中国电子信息集团校园招聘,武汉8家单位41个岗位招聘87人
- 2026-10-10 05:47:13
央企中国电子 · 校园招聘(武汉岗位)
中国电子信息产业集团校园招聘武汉地区岗位解析
发布时间:2026年9月 · 报名截止:最早2026年9月30日(各单位分批至11月2日)
一、本次招聘岗位
先把口径说清楚:这批数据来自中国电子官方招聘门户的校园招聘岗位库,我们按「工作地点=武汉」把校招岗全量拉了一遍——一共 8 家在汉单位、41 个岗位、合计 87 人,人数逐岗公示,一个不多一个不少。薪酬官方没有公示具体数字,但每家单位都公示了自己的福利待遇口径,这里照原样整理;届别方面,麒麟软件、工程二建、四建等单位在岗位要求里写明了「2027 届」,其余岗位官方未标注,这里按原文呈现、不做推断。8 家单位里有 1931 年建厂的老牌军工电源厂,也有做 AI Coding 的云计算新军,岗位以研发类为主,先看全量清单:
校招岗位按所属二级集团分了四组,8家在汉单位、41个岗位全部列全:
武汉中元通信股份有限公司(10个,招15人,10月8日截止):系统集成设计师、网络协议设计师、应用软件设计师、数字硬件设计师、射频电路设计师、逻辑控制设计师、算法设计师、嵌入式软件设计师、产品架构师、系统架构师
武汉中原长江科技发展有限公司(9个,招16人,10月13日截止):外贸业务员、销售业务员、软件工程师、硬件工程师、项目工程师、机械工程师、销售支持工程师、工艺工程师、研发工程师
武汉中电通信有限责任公司(1个,招1人,11月2日截止):结构工程师
麒麟软件有限公司(4个,招6人,10月8日截止):嵌入式研发工程师-WH、安全研发工程师-WH、Linux内核研发工程师-WH、Android系统研发工程师-WH
深圳市中电电力技术股份有限公司(5个,招9人,10月21日截止):AI应用测试工程师、研发工程师、研发工程师、HM BU研究员、AI应用软件研发工程师
中电云计算技术有限公司(1个,招1人,10月21日截止):【2027】AI Coding 开发工程师(武汉)
中国电子系统工程第四建设有限公司(3个,招19人,10月19日截止):主系统气体工程师、二次配气体工程师、二次配纯废水工程师
中国电子系统工程第二建设有限公司(8个,招20人,9月30日截止):电气设计师(华中大区)、商务工程师(华中大区)、安全工程师(华中大区)、土建工程师(华中大区)、装修工程师(华中大区)、暖通动力设计师(华中大区)、电气工程师(华中大区)、管道工程师(华中大区)
合计:41个岗位、招87人,人数逐岗公示。其中二建这批8个岗位9月30日就截止,是全篇最早的一批;其余各单位集中在10月8日至11月2日之间,逐岗标注见下。
武汉中元通信股份有限公司(10 岗 · 招 15 人)
系统集成设计师、网络协议设计师、应用软件设计师、数字硬件设计师、射频电路设计师、逻辑控制设计师、算法设计师、嵌入式软件设计师、产品架构师、系统架构师 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为学历未标注,具体以各岗位标注为准。中国长城旗下大型通信企业,前身为国营第七一〇厂,扎根武汉东湖高新区,主业覆盖战术通信系统、卫星定位导航、北斗应用、无人机等方向,拥有国家级企业技术中心、院士专家工作站和博士后科研工作站,员工1600余名。
共性福利待遇:1. 高竞争力薪酬:基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、各类专项补贴、五险二金等;2. 完善配套设施:园区自有餐厅、人才公寓、科技大楼、室内羽毛球馆、室外篮球场、图书室等;3. 工作时间/休假:早8:30-晚17:00、双休、法定节假日、超长春节假期、高温假、年休假、病假、医疗假、婚假、产育假等;4. 多重福利体系:结婚贺礼、生日贺礼、节日礼品、各种社团集体活动、年度三甲医院健康体检等。
📋 招聘岗位
●系统集成设计师(招2人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:具备丰富通信产品
岗位职责:参与研究过程中的工程设计方案,整车集成联调联试,系统联调联试,项目研制全过程;负责系统项目研制交付,负责组织系统装车集成、联调联试;担任系统项目的项目负责人,组织专业所单体设备研制交付,对相关专业所设备进行验收,借调人员管理工作。
任职要求:具有系统集成项目设计经验;具备丰富通信产品专业技术知识;具备一定的产品软件或硬件开发设计经历;组织协调能力和沟通表达能力良好。
●网络协议设计师(招1人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:精通C语言
岗位职责:对无线自组织网络、接入网络和有线网络等相关组网协议进行研究与设计;使用OPNET、NS2等仿真工具进行协议的建模和仿真验证;在各类软硬件平台上使用C/C++语言实现协议设计;根据实际应用环境对无线自组织网络协议、无线接入网络协议、有线网络协议进行故障分析解决和优化设计。
任职要求:精通C语言或C++程序设计;精通网络通信原理与数学建模,熟练使用OPNET、NS2等网络仿真工具进行网络协议的建模与仿真验证;熟悉路由协议算法基本工作原理;精通软件系统的需求分析、架构设计、调试与测试;掌握软件工程的设计思想、原理与方法,有很好的团队协作开发能力。
●应用软件设计师(招2人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:软件需求分析:明确用户的要求和应用现场环境的特点,了解系统具有的功能、数据的流程和数据之间的联系;软件概要设计:包括划分系统模块、各个模块的功能确定、用户使用界面概要设计、输入输出数据的概要设计、数据之间的联系与流程分析、软件开发平台的确定;软件详细设计:包括输入输出记录的方案设计、对各子系统的处理逻辑和功能细节进行细化设计;程序开发设计:包括理解模块职责并进行进一步划分、模块内部的流程设计、编制程序、进行模块内功能测试和单元测试;系统测试:包括测试方案的设计与实施、编写测试报告和用户对测试结果评价;系统的运行和维护工作:系统运行后,进一步对系统进行检验,根据发现的问题或用户要求的改变,对系统功能、使用界面进行完善,并建立系统维护文档。
任职要求:熟练掌握应用软件的开发流程;精通C、C++/C#程序设计,熟悉面向对象程序设计开发;精通软件系统的需求分析、架构设计、调试与测试;熟练掌握Qt、VS等开发工具,熟悉国产化、Linux等软件开发环境;熟悉网络通信、串口通信原理,熟悉频谱、示波器等仪器仪表的使用。
●数字硬件设计师(招1人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:完成产品技术路线及硬件架构的设计、硬件架构风险评估和可行性分析;完成I2C/CAN/CPCI/以太网/USB等互连总线的硬件设计;完成数字硬件处理平台(含CPU/DSP/FPGA/SDRAM/FLASH/UART/Ethernet/AP/PMU等芯片)的功能、性能评估和选型,电路设计、调试等;完成综合业务单元、AD/DA、协议转换及控制、主板等模块的硬件设计;完成CAN口/USB口/光接口/串口/网口/E1口/K口/A口/远传口等接口电路设计;完成高速数字电路的信号完整性和电源完整性设计;完成数字电路的电磁兼容性设计、可靠性设计、热设计、安全性设计。
任职要求:熟悉整机相关模件功能;熟悉各种开发软件的开发流程;熟练掌握各种数字电路原理和应用设计;熟悉数字电路的各项技术参数和术语,掌握数字电路各项指标的测试方法;熟悉各种接口的电平、协议以及设计过程中的注意事项;能根据产品需求以及当前的技术成果选择合适的数字平台;熟悉数模混合电路设计。
