国家开发投资集团2027届校园招聘(附薪资福利及招聘分析)

本文包括四个主要内容。

01 国家开发投资集团简介

02 招聘岗位及要求解读

03 应聘须知

04 薪酬及待遇情况

国家开发投资集团介绍

招聘岗位和要求

（一）招聘对象

面向2027届应届毕业生，学历要求为本科及以上（总部管培生岗位以硕士及以上为主）；要求政治素质好、品行端正、遵纪守法、身心健康，符合岗位专业要求。

*具体学历、专业及院校要求以各子企业招聘公告为准。

（一）招聘岗位

本次校招覆盖国投所属100余家企业，主要岗位方向及任职要求如下：

1、总部管培生（北京）

涵盖战略投资、资本运作、新能源投资、金融、经济、电气、材料、化工、医学等方向；要求硕士及以上学历，综合素质突出，具备较强的研究分析与跨学科能力。

2、电力生产运行与检修岗

面向电厂运行、检修、技术经济等方向；要求电气工程、能源动力、自动化、机械等相关专业本科及以上，能适应电厂倒班与驻地工作。

3、港口交通与物流岗

面向能源港口运营、航运物流、铁路运维等方向；要求交通运输、物流管理、港口航道、机械等相关专业本科及以上。

4、生物能源/生物制造/新材料岗

面向生物能源、种业科技、新材料、特种设备检验检测等方向；要求生物工程、材料科学、化学化工、检验检测等相关专业本科及以上。

5、投资管理与金融科技岗

面向股权投资、资产管理、金融科技、风险管理等方向；要求金融、经济、会计、计算机、数量统计等相关专业硕士及以上。

6、建筑设计与工程管理岗

面向工业与民用建筑设计、工程管理、造价咨询等方向；要求建筑学、土木工程、工程管理、造价等相关专业本科及以上。

（一）投递方式

统一登录国聘招聘平台（www.iguopin.com），搜索"国家开发投资集团2027年度校园招聘"对应岗位在线投递；

也可通过国投集团官网（www.sdic.com.cn）人才招聘专栏跳转至国聘平台报名。

（二）招聘流程

招聘宣传——应聘报名——简历筛选——笔试及心理测评——面试——背景调查——体检——公示——接收录用——报到入职

其中总部管培生由集团统一组织选拔，子企业岗位由各用人单位分别组织笔面试；具体时间以实际通知为准。

（三）报名时间

国投集团2027年度校园招聘已于2026年9月正式启动，网申截止日期以各招聘单位发布岗位截止时间为准（多数岗位集中在2026年10月—11月截止），笔面试于2026年10月起分批开展，建议尽早投递。

薪酬及待遇情况

1、员工薪酬

国投集团为应届毕业生提供央企中具有市场竞争力的薪酬：总部管培生年综合包约18—30万元，投资类岗位首年总包可达30万元以上；能源、港口等生产一线岗位年包约7—12万元，艰苦地区另有驻外/高温/值班津贴。薪资由基本工资、绩效奖金、年终奖励及专项津贴构成。

2、公司福利

缴纳六险二金（顶格五险一金、补充医疗保险、企业年金，部分岗位享补充公积金）；提供住房补贴、餐补、交通/通讯/高温/驻外津贴、带薪年假、年度体检、节日福利、心理咨询与困难员工帮扶；总部及在京经营单位择优提供北京户口指标，并为管培生配备导师带教与多岗位轮岗培养。

3、户口情况

国投总部及北京地区校招岗位可争取北京落户指标，名额有限、择优办理；外地子公司按属地人才政策执行落户。

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