看，长期看自主能力。
零跑｜杭州/金华
2027届校园招聘已全面启动，面向2026年11月-2027年10月毕业的海内外应届生，放出300+岗位，3次投递机会，涵盖算法类、软件开发类、硬件开发类、电池研发类、电驱研发类、汽车电子研发类、整车研发类、设计类。
薪资参考：本科10-16W，硕士15-30W，博士30-50W；汽车电子工程师招聘500人，薪资15000-20000/月。
提示：性价比和出海，成长性不错；品牌偏中低端，利润薄。
蔚来｜上海/合肥/北京
2027届秋季校园招聘已启动，面向2026年9月-2027年8月毕业的应届生。设有技术人才专项“AGI超星计划”和面向头部技术人才的“Super Sparks”项目。岗位覆盖技术类及蔚来顾问、空间运营、交付体验、区域传播、区域用户增长等。
薪资参考：本科12-20W，硕士20-40W，博士35-70W；算法/芯片更高。
提示：高端+换电，亏损压力；要履历和智驾可看，稳定性一般。
理想｜北京/上海/常州/沈阳
2027届校园招聘已启动，面向2026年9月至2027年8月毕业的学生，共包含十大类职位：整车与智能硬件研发、算法与软件、芯片研发、产品、供应链与智能制造、销售与服务、充电网络、项目管理、设计、职能与综合管理。另设“理想+”顶尖技术人才专项计划。
薪资参考：本科15-25W，硕士25-50W，博士40-80W；算法/产品高。
提示：盈利能力强，组织效率高；纯电和智驾是下一关，薪资猛但绩效压力大。
北汽集团｜北京
2027届全球校园招聘已启动，面向2027届海内外应届毕业生。岗位涵盖智能网联类、研发技术类、智能制造类、数字化技术类、质量/采购类、品牌与市场营销类、海外业务类、专业职能类。北汽国际放出国际营销、服务技术、备件商务、渠道运营等岗位。北汽是国内首批拿到L3自动驾驶准入资格的车企，智驾相关序列可重点看。
薪资参考：本科10-18W，硕士15-25W，博士30-45W。
提示：要北京户口、求稳、家在北京 → 北汽。
老潘在做个总结
技术岗、想搞钱、要履历溢价 → 比亚迪、理想、小鹏、赛力斯/华为系
要北京户口、求稳、家在北京 → 北汽、理想（北京）
要出海 → 奇瑞国际、比亚迪海外、上汽MG、吉利国际、长城海外、小鹏出海
要智驾 → 小鹏、华为系、理想、蔚来、上汽零束、长安阿维塔
要三电 → 比亚迪、吉利、广汽、长安、零跑
要国企稳定 → 一汽、东风、上汽、广汽、北汽
你现在手上有几个 offer，分别是什么方向？留言说说你的情况，我挑几个帮你看看先后顺序。
觉得有用，点个在看，转给你身边正在跑秋招的同学。
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