●射频电路设计师(招2人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:接收前端通路设计,包括接收前端链路、射频接收前端大信号保护、小信号低噪声放大器、阻抗匹配、射频通路开关切换、射频电路控制、接收通道自检等电路的设计;中频电路设计,包括变频架构设计、放大器、VGA、中频滤波器的选型及技术协议拟定;发射小信号通路设计,包括放大器、馈电网络、可控衰减器、阻抗匹配等电路的设计;功率放大器设计,包括高功率放大器、阻抗匹配、传输变压器、均衡器、功率分配与合成、功率检测、保护等电路的设计;谐波滤波器设计,包括各种高通、低通、带通滤波器,射频通道切换,定向耦合器,功率检测,电平转换等电路的设计;射频电路设计相关的关键技术及关键元器件的调研、趋势跟踪、学习和验证,元器件库及产品设计库建设;在方案阶段配合负责人完成射频收发通道性能评估及电路级仿真分析,根据项目总师要求给出关键指标评估数据,为系统方案设计提供支撑;配合各项目组解决本专业领域的关键技术难题,响应项目负责人组织的问题攻关。
任职要求:熟练掌握微波射频电路理论基础知识;熟悉各种微波射频元器件的性能特点及应用方式;熟练掌握射频各单元电路的设计调试方法;熟练掌握射频信号源、频谱仪、网络分析仪等仪器仪表的使用;熟悉Cadence软件并能独立进行原理图和PCB设计;熟悉ADS、ANSYS等仿真软件,能对射频电路进行仿真设计。
●逻辑控制设计师(招2人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:完成FPGA的软硬件系统搭建、逻辑架构和协议分析设计;完成资源评估、功耗评估、性能评估等FPGA性能评测;完成FPGA功能设计、IO资源分配、时钟约束设计等代码设计工作;完成FPGA功能仿真、布局布线后仿真、性能仿真等仿真工作;完成模数芯片等FPGA外围芯片的驱动设计开发;使用仪器仪表、chip scope、调试器等工具,完成FPGA的调试和验证工作。
任职要求:熟练掌握各种数字电路原理和应用设计;熟练运用数字逻辑设计工具进行数字电路的综合、时序分析、仿真验证、布局布线设计;精通Verilog/VHDL等硬件描述语言;熟练掌握C语言;熟练使用逻辑分析仪、示波器等仪器仪表,完成数字电路的调试验证工作。
●算法设计师(招2人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:网络层方向:完成各种网络协议的研究、仿真、设计、实现与调试;完成协议仿真结果展示界面开发;完成软件无线电平台核心框架、中间件、硬件抽象层的开发;数据链路层方向:完成各种链路层协议的仿真研究、设计、实现与调试;实现和物理层、网络层的交互;物理层方向:完成同步、调制解调、均衡、信道编解码、MIMO等物理层算法的研究、仿真、设计、实现与调试;实现与数据链路层、射频前端的数据交互;完成纠错编码的研究、仿真、设计、实现与调试;语音编码芯片应用以及各种语音编码算法的研究、仿真、设计、实现与调试;完成跳频、直扩、MIMO等通信抗干扰方式的同步算法、控制算法、链路接入算法的研究、仿真、设计、实现与调试;配合完成硬件平台的设计与调试等。
任职要求:具有扎实的无线通信系统原理、信号处理等理论基础;精通C、C++、VHDL/Veriog HDL等语言中的至少一种,并熟悉开发流程和相关工具软件的使用;熟悉无线通信物理层/MAC层/网络层原理,能够进行相关技术方向算法的研究、仿真、设计、实现与调试;掌握软件工程化设计思想、原理与方法,具有良好的团队协作开发能力。
●嵌入式软件设计师(招1人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:完成嵌入式软件相关功能需求分析和软件方案设计;完成ARM/DSP/PPC/MIPS/ZYNQ/FMQL/CX8811等MCU/SOC的软件架构设计、编程及调试工作;完成Linux/Android/VxWorks/ReWorks等嵌入式操作系统的研究、裁剪、移植和定制;完成嵌入式底层硬件驱动程序和测试程序的编程设计;完成波形管理、参数处理与维护、数据通路、话音通路、通信接口控制、人机交互设计、燃料加注与远程控制等应用程序的架构设计、编程及调试;配合完成硬件平台的设计与调试工作。
任职要求:精通C语言程序设计、计算机组成原理、操作系统原理、计算机网络、数据结构、设计模式,熟悉汇编/C++/Java等语言的程序设计;精通ARM/DSP/PPC/MIPS/ZYNQ/FMQL/CX8811等MCU/SOC的嵌入式平台架构、工作原理及对应的IDE集成开发环境、软件开发;精通Linux/Android/VxWorks/ReWorks等嵌入式操作系统的架构、BSP开发、驱动开发、系统移植、API库、测试程序、应用软件设计;精通UART/GPIO/IIC/SPI/Ethernet/SD/QSPI Flash/IIS/SDRAM/CAN/PCI等常用接口,熟悉相应接口芯片的工作原理、驱动和应用程序设计;掌握软件工程化设计思想、原理与方法,具备良好团队协作开发能力。
●产品架构师(招1人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月12日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:负责根据产品指标要求优选设计架构;负责确定产品总体方案及工程设计方案、六性分析评估报告;负责通信产品仿真和性能评估;负责通信产品各阶段试验大纲编写;负责组织实施各阶段产品试验;负责针对产品联调出现的技术难题组织攻关,提供解决思路并指导验证;负责各阶段通信产品技术文档的编写、图纸资料的整理和相关协调工作;跟踪通信产品技术发展趋势,负责通信产品技术发展规划的编写。
任职要求:熟练掌握通信系统中各种通信设备的操作和使用;熟悉各类通信设备的技术指标;熟悉通信系统中各通信设备的工作原理和软硬件架构;熟悉各种标准通信接口的协议标准和电气特性;熟悉项目研制全流程,具备较强的方案论证、文档编写、交流汇报、组织协调能力。
●系统架构师(招1人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月12日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:针对现役通信系统存在的问题,可通过OPNET、NS2等手段进行系统仿真,提出解决思路和措施;负责通信系统论证、方案设计、工程设计;负责通信系统仿真和性能评估;负责通信系统各阶段试验大纲编写;负责组织各分系统实施科研阶段内各阶段通信系统试验,并对出现的问题进行分析、定位,组织各分系统进行解决;负责各阶段通信系统的技术文档编写、图纸资料整理和相关厂内、外协调工作;负责下一代通信系统的论证和总体技术方案;跟踪通信系统技术发展趋势,负责通信系统技术的发展规划编写。
任职要求:熟练掌握通信系统中各种通信设备的操作和使用;掌握典型抓包、数传等测试软件的使用操作方法;熟悉各类通信设备的技术指标;熟悉通信系统中各通信设备的工作原理和软硬件架构;熟悉各种标准通信接口的协议标准和电气特性;熟悉TCP/IP体系结构及商用有线、无线路由协议工作原理;熟悉ATM、MPLS、以太网交换、光交换等交换技术的工作原理;精通现役通信网络的组网原理,清楚现役网络存在的各类问题;具备较强的方案论证、文档编写、交流汇报、组织协调能力。
武汉中原长江科技发展有限公司(9 岗 · 招 16 人)
外贸业务员、销售业务员、软件工程师、硬件工程师、项目工程师、机械工程师、销售支持工程师、工艺工程师、研发工程师 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为本科及以上、本科及以上学历,具体以各岗位标注为准。中国长城旗下化学电源企业,前身为1931年创建于上海的国营第七五二厂,是国内锂电池研制的发源地之一,现位于武汉经开区,主营锂原电池、锂离子电池及电源管理系统,智能表计电池稳居国内第一梯队,拥有有效专利200余项。
共性福利待遇:1.8小时工作制,周末双休,加班有加班费;2.享有高温假、超长春节假期;3.缴纳五险一金;4.享有年终奖、研发项目奖金、专利奖项、工会福利等;5.免费通勤车及工作餐;6.外地员工提供免费住宿,四人一间,有单独的卫生间,配备空调、热水器;7.公司常态化组织节庆主题活动、文体竞技赛事、研学参观交流等活动。
📋 招聘岗位
●外贸业务员(招2人 · 本科及以上)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:专业不限(英语六级及以上)
