招完应届生我幡然醒悟：AI 时代，35 岁根本

35岁职场危机，正变成中年人的红利。

作者刚招了个应届生，便宜但难用。交代的任务不懂也不问，摸鱼还反复出错。这让他反思：有经验的人虽然贵点，但能直接上手。

以前中年人确实尴尬。体力拼不过年轻人，资历又比不上老前辈。加上顾虑多、工资高，老板总觉得性价比低。

但现在AI杀进来了，旧规矩全变了。写代码、出文案这些苦力活，AI一秒就能搞定。可方案能不能落地？客户到底啥意思？AI答不出，最后还得靠人来拍板。

这就让35到55岁的人迎来了窗口期。他们踩过坑，懂人情世故，判断力正处在巅峰。只要不排斥新工具，把杂活丢给AI，自己专注做决策就行。

年龄不是枷锁，但红利只留给愿意改变的人。