应往届不限!最新农商行2027秋季校园招聘公告发布!

金融管理类：总部金融管理岗

金融科技类：人工智能岗、软件开发岗、数据分析岗、产品经理岗、网络管理岗

1、境内外高校2027届应届毕业生，硕士研究生及以上学历并取得相应学位。境内高校要求毕业时间在2027年1月至2027年7月，境外高校要求毕业时间在2026年1月至2027年7月，并取得教育部学历学位认证。

2、遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农商银行系统员工的义务和岗位职责。

3、具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我行亲属回避政策。

简历投递-测评-面试-体检-offer发放及签约

报名截止时间:2026年10月30日

发布招聘信息→网上报名→简历筛选→笔试→一面→二面→体检与背调→签约录用→实习与培训→入职

招聘报名时间：即日起至11月20日16:00

具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，形象气质佳，无不良嗜好和不良行为、信用记录。具备较强的责任心，良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力。

认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配。

专业应与招工岗位要求相匹配。

所有招聘合同制、劳务派遣制岗位学历要求在全日制本科及以上。

合同制、劳务派遣制岗位户籍不限，嘉兴地区优先，所有招聘岗位工作经验均为全职工作经验，需提供基本养老历年参保证明

合同制

管理培训生5名

年龄:26周岁(含)以下(2000年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员可放宽至28周岁(1998年1月1日以后出生)。

学历:2026届未就业、2027届全日制大学本科及以上学历毕业生(不含专升本)，其中本科毕业生要求211、985高校毕业生或境外QS排名前50位的海外高校毕业生，境内外硕士要求高考成绩达到特控线或本科院校QS排名前50位。

专业:不限,计算机、金融、经济、财务、会计、管理、法律、文秘、数学等对口专业优先，持有注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)、特许金融分析师(CFA)、法律职业资格等职业资格证书的优先考虑。

管理培训生免笔试

合同制

营销专业人才5名

年龄:35周岁(含)以下(1991年1月1日之后出生)。

学历:全日制大学本科及以上学历.

专业:专业不限。

工作经验和能力要求:具有良好的服务意识，丰富的人际关系和较强的业务拓展能力;2年及以上银行客户经理从业经验(不含实习。

合同制

财务专业人才1名

年龄:35周岁(含)以下(1991年1月1日之后出生)。

学历:全日制大学本科及以上学历。

专业:财务、会计、金融等相关专业。

工作经验和能力要求:必须持有中级及以上会计专业证书，同时持有CPA证书优先;具有3年以上会计师事务所或者银行财务工作经验。同时熟悉银行会计准则及财务审计流程,有银行业财务或者审计经验者优先;具备扎实的财务专业知识，能独立完成银行财务报表编制,财务分析及内控检查等工作;熟练使用Excel等办公软件及财务软件，有较强的数据处理能力;工作认真严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的学习能力和抗压能力。

合同制

通用岗4名

年龄:26周岁(含)以下(2000年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员可放宽至28周岁(1998年1月1日以后出生)。

学历:全日制大学本科及以上学历毕业生(含2027届)，高考成绩达到特控线、211,985、双一流高校本科学历及以上或境外QS排名前100位的海外高校毕业生优先考虑。

专业:不限，计算机、金融、经济、财务、会计、管理、法律、文秘、数学、市场营销等对口专业优先。

劳务派遣制员工8名

年龄:26周岁(含)以下(2000年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员可放宽至28周岁(1998年1月1日以后出生)。

学历:全日制大学本科及以上学历毕业生。

专业:不限，计算机、金融、经济、财务、会计、管理、法律、文秘、数学、市场营销等对口专业优先。

工作经验和能力要求:具备优秀的沟通协调能力、营销拓展能力和客户服务意识;心理素质良好，抗压能力强，能应对工作中的各类突发情况;拥有一定的业务拓展能力和风险识别能力,逻辑清晰，善于分析问题;具备良好的团队协作意识和执行力。

即日起至2026年10月18日17时止