岗位职责:负责电池的销售渠道开拓,执行并完成公司的年度销售计划;根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制销售成本,积极完成销售指标,开发新客户,扩大产品市场占有率;与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求;在销售过程中,做到积极联系,事前请示,事后汇报;负责与客户沟通销售合同相关细节,督促合同正常如期履行,销售对账与回款工作;负责出口产品的客户、中间商的维护、推广工作;负责出口产品的报关、报检、运输及相关的各类认证工作;负责公司产品的宣传推广,展会安排工作;负责客户接待工作。
任职要求:本科及以上学历,专业不限;对市场营销工作有较深刻认知;有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;有较强的商务谈判能力;大学英语六级(CET-6)以上;高度的工作热情,良好的团队合作精神;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;具有良好的客户服务意识,能适应出差。
●销售业务员(招4人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:负责销售渠道的开拓,执行并完成公司的年度销售计划;根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制销售成本,积极完成销售指标,开发新客户,扩大产品市场占有率;熟悉销售流程,了解行业、产品、商务、财务、法务等相关知识;维护重要客户,向客户提供专业的建议和意见,实时把握客户的需求并与客户保持良好关系;负责与客户沟通销售合同相关细节,督促合同正常如期履行,销售对账与回款工作;严格执行保密制度,禁止向外界人员泄露公司商业信息,积极配合上级安排的临时工作。
任职要求:本科及以上学历;能适应长期出差;品德端正,积极主动,认真负责,敢于挑战,思维能力强,懂得换位思考,具有良好的沟通协调能力;身体健康,形象良好,能够承受一定的工作压力,并具备较强的自我调节能力;对于个人能力突出者可适当放宽条件。
●软件工程师(招3人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:电子、电气、自动化控制
岗位职责:根据项目需求,完成BMS嵌入式软件代码设计、开发,上位机程序编写等工作;与硬件工程师一起完成软硬件调试,系统调试等工作;完成软件相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档;完成上级交代的其他任务。
任职要求:本科及以上学历,电子、电气、自动化控制或相关专业,能够快速上手解决问题;熟练掌握C语言,熟悉STM32、GD32、飞思卡尔等常用硬件平台的单片机软件开发;熟悉单片机基本外设的使用,如ADC,串口、I2C、SPI等,熟悉CAN通信,RS485通信等;能看懂硬件原理图,了解MOS管,继电器,霍尔传感器等元器件的工作原理,掌握常用调试工具如示波器、万用表等,能进行独立调试工作;了解锂电池特性,熟悉电池SOC、SOH估算等算法;有BMS软件开发经验优先考虑;认真负责、敬业,学习动手能力强;有较强的责任心,具有优秀的表达能力、沟通能力、协调能力,能适应出差;能力突出者可适当放宽条件。
●硬件工程师(招1人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:电子、电路
岗位职责:负责二次电池组硬件电路电子元器件的选型、评估和测试摸底;负责对各类型电池组配套项目的硬件方案设计、测试和实施;按照项目负责人编写的产品规格书,对电路保护板进行设计,元器件的选型;负责提交元器件的申购计划;负责元器件的 PCB 绘制、焊接、测试、调试,并作相关记录;与试制工段人员紧密配合,完成电池组装配工作;技术储备,对不同芯片进行功能研究工作;完成上级交办的其他工作。
任职要求:本科及以上学历,电子、电路等相关专业;一年以上电子技术相关工作经验者优先考虑;了解各电子元器件性能及设计,提高产品设计思路,提升产品可靠性;熟练使用Office软件;认真负责、敬业,学习动手能力强;有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神并善于沟通;具有优秀的表达能力、沟通能力、协调能力,能适应出差;能力突出者可适当放宽条件。
●项目工程师(招1人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:化学、结构、机械、电子
岗位职责:协助上级收集和分析产品市场信息,进行研发产品立项、设计并组织开发;根据客户的需求,对项目产品的技术指标分析,编制产品的设计方案并组织实施;负责产品的技术可行性确认和阶段评审;负责电池技术标准、组装标准、检测标准的制定;负责电池组结构设计及在现场协调样品组装组配工作;负责协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪;负责编制下达物料采购计划、试验检测计划、试制计划并跟踪;负责产品交付的技术指标符合性检查并确认交付;负责产品交付后技术、质量的跟踪和反馈,及时处理技术质量问题,维护客户关系。
任职要求:本科及以上学历,化学、结构、机械、电子等相关专业;熟练使用机械绘图、Office等相关软件;有一定的独立思考、策划、沟通和编辑能力,处事条理清晰,态度积极,有责任感,追求进步;有良好的团队意识,执行力强,可适应出差;有电池、项目、系统相关经验者优先;能力突出者可适当放宽条件。
●机械工程师(招1人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:机电一体化、机械类
岗位职责:负责对产品生产所使用的设备、工装等进行优化改造,并制定生产设备、工装等的技术要求;负责部分生产设备配套工装、夹具的设计,并对后期的加工制做提供技术支持;参与产品结构设计评审,确认结构设计的可行性和可操作性,并对评审中提出的问题进行整改解决;负责产品结构的持续改进,并形成报告或方案;负责针对产品生产及应用中的相关问题进行结构改进;结合产品设计要求进行样品确认,指导样品组装工作。
任职要求:本科及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业;能熟练使用机械绘图、Office等软件;工作积极主动,责任心、执行力强,有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的创新能力;能力突出者可适当放宽条件。
●销售支持工程师(招1人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:有较扎实的化学、材料
岗位职责:走访客户、参加各类行业展会等售前支持工作;负责因产品质量、故障或其它原因导致的召回产品的调查与分析,并形成报告;负责产品发货及退换货过程中出现的各种技术问题的处理;根据客户反馈情况,配合客户完成实验方案制定,实验跟踪;负责产品质量、信息反馈和客户使用反馈意见的汇总和分析;根据客户订单需求,负责编制相关的技术文件;负责对销售人员进行公司产品的培训,尤其是新产品应用推广的培训。
任职要求:本科及以上学历,有较扎实的化学、材料或电子电气类等专业基础;能熟练使用机械绘图、Office等软件;能适应经常出差,有较强的现场问题处置和应变能力;工作积极主动,责任心、执行力强,有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的创新能力;能力突出者可适当放宽条件。
●工艺工程师(招1人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:有较扎实的化学、材料类等
岗位职责:负责编制工艺规程、工艺纪律等相关工艺守则,根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺文件;负责产品改进工艺的方案制定及验证、确认工作;参与工艺的评审,并对评审中提出的问题进行整改;新工艺适应性跟踪以及工艺文件执行情况跟踪反馈;负责新产品定型后的技术转化,生产转化,技术规范制定工作,编制齐全的产品文件;负责新产品的试产,根据试产情况,建立相关技术资料,归口管理;当工艺参数及流程需要调整时,需提出工艺改进申请,经过评审后实施;制定本岗位工作计划,汇总分析试验数据,起草检测、试验报告;完成上级交办的其他工作。
