小红书2027届秋季校园招聘全球启动!

🚀 下一个可能，你来创造！小红书2027校园招聘全球启动！

AI的大步向前，让「想到」和「做到」之间的距离变短。每个人都可以将脑中的奇思妙想，快速变成可体验、可感知的东西。

但我们始终相信，真正珍贵的不是工具本身，而是背后的人——对世界好奇、对热爱坚持、有勇气把想法做出来的人。

小红书2027校园招聘正式启动，欢迎怀揣好奇心与热爱的你，加入我们！

✨ 这里有

• 真实的业务场景
  ：4亿月活用户在这里搜索、分享与交流。你的产品判断、技术优化等，都会被真实的用户行为验证。
• 适配的成长体系
  ：新员工成长体系、Mentor制度、各序列专项培养路径，帮助年轻人在真实的业务挑战中独当一面。
• AI Native的创造空间
  ：创造力属于每个人。在这里，你可以提出问题，也可以创造答案，把热爱变成作品。

🔥 今年有什么不一样？

• 毕业时间在2026.09-2027.08的全球本硕博应届生

• 毕业两年内的优秀人才(注：中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准)

• 5个志愿，你来决定节奏一次最多投递5个岗位，支持自主排序和调整。投递流转不再受单一岗位进度影响，你可以主动选择进入下一个志愿。

• 提供「AI工具箱」，把想象落地部分非技术岗位的笔试将重点考察AI应用能力。简历通过后，将提供Vibe Coding平台和Token——直接上手做出作品，提交上传。

💼 岗位方向

技术方向（算法与研发）搜索、推荐、广告、基座大模型、AI Infra、AI Agent、大模型应用、AI Coding、多模态、语音、引擎架构、多媒体、安全、产品工程师、云原生、存储、数据库等

非技术方向产品、商业、设计、运营、HR、战略、职能、数据

🌟 校招专项计划

• REDStar 顶尖人才计划
  ：面向全球高校顶尖技术人才
• PE - Product Engineer 产品工程师专项
  ：面向希望解决真实问题、创造真实影响的工程研发同学
• RPT - RED Product Trainee 产品经理培训生
  ：面向全球高校招生，希望成为新一代产品经理的年轻人
• RED Business Trainee 商业培训生
  ：面向希望深入商业化与电商业务、驱动业务增长的同学
• RFT - RED Finance Trainee
  ：面向对商业、经营和业务增长有兴趣，愿意在投资、财务、法务、税务、采购、内控内审等领域突破传统职能岗位边界的同学
• 平台部校招生
  ：面向关注公共责任、社会热点、企业形象，对社会与市场的交汇点充满好奇，希望成为新一代公众沟通与品牌叙事专家的你
• REDébuit - HR 培训生
  ：面向希望在组织与人才领域创造真实影响的同学

📍 工作城市

北京、上海、杭州、深圳、武汉、广州、新加坡

📅 校招全流程

• 投递
  ：9月8日起。每位同学最多可投递5个岗位，支持自主排序、调整和流转。
• 笔试
  ：9月~10月。技术类笔试预计9月中旬开始，产品/设计类9月下旬陆续开始。部分非技术岗位将会收到 Vibe Coding 笔试。
• 面试
  ：9月~10月。面试预约工具全新上线，快速锁定面试时间，约面更高效，调整更灵活。
• 现场Build，直通Offer
  ：11月，部分非技术岗位将组织「REDbuilder创造营」，将邀请通过前序筛选的同学参与，现场完成 AI Demo 作品，经评审通过后可一站式获得校招Offer。
• Offer 陆续发放
  ：面试通过后将陆续发放Offer，各部门节奏不同，请保持手机和邮箱畅通。
• 个人中心
  ：看进度、约面试、下一步Action，均可在招聘官网或招聘小程序「投递记录」中获取及操作。

❓ 校招常见 Q&A

Q：此前已经投递过 REDStar 项目的还能再投本次校招吗？A：可以。REDStar 顶尖人才计划与 2027 校园招聘是两个独立项目，投递和结果互不影响。

Q：可以中途更换志愿吗？A：可以。投递后支持自主调整志愿排序和流转，不用等当前岗位流程结束。

Q：每个岗位都需要笔试吗？A：技术岗位会安排统一笔试；部分非技术岗位会安排专业笔试或Vibe Coding，具体安排请留意邮箱通知。

Q：面试专场需要到线下参与吗？A：每个岗位/项目要求不同。线下面试专场会邀请同学来到红薯地体验小红书职场，同时设有打卡环节和线下集市——不面试，也是一次探索，欢迎来小红书体验！