今年应届生和实习生招聘，瑞银提出新要求：

瑞银今年招应届生和实习生，AI 能力直接成了硬门槛。

这要求从 2027 年入职那批开始算。面试会专门考你怎么用 AI 提效，跟看成绩一样重要。瑞银也交了底：AI 是补充，学术和沟通能力还是核心。

这股风已经刮到国内了。四大行秋招缩了七千人，但招行、浦发和平安都在抢懂 AI 的复合人才。现在去银行应聘业务岗，“懂业务加会用 AI”基本成了标配。

不过高管们心里也有数。摩根大通那边就提醒，用 AI 归用，千万别让新人丢了基本功。毕竟工具再强，也得有人盯着。

说到底，以后去金融圈求职，光懂业务真不够用了。