任职要求:本科及以上学历,有较扎实的化学、材料类等专业基础;能熟练使用机械绘图、Office等软件;工作积极主动,责任心、执行力强,有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的创新能力;能力突出者可适当放宽条件。
●研发工程师(招2人 · 本科及以上学历)
工作地点:武汉 | 10月13日截止
专业:化学、材料及电子相关
岗位职责:负责电池(组)新产品的样品制作及小批量试产的技术指导,对新产品的样品试制过程进行跟踪,分析、处理样品试制过程中出现的异常问题,并提出改进措施;协调生产现场技术,协助工艺编制与审核及在现场协调样品装配工作;负责对公司产品制造过程进行技术指导,协助质量管理部对产品质量进行控制;对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪;负责电池(组)的技术改革和新技术攻关的具体实施,并协助工艺工程师完成新工艺项目的攻关;负责公司电池(组)方面专项、专利技术成果的申报工作的具体实施;协助销售部门完成电池售前技术咨询工作及售后服务中出现的技术问题处理工作;协助供应部门完成新供应商的开发、验证、评价与复评等工作;协助质量部完成电池模组不合格品的分析、审理及处置工作;协助销售部门进行电池模组客诉不良品的分析及处置工作;完成上级交付的其他工作。
任职要求:本科及以上学历,化学、材料及电子相关专业;有电池研发生产及制造企业电池工艺工作经验者优先考虑;具有电池结构、材料、电子等相关专业知识,熟悉电池结构设计、工艺设计及生产流程;掌握电池设计研究中各材料、工装模具、零部件等的性能和设计要求;掌握机械绘图等相关计算机软件,熟悉EXCEL图表及PPT工作汇报;熟悉电池专业英文术语的阅读能力,精通锂电池制造工艺及关键难点,有一定的 FMEA 经验及数据分析处理能力;具有优秀的表达能力、沟通能力、协调能力和项目管理能力,能适应出差;能力突出者可适当放宽条件。
武汉中电通信有限责任公司(1 岗 · 招 1 人)
结构工程师 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为应届毕业生。中国长城旗下、中原电子集团控股的通信装备配套企业,1994年成立,现位于武汉东湖高新区,产品纳入军工质保体系管理,获评国家级高新技术企业和省级专精特新中小企业。
共性福利待遇:1. 基薪+绩效+补贴+年终奖(薪资与能力匹配);2. 五险一金+人身意外伤害保险+职工医疗互助;3. 公司提供补贴;4. 异地人员公司免费提供住宿;5. 公司每年组织全员健康体检;6. 周末双休,高温假,带薪休假等;7. 具有人文关怀的福利体系。
📋 招聘岗位
●结构工程师(招1人 · 应届毕业生)
工作地点:武汉 | 11月2日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:负责在公司领导和产品专家的指导下与客户技术对接人沟通,了解客户的需求,提供合理的方案,确认产品的技术状态,签订技术协议;依据技术协议的相关要求,编制状态确认单、配置清单、物料清单、使用说明书等生产指导文件;根据产品整体研制方案及技术指标要求,分析系统及客户需求,承担新产品结构设计任务,拟制整机结构方案,绘制总图、装配图、零件图、明细表等设计文件;负责新产品结构设计试制、整机试装及测试工装设计等工作;指导协调产品制造、安装、操作、保养、维修等工作,并及时做好设计资料的更改工作;负责按照体系要求编制设计开发过程的相关项目文件,整理相关技术文件并完成归档;定期向上级汇报工作进展,提出存在问题和解决措施;完成领导交办的其它工作。
任职要求:优秀应届毕业生;熟悉计算机操作、掌握CAD、PRO/E、Solidworks等制图软件的操作应用;熟悉机械传动、密封设计、标准件、材料选型、机械加工等机械相关知识;具有较好的技术文档编写能力;工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力,具备良好的协调和沟通能力。
麒麟软件有限公司(4 岗 · 招 6 人)
嵌入式研发工程师-WH、安全研发工程师-WH、Linux内核研发工程师-WH、Android系统研发工程师-WH 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为2027届毕业生、本科及以上,具体以各岗位标注为准。中国软件旗下操作系统企业,桌面操作系统 Root 社区发起单位之一,「银河麒麟」操作系统的主要研制方,在国产操作系统赛道处于头部位置。
共性福利待遇:1. 六险二金;2. 年终奖金;3. 年度调薪晋升;4. 带薪年假;5. 弹性工作;6. 用餐补贴;7. 通讯补贴;8. 节日福利等。
📋 招聘岗位
●嵌入式研发工程师-WH(招2人 · 2027届毕业生)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:计算机、软件工程、电子信息、自动化
岗位职责:负责嵌入式Linux硬件驱动的移植、适配与二次开发,完成嵌入式系统裁剪、镜像制作、启动优化等系统定制工作;参与RTOS内核子系统设计与实现,包括任务调度、内存管理、中断/异常框架、时钟与定时器等核心模块;开发与优化RTOS子系统(文件系统、网络及工业协议栈、GUI等),负责RTOS外设驱动及BSP(SPI、I2C、UART、USB、Ethernet、PCIe等)的开发、调试和移植;负责实时操作系统核心及模块的研究、构建、设计、开发和优化,硬件平台的适配调试、性能调优与bug解决;负责嵌入式系统与内核驱动问题排查修复、性能瓶颈分析及优化迭代,保障系统版本稳定高效运行;与芯片厂商对接,负责轻量级AI、工业协议栈等集成与优化;跟踪开源操作系统社区动态,参与开源项目维护及生态建设。
任职要求:计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业,2027届毕业生均可投递;熟练掌握C/C++编程,掌握Rust或汇编(ARM/RISC-V/x86)者优先;熟悉Linux基础环境、常用命令、Shell、Makefile、交叉编译等基础技能,熟悉Linux内核任意子系统、有嵌入式相关实践经验者优先;熟悉芯片硬件架构原理及硬件虚拟化,熟悉Linux内核或主流RTOS(FreeRTOS、LiteOS、RT-Thread、μC/OS、Zephyr、VxWorks等);熟悉ARM/LoongArch/x86至少一种体系架构,熟练使用GDB、逻辑分析仪、示波器等调试工具定位和解决复杂软硬件问题;有RTOS软件模块设计、操作系统移植或模块开发经验者优先;有性能优化、低功耗、TSN、实时性、功能安全(IEC 61508/ISO 26262)或形式化验证经验者加分;热爱底层系统研发,学习能力强、踏实专注,愿意长期深耕国产嵌入式操作系统方向,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
●安全研发工程师-WH(招1人 · 本科及以上)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:计算机、软件、电子信息、通信、信息安全
岗位职责:基于 Android / AOSP 进行系统级安全能力研发与平台化建设;设计并实现 移动端密钥体系,包括密钥生成、存储、使用、轮换与销毁;参与 Android Keystore / KeyMint / StrongBox / TEE 能力的研发、适配与增强;参与 隐私计算 / PCC(Privacy Computing / Privacy Capsule Computing) 场景的系统架构设计与实现;设计并实现 隔离执行环境与宿主系统之间的互信机制(Attestation / Mutual Trust);参与 Android 虚拟化与隔离执行环境(AVF / Microdroid / pVM / pKVM)的安全设计;开发系统服务、Framework 组件及安全中间件,构建系统与应用协同的安全能力;研究并适配 鸿蒙(HarmonyOS) 等移动操作系统的安全模型与可信计算能力;参与安全威胁模型分析,推动安全能力标准化、平台化与对外开放。
