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上银基金2027招聘公告(应届生&实习生)

2026-10-06 05:03:41

上银基金管理有限公司经中国证监会证监许可〔2013〕1114号文批准于2013年8月成立，股东为上海银行股份有限公司（股权占比80%）与桑坦德投资控股有限公司（SAM Investment Holdings S.L.，股权占比20%），注册资本人民币3亿元。公司始终以投资者利益为核心，围绕"精品基金公司"的战略定位，健全精准高效的营销体系，推动构建"平台化的产品中心"和"一体化的投研中心"，通过"产品、投研、营销"三轮驱动，持续精进提升，践行高质量发展理念，努力为投资者创造长期稳健的投资收益。

一、福利待遇

培养机制：公司配备资深骨干、基金经理与核心业务负责人专属带教，依托阶段性课题、内部专题培训、终期答辩留用的完整培养流程，助力学生深度投身业务实践、全面淬炼实战本领；

福利保障：上海银行集团提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等全方位福利保障，公司开展员工集体生日会、文化兴趣小组等多彩企业文化活动（具体以上银基金录用沟通为准）。

二、工作地点

本次招聘岗位工作地点为上海市（具体以各岗位发布信息为准）。

三、专业需求

面向2027届应届毕业生（日常实习岗位非应届生亦可投递）；投研类岗位以经济、金融、数理统计等相关专业为主，运营类岗位以会计、财务、金融、经济等相关专业为主，信息技术类岗位以计算机、软件工程、网络工程等相关专业为主，具体专业要求以各岗位发布信息为准。

四、招聘岗位

应届生岗位（实习答辩后转正）：运营助理、助理交易员、合规/审计经理助理、风控经理助理、产品经理助理、应用支持经理助理；

日常实习岗位（非应届生可投递）：权益研究岗、固收研究岗、机构营销岗、电商运营岗、品牌宣传岗、法务合规岗（岗位职责及要求详见上银基金官方招聘页面）。

五、招聘流程

简历投递 → 滚动面试 → 实习考察（4—6周）→ 答辩留用。简历投递时间：即日起至11月22日；答辩一般在实习结束前1—2周进行，由上银基金高管及相关业务部门负责人担任评委，学生围绕实习内容进行15—20分钟答辩展示并接受提问；同时在岗实习的应届生人数不超过需求数量的50%，最终留用以答辩通过为准，近两年留用通过率均超过55%。

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