任职要求:计算机、软件、电子信息、通信信息安全等相关专业,本科及以上学历:;熟悉C、C++、python、JAVA等任意一种编程语言即可;有安卓系统安全开发工作经验优先;性格外向开朗、思维敏捷、逻辑能力强、有较好的语言表达能力与沟通技巧,有高度的责任感与责任心,学习能力强。
●Linux内核研发工程师-WH(招2人 · 本科及以上)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:计算机/电子/自动化相关
岗位职责:负责内核的设计和代码编写,负责内核代码的审核、优化;负责Linux内核移植适配、芯片/板级 bringup、芯片适配;负责Linux内核功能研制、外设驱动适配、网络驱动调优等;负责定位Linux内核/驱动稳定性和性能问题;负责需求分析、详细设计文档及模块单元测试用例等文档编写。
任职要求:本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业;熟悉C/C++编程,了解ARM/ARMv8架构,熟悉Rust优先考虑;了解内核核心功能模块、驱动外设开发、网络子系统,了解TCP/IP协议栈及各层数据通路;具备较强的学习能力、逻辑思维和问题排查能力,工作认真负责,有良好的沟通协调能力和团队协作意识;加分项:;1)参与过Linux内核社区经验;2)有内核、驱动、芯片、网络等相关实习经验;3)有嵌入式相关课程设计、毕业设计或学科竞赛(如智能车、电子设计大赛)经验,并获得奖项和荣誉;4)熟悉使用AI工具,有AI辅助软件开发实践经验。
●Android系统研发工程师-WH(招1人 · 2027届毕业生)
工作地点:武汉 | 10月8日截止
专业:计算机、软件工程、电子信息、信息安全、控制工程
岗位职责:负责移动操作系统(Android)框架层与系统服务的定制增强与产品化开发;负责系统各模块稳定性、性能、功耗等关键指标的问题定位、分析与优化(ANR、卡顿、内存、续航等);负责移动操作系统技术方案设计与技术文档编写,参与系统架构演进;主要工作方向包括:音视频方向、系统资源管理与调度、系统数据埋点、虚拟化安全双系统、移动设备管理、互联互通框架、蜂窝/卫星通信、星闪等。
任职要求:计算机、软件工程、电子信息、信息安全、控制工程等相关专业;熟练掌握C、C++、Java、Kotlin任意一种编程语言,具备扎实的操作系统、数据结构基础;熟悉Android系统开发流程,掌握Framework层或HAL/Native层开发技术,了解AOSP编译、调试与源码分析方法,有相关研发实习或开源社区贡献经验者优先;保持钻研精神,思维敏捷、逻辑能力强,具备良好的沟通表达能力与责任心,学习能力强。
深圳市中电电力技术股份有限公司(5 岗 · 招 9 人)
AI应用测试工程师、研发工程师、研发工程师、HM BU研究员、AI应用软件研发工程师 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为应届毕业生,具体以各岗位标注为准。中电信息旗下电力自动化企业,主营变电站综合自动化、电能质量监测、电力仿真等业务,产品面向电网、石化、轨道交通等行业。
共性福利待遇:1、富有竞争力的薪酬;2、激励性的薪酬结构;3、六险一金;4、周末双休、带薪年休假;5、工会福利、生日礼品;6、年度免费体检;7、租房补贴,入户深圳市、武汉市;8、丰富多彩的团建活动,多种多样的体育运动。
📋 招聘岗位
●AI应用测试工程师(招1人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月21日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:负责公司主要系统软件解决方案的测试;负责相应解决方案的用例编写,场景设计编写,测试环境搭建和维护;负责相应解决方案的测试,问题跟进与回归,输出解决方案测试报告;根据实际需要下现场,参与新产品现场试运行,升级,重点问题解决等。
任职要求:具备AI+测试交叉领域的学习与实践能力,能落地切实可用的提效工具;掌握大模型的调用方法,具备Prompt编写或调优经验;具备基础编程能力和数据分析能力,能够评估并改进生成用例的质量指标;了解研发和测试流程,能与需求方和测试团队高效协作。
●研发工程师(招4人 · 应届毕业生)
工作地点:武汉 | 10月21日截止
专业:未列明(英语六级及以上)
岗位职责:参与公司软件产品的需求开发、版本迭代、问题修复及日常维护;根据项目需要参与现场技术支持,协助完成问题定位、需求沟通及技术问题处理;负责软件功能及架构的设计、开发、测试及维护,保证代码质量和系统稳定性;参与定制化项目及视觉业务相关系统的接口对接和功能开发;学习并参与AI大模型、智能体等技术的研究和应用验证,结合实际场景开展智能化功能研发;持续学习新技术,并能够将学习成果与实际项目相结合;定期进行技术总结和分享,原则上每季度至少完成一次技术学习或项目实践分享;工作地点:深圳、武汉。
任职要求:具备良好的责任心和执行力,能够主动推进和解决工作中遇到的问题;具备良好的沟通和协作能力,能够适应项目现场技术支持及跨团队沟通场景;掌握面向对象、集合、多线程、网络、数据库、数据结构、Linux操作系统等基础知识,至少全面掌握一门开发语言,并有实际应用经验;对AI、大模型、Agent/智能体等技术有兴趣,有AI应用、智能体、RAG、大模型API调用等相关项目实践者优先;具备较强的学习能力和自驱力,对技术成长有明确要求,能够主动学习、研究和验证新技术;不要求应届生具备完整的行业经验,但希望具备实际动手能力,能够较快从学习阶段进入实际项目开发;英语六级或同等水平及以上。
●研发工程师(招1人 · 应届毕业生)
工作地点:武汉 | 10月21日截止
专业:未列明(英语六级及以上)
岗位职责:参与公司软件产品的需求开发、版本迭代、问题修复及日常维护;根据项目需要参与现场技术支持,协助完成问题定位、需求沟通及技术问题处理;负责软件功能及架构的设计、开发、测试及维护,保证代码质量和系统稳定性;参与定制化项目及视觉业务相关系统的接口对接和功能开发;学习并参与AI大模型、智能体等技术的研究和应用验证,结合实际场景开展智能化功能研发;持续学习新技术,并能够将学习成果与实际项目相结合;定期进行技术总结和分享,原则上每季度至少完成一次技术学习或项目实践分享;工作地点:武汉、深圳。
任职要求:具备良好的责任心和执行力,能够主动推进和解决工作中遇到的问题;具备良好的沟通和协作能力,能够适应项目现场技术支持及跨团队沟通场景;掌握面向对象、集合、多线程、网络、数据库、数据结构、Linux操作系统等基础知识,至少全面掌握一门开发语言,并有实际应用经验;对AI、大模型、Agent/智能体等技术有兴趣,有AI应用、智能体、RAG、大模型API调用等相关项目实践者优先;具备较强的学习能力和自驱力,对技术成长有明确要求,能够主动学习、研究和验证新技术;不要求应届生具备完整的行业经验,但希望具备实际动手能力,能够较快从学习阶段进入实际项目开发;英语六级或同等水平及以上。
●HM BU研究员(招2人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月21日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:负责公司电气相关新技术研究,包括电力系统及新能源监测控制、故障诊断定位、负荷识别与分析等方向;承担公司前瞻性技术的研究攻关,为公司拓展新业务提供技术支撑;与高校、电科院等科研机构开展合作,促进产学研结合及研究成果转化;负责相关理论分析、算法研究、产品化的组织、技术报告编写等;工作地点:武汉、长沙。
任职要求:熟悉电力系统、电力设备、电力电子、电力仿真技术者优先;喜欢钻研,敢于挑战;思维活跃,做事积极主动;有一定的理论研究能力。
●AI应用软件研发工程师(招1人 · 学历未标注)
工作地点:武汉 | 10月21日截止
专业:未列明(以门户详情为准)
岗位职责:协助对接研发、质量、供应链、生产等业务部门,梳理业务流程痛点,挖掘可通过 AI 技术提效的高价值场景,输出场景分析与落地方案,对齐业务需求与技术实现路径;负责内部 AI 工具与应用的设计、开发与上线;跟踪已上线 AI 应用的使用效果与业务反馈,基于数据持续优化模型效果、功能体验与业务适配性;面向业务部门开展工具使用培训,推动工具落地普及,最大化提效价值;沉淀 AI 应用开发的通用组件、解决方案与最佳实践,搭建内部 AI 工具复用库,提升同类场景的落地效率,助力团队技术能力沉淀。
任职要求:熟练掌握 Python 编程语言,具备良好的代码规范与逻辑思维能力;了解大语言模型、机器学习的基础理论与常见应用模式,对 RAG、智能 Agent、微调等技术有认知与实践意愿;具备良好的问题拆解与分析能力,能主动探索技术方案解决实际业务问题;有良好的沟通表达能力,可顺畅对接业务需求,具备跨团队协作意识。
中电云计算技术有限公司(1 岗 · 招 1 人)
【2027】AI Coding 开发工程师(武汉) 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为硕士、博士应届毕业生。桑达股份旗下云计算企业(中国电子云运营主体),聚焦政务、金融、能源等行业云与数据基础设施,武汉是其重要研发基地。
共性福利待遇:1.基础福利:五险一金、带薪年假、法定假期、补充医疗保险、年度体检;2.补贴关怀:午餐补贴、夜间免费打车、节日补贴和生日福利、弹性福利平台;3.学习成长:入职集训、在线学习平台、导师制、快速晋升通道;4.文化活动:兴趣社团、工会活动、未来鲸音乐节、家庭开放日、全员沟通大会。
📋 招聘岗位
●【2027】AI Coding 开发工程师(武汉)(招1人 · 硕士、博士应届毕业生)
工作地点:武汉 | 10月21日截止
专业:计算机、人工智能、软件工程
岗位职责:核心 Agent 开发:在导师指导下,参与 Coding Agent 核心推理与行动循环的设计与实现,包括任务拆解、上下文管理、代码生成、可观测、数据飞轮等模块;工具链集成:参与接入并优化各类开发工具,包括静态分析器、LSP(语言服务器)、Git 操作、命令行终端、浏览器自动化及第三方 API 调用;代码理解与检索:参与研发代码库索引与检索策略(如基于 AST、调用图、向量数据库的混合检索),提升 Agent 对大型代码库的理解能力;评估体系构建:参与构建 Coding Agent 的自动化评估基准(如 HumanEval、SWE-bench 类),通过持续评测驱动模型与策略迭代;AICoding 产品落地:参与将 Agent 能力封装为 CLI 工具、IDE 插件(VSCode/JetBrains)或 Web 交互界面,定义清晰的用户交互边界。
任职要求:硕士、博士应届毕业生;计算机、人工智能、软件工程等相关专业;技能要求:;(1)具备良好的编程能力,熟练掌握Java、python、go、c++等至少一种编程语言,熟悉sql语言以及mysql、oracle等至少一种数据库;(2)参与过产品开发项目,有过相关实习经历优先;英语通过CET-4。
中国电子系统工程第四建设有限公司(3 岗 · 招 19 人)
主系统气体工程师、二次配气体工程师、二次配纯废水工程师 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为2027届本科及以上。桑达股份旗下系统工程企业,主业为电子工业厂房、洁净室及机电系统工程总承包,服务半导体、显示面板、生物医药等高端制造客户。
共性福利待遇:1. 试用期全额工资;2. 司龄奖励休假;3. 每年4次探亲长假;4. 专职导师一对一辅导;5. 石家庄人才绿卡补贴。
📋 招聘岗位
●主系统气体工程师(招7人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 10月19日截止
专业:化学工程与工艺、建筑环境与能源应用工程
岗位职责:电子半导体厂房大宗气、特气、化学品主系统一次配工程的施工全生命周期管理;协助项目前期分包招标文件的起草,参与项目招标过程;负责项目执行过程中的方案编制,设备材料采购送审;技术参数的核对和确认;采购计划的把控及提交;现场施工队伍的管理,施工任务的安排,协调;上包及下包的现场变更的管理、上报、跟踪等工作;专业技术方案制定,技术/安全交底的编制及落实。对现场的本专业的技术工作负责;现场质量工作的检查,监督,整改及落实;组织气体主系统五项测试;现场与业主、管理公司、监理的沟通及协调工作;领导安排的其他工作。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,化学工程与工艺、建筑环境与能源应用工程等相关专业;熟悉相关施工及验收规范;熟练使用 CAD 及常用办公软件;吃苦耐劳、责任心强,沟通协作好,能适应项目现场。
●二次配气体工程师(招6人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 10月19日截止
专业:化学工程与工艺、建筑环境与能源应用工程
岗位职责:负责Bulk Gas、CDA、PV、Exhaust等系统的二次配工程招标文件编制/发包/施工跟进;与工艺设备对接,收集FSIM需求,统筹二次配需求规划;组织厂务/设备/工艺现场会勘;制定详细施工计划,实施技术/安全交底,例行组织日/周/月例会,按照计划交付机台;跟进现场二次配施工进度,配合解决二次配施工过程的各种问题;负责进场施工材料的品牌,质量认证;负责工程竣工后,组织实施气体五项测试,以及施工过程材料收集和现场验收;上级领导安排的其它工作;认真贯彻执行国家有关环保、卫生、安全的法律、法规和规范,履行相关职责及义务。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,化学工程与工艺、建筑环境与能源应用工程等相关专业;熟悉相关施工及验收规范;熟练使用 CAD 及常用办公软件;吃苦耐劳、责任心强,沟通协作好,能适应项目现场。
●二次配纯废水工程师(招6人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 10月19日截止
专业:环境工程、给排水科学与工程
岗位职责:负责UPW、PCW、Drain、Chemical等系统的二次配工程招标文件编制/发包/施工跟进;与工艺设备对接,收集FSIM需求,统筹二次配需求规划;组织厂务/设备/工艺现场会勘;制定详细施工计划,实施技术/安全交底,例行组织日/周/月例会,按照计划交付机台;跟进现场二次配施工进度,配合解决二次配施工过程的各种问题;负责进场施工材料的品牌,质量认证;负责工程竣工后,施工过程材料收集和现场验收;上级领导安排的其它工作事宜;认真贯彻执行国家有关环保、卫生、安全的法律、法规和规范,履行相关职责及义务;做好与设计院及公司内部设计部门的协调沟通工作。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,环境工程、给排水科学与工程等相关专业;熟悉相关施工及验收规范;熟练使用 CAD 及常用办公软件;吃苦耐劳、责任心强,沟通协作好,能适应项目现场。
中国电子系统工程第二建设有限公司(8 岗 · 招 20 人)
电气设计师(华中大区)、商务工程师(华中大区)、安全工程师(华中大区)、土建工程师(华中大区)、装修工程师(华中大区)、暖通动力设计师(华中大区)、电气工程师(华中大区)、管道工程师(华中大区) 薪酬未公开
共性门槛:学历口径为2027届本科及以上、2027届硕士及以上,具体以各岗位标注为准。桑达股份旗下系统工程企业,主业为电子工程、洁净厂房及机电安装工程,与四建同为集团工程板块主力,本次在华中大区成批招人。
共性福利待遇:1. 薪酬:公司提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇;2. 社保公积金:缴纳六险一金;3. 食宿安排:项目岗位包食宿或享受高额餐补,享受集中休假;非项目岗位公司安排宿舍,享受餐补;4. 其他福利:节日福利、生日福利,免费定制工作服,年度体检;各类团建或文体活动;可享受无锡市人才引进补贴。
📋 招聘岗位
●电气设计师(华中大区)(招1人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:电气工程、建筑电气
岗位职责:负责完成洁净工业厂房、无尘车间强电系统设计,包含动力配电、照明、防雷接地、高低压配套系统图纸设计与优化;配合项目投标与方案对接,完成电气设备选型、技术方案编制、工程量统计及标书支撑工作;配合其他专业协同设计,完成提资、预留预埋、管线综合优化,满足洁净厂房施工及工艺要求;跟进项目施工、调试及验收,协助解决现场电气技术问题,保障项目顺利交付;学习工业及洁净厂房电气设计规范,参与公司标准化图纸、设计体系的优化迭代。
任职要求:2027届本科及以上学历,电气工程、建筑电气等相关专业;熟悉电气相关设计与施工规范;具备电气施工图/深化设计、技术方案编制与协调沟通能力;熟练使用 CAD 及常用办公软件;严谨细致、学习能力强,沟通协作好,能适应项目驻场设计。
●商务工程师(华中大区)(招1人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:工程管理、工程造价、电气、机电
岗位职责:负责工程项目各阶段成本管理;参与项目前期招投标、概算与预算编制;负责项目询价组价与成本分析;负责投标标书编制;配合完成标书整理归档与标准化。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,工程管理、工程造价、电气、机电等相关专业;熟悉工程造价、招投标流程;具备成本分析、标书编制与商务谈判能力;熟练使用造价软件及常用办公软件;责任心强、沟通协调与抗压能力好,能适应项目现场。
●安全工程师(华中大区)(招2人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:安全工程、消防工程
岗位职责:结合项目实际独立开展安全培训工作;做好安全生产、环境保护的宣传;督促、落实并检查本项目各类危险源的安全管理措施;组织、参与本项目应急救援演练。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业;熟悉安全生产、环境保护相关法规与标准;具备危险源辨识、安全隐患排查与应急处置能力;熟练使用办公软件;责任心强、原则性好,沟通协调与抗压能力好,能适应项目现场。
●土建工程师(华中大区)(招2人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:土木工程、工程管理
岗位职责:了解土建专业施工规范;熟悉设备材料选型,完成本专业施工图或深化设计;负责土建专业技术方案编制、技术交底及过程与竣工资料编制;负责土建专业工程量统计、材料计划、预算编制与成本管控,及现场进度与质量管理。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;熟悉土建相关施工及验收规范;具备土建技术方案编制、技术交底与现场管理能力;熟练使用 CAD 及常用办公软件;吃苦耐劳、责任心强,沟通协作好,能适应项目现场。
●装修工程师(华中大区)(招3人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:土木工程、建筑装饰
岗位职责:了解装饰装修系统原理及设计与施工规范;熟悉材料选型,完成本专业施工图或深化设计;负责装饰装修专业技术方案编制、技术交底及过程与竣工资料编制;负责装饰装修专业工程量统计、材料计划、预算编制与成本管控,及现场进度与质量管理。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,土木工程、建筑装饰等相关专业;熟悉装饰装修相关施工及验收规范;具备装饰装修技术方案编制、技术交底与现场管理能力;熟练使用 CAD 及常用办公软件;吃苦耐劳、责任心强,沟通协作好,能适应项目现场。
●暖通动力设计师(华中大区)(招3人 · 2027届硕士及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程
岗位职责:负责洁净厂房、无尘车间暖通及动力系统设计,负责净化空调、通风排风、工艺动力等系统方案及图纸绘制;配合项目投标与技术对接,完成设备选型、方案编制、工程量统计及技术标书编写;配合各专业协同设计,完成提资对接、管线排布、预留预埋优化,满足洁净工艺及施工要求;跟进项目施工、调试及验收,协助解决现场暖通、动力专业技术问题,保障项目顺利交付;学习洁净厂房暖通相关规范标准,协助优化标准化图纸及设计体系。
任职要求:硕士及以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业,2027届优先;熟悉暖通与动力相关设计及施工规范;具备暖通/动力技术方案编制、设计协调与现场管理能力;熟练使用 CAD 及常用办公软件;严谨细致、学习能力强,沟通协作好,能适应项目现场。
●电气工程师(华中大区)(招4人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:电气工程及其自动化、建筑电气与智能化
岗位职责:了解电气专业系统原理及设计与施工规范;熟悉设备材料选型,完成本专业施工图或深化设计;负责电气专业技术方案编制、技术交底及过程与竣工资料编制;负责电气专业工程量统计、材料计划、预算编制与成本管控,及现场进度与质量管理;负责电气专业系统调试方案编制与调试检测。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业;熟悉电气相关施工及验收规范,了解电气系统原理;具备电气技术方案编制、技术交底与现场管理协调能力;熟练使用 CAD 及常用办公软件;吃苦耐劳、责任心强,沟通协作好,能适应项目现场。
●管道工程师(华中大区)(招4人 · 2027届本科及以上)
工作地点:武汉 | 9月30日截止
专业:给排水科学与工程、环境工程
岗位职责:了解管道专业系统原理及设计与施工规范;熟悉设备材料选型,完成本专业施工图或深化设计;负责管道专业技术方案编制、技术交底及过程与竣工资料编制;负责管道专业工程量统计、材料计划、预算编制与成本管控,及现场进度与质量管理;负责管道专业系统调试方案编制与调试检测。
任职要求:2027届大学本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程等相关专业;熟悉管道(给排水)相关施工及验收规范;具备管道技术方案编制、技术交底与现场管理能力;熟练使用 CAD 及常用办公软件;吃苦耐劳、责任心强,沟通协作好,能适应项目现场。
🖊 路叔说
中国电子是电子信息领域的国家队——飞腾 CPU、麒麟操作系统、中国长城整机这些国产化底座产品,都在它的体系里。每年秋招它在全国放几千个岗,但多数武汉同学只知道盯那些显眼的大厂,不知道这家央企在武汉其实埋了一条不短的线:校招岗位上,8 家在汉单位一次放出 41 个岗、87 人。这批岗有两条很有意思的反差线。一条是「老」——武汉中元通信(前身为国营第七一〇厂)、武汉中原长江科技(前身为 1931 年建厂、国内锂电池发源地之一的第七五二厂)、武汉中电通信,三家都是中国长城旗下的军工通信与电源配套企业,招的是射频电路、算法、嵌入式、结构、工艺这类硬核工程岗;另一条是「新」——中电云计算放出了 AI Coding 开发工程师,深圳中电电力一口气放了 AI 应用测试、AI 应用软件研发等 AI 应用岗,麒麟软件的四个武汉研发岗全是操作系统内核级方向。一老一新同场,学历和专业的口径差得也大:架构师岗要经验,AI Coding 明确要硕士博士,四建二建的工程岗本科即可。几个实打实的信息差:第一,人数逐岗公示、薪酬全部未公示,官方公示的是各家福利口径(六险二金、五险一金、免费住宿、高温假这些),别拿第三方薪资表当依据;第二,门户对每个账号可申请的职位数量设有上限(提示为 4 个),投之前先想好顺序;第三,二建的 8 个岗位 9 月 30 日就截止,麒麟和中元通信 10 月 8 日关闸,时间比你想的紧。
二、这家企业到底什么来头?
行业地位:中国电子信息产业集团有限公司(简称中国电子,CEC)是中央直接管理的国有重要骨干企业,定位于国家网信事业战略科技力量,业务覆盖计算产业、集成电路、网络安全、数据应用、电子信息装备等板块,旗下有中国软件、中国长城、桑达股份、深科技等上市平台,飞腾 CPU、麒麟操作系统、长城整机是其「PKS」计算体系的代表名片。它连续多年入选《财富》世界 500 强(2026 年 7 月发布榜单中位列第 451 位),2024 年度资产总额 4764.6 亿元、营业收入 2664 亿元,并获评 2024 年度和 2022—2024 年任期中央企业负责人经营业绩考核双 A 级。
武汉布局:中国电子在武汉的存在感集中在两条线。一是中国长城旗下的「中原电子系」——武汉中元通信(本次 10 个岗,射频、算法、架构师等通信研发方向齐整)、武汉中原长江科技(9 个岗,锂电研发与销售并重)、武汉中电通信(结构工程师),三家的前身分别是国营第七一〇厂、第七五二厂等老牌军工电子企业,扎根光谷和经开区多年;二是新经济与工程板块——麒麟软件(操作系统研发)、深圳中电电力(电力自动化+AI 应用)、中电云计算(中国电子云)、工程四建与二建(洁净室与电子工程,本次在华中大区成批招 27 人)。研发、工程、销售、外贸职能都有岗,覆盖面比想象中宽。
为什么现在招人:这是集团校招门户的常规秋招节奏——各单位按自己的用人计划分批挂岗、分批截止(9 月 30 日至 11 月 2 日滚动关闸),没有全集团统一笔试的信息公示,节奏由各单位自己把握。从岗位结构看,研发人员职能占了绝大多数名额,化工、土木、暖通等工程岗集中在两家系统工程公司,销售与外贸岗集中在中原长江科技——后者把「大学英语六级」写进了硬性要求,这在军工电源企业里并不多见,可见其民品出海的分量。
💡 路叔判断
✅ 适合:计算机、软件、电子信息、通信、自动化、机械、化工、土木/暖通/给排水等专业对口的应届生(部分岗位官方写明 2027 届,以岗位要求为准);想进军工电子/国产化底座赛道的同学——710 厂系的通信研发岗、752 厂系的锂电研发岗,技术积累厚、在武汉的口碑扎实;能接受工程岗驻场(四建、二建华中大区)或销售岗出差的务实派。❌ 不适合:等薪酬数字公示再做决定的(本批全部未公示);简历与岗位要求里的经验条目对不上还硬投的(中元通信这批校招岗的要求写的是「具有系统集成项目设计经验」这一档,门槛不低);想一台手机投遍全部 41 岗的(账号申请有数量上限,得挑着投)。
三、路叔深度观察
招聘节奏
这批岗位没有统一网申截止日,各家单位分批关闸:二建 8 个岗 9 月 30 日截止(发布时仅剩几天);麒麟软件、中元通信 10 月 8 日截止(中元通信的架构师岗放宽到 10 月 12 日);中原长江科技 10 月 13 日;工程四建 10 月 19 日;中电云计算、深圳中电电力 10 月 21 日;武汉中电通信最晚,11 月 2 日截止。官方未公示统一笔试安排,筛选节奏由各单位自行掌握,缩招、提前关闸都可能发生——按「越早投越主动」处理。
竞争评估
87 个名额里,研发类占了大头(研发人员职能 30 余岗),计算机、电子、通信、机械类同学的选择面最宽;化工与土木口的同学则要看四建、二建——这两家合计 19 人,是本批单家单位名额最多的,且写明了「2027 届」,口径清楚。不利面:中国电子的招牌加武汉落点,热门研发岗竞争不会小;军工背景企业普遍看重专业对口度和成绩单,简历关就筛人。有利面:二建、四建的工程岗明确写着「能适应项目现场」,会劝退一批只想坐办公室的人;中原长江的销售、外贸岗要求六级、能出差,条件卡得具体,符合的人竞争压力骤减。把岗位要求和自己的简历逐条对齐再投,比海投有效得多。
面试准备方向
研发岗把岗位要求逐条变成自己的证据链:要求「熟悉 Linux 内核」就准备内核模块或驱动项目,「掌握 C/C++」就准备能讲清设计与取舍的代码作品,麒麟的岗位普遍写明了加分项(内核社区、学科竞赛、AI 辅助开发经验),有就亮出来。 军工配套企业(中元通信、中原长江、武电通信)面试大概率会问对行业的理解和稳定性——「为什么想来军工电子」「能不能接受保密管理」提前想好,回答落在具体岗位内容上。 AI 类岗位(AI Coding、AI 应用测试、AI 应用软件研发)带着项目来:RAG、Agent、大模型调用、Prompt 工程的实操案例比课程清单有说服力。 工程岗(四建、二建)问施工规范、CAD 熟练度和驻场意愿,CAD 和常用办公软件是硬工具,现场会用比证书管用。 英语六级是部分岗位的硬门槛(中原长江外贸岗、深圳中电电力研发岗),成绩单和证书提前备好;学信网学籍在线验证报告按各单位要求准备。 官方渠道全程免费,不存在付费内推和保过班,凡收费的都是诈骗。
四、报名指引
📌 关键时间
各单位截止日(由近及远):工程二建 9 月 30 日;麒麟软件、中元通信 10 月 8 日(架构师岗 10 月 12 日);中原长江科技 10 月 13 日;工程四建 10 月 19 日;中电云计算、深圳中电电力 10 月 21 日;武汉中电通信 11 月 2 日。 届别与学历:麒麟、四建、二建等在岗位要求中写明 2027 届口径;学历从本科到硕士、博士逐岗标注,以官方岗位要求为准。 投递规则:通过官方校招门户注册并在线投递,每个账号可申请的职位数量有上限(门户提示为 4 个),已淘汰或取消的申请也会计入,先挑最对口的投。
📎 报名材料清单
学信网学籍在线验证报告(院校、专业信息与简历一致) 个人简历与成绩单,按门户简历模块逐项填写 英语六级等语言证书(外贸、研发类岗位需要) 项目作品、获奖证书、实习证明(研发与 AI 类岗位的加分证据)
🔗 报名入口
💡 路叔小贴士
三个提醒:一是二建 9 月 30 日就截止,这批岗是全篇时间最紧的,想投别过夜;二是账号申请职位有数量上限,先投最对口的,别浪费名额;三是中元通信这批校招岗的要求按有经验的人写的,应届生投递前逐条自评,对不上的岗把精力留给对得上的。
如需查看本期岗位投递信息
后台回复口令:中国电子0928
📊 关注领取资料包
关注【路叔办公桌】,后台对话框私信回复口令 资料,即可免费领取:
《武汉地区国有企业校招 / 社招规律一览表》——哪些单位几月招、校招社招怎么分、什么时候动手,一张表讲清。 《笔试模拟试卷(综合类)》及答案解析。 《校招、社招面试高频问题应答参考》,涵盖常见问题及应答方法。 《全国央企名录》。
路叔办公桌
每天分享武汉地区国企招聘信息
关注路叔,少走三年弯路
信息来源于公开渠道整理,具体招聘安排请以原公告为准