中信银行沈阳分行2027校园招聘公告!
- 2026-10-09 20:35:42
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中信银行沈阳分行2027校园招聘公告
报名时间:10月9日截止
公告节选 中信银行沈阳分行成立于1995年,是首批进驻辽宁省的股份制银行之一,沈阳分行以专业化产品、差异化服务拓展业务,积极为辽沈经济及东北老工业基地全面振兴贡献金融力量,先后获评“辽宁省文明单位” “辽宁省文明单位标兵”“全国精神文明建设先进单位”等荣誉。分行秉持“以客户为中心”理念,持续提升服务质效,树立优质服务品牌,辖内多家支行荣获中国银行业千佳示范单位、五星级营业网点称号。
一、招聘岗位
管理培训生、客户经理类、柜员
二、工作地点
沈阳市、鞍山市、抚顺市、葫芦岛市、营口市
三、招聘对象
1境内院校毕业生
应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2027年应届毕业生(不含委培生和定向生),2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
境外院校毕业生
应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2027年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
四、招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定。
8.符合履职回避的有关规定。
9.符合校园招聘的其他条件。

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中信银行沈阳分行2027校园招聘公告
报名时间:10月9日截止
公告节选 中信银行沈阳分行成立于1995年,是首批进驻辽宁省的股份制银行之一,沈阳分行以专业化产品、差异化服务拓展业务,积极为辽沈经济及东北老工业基地全面振兴贡献金融力量,先后获评“辽宁省文明单位” “辽宁省文明单位标兵”“全国精神文明建设先进单位”等荣誉。分行秉持“以客户为中心”理念,持续提升服务质效,树立优质服务品牌,辖内多家支行荣获中国银行业千佳示范单位、五星级营业网点称号。
一、招聘岗位
管理培训生、客户经理类、柜员
二、工作地点
沈阳市、鞍山市、抚顺市、葫芦岛市、营口市
三、招聘对象
1境内院校毕业生
应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2027年应届毕业生(不含委培生和定向生),2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
境外院校毕业生
应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2027年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
四、招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定。
8.符合履职回避的有关规定。
9.符合校园招聘的其他条件。

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中信银行沈阳分行2027校园招聘公告
报名时间:10月9日截止

中信银行沈阳分行成立于1995年,是首批进驻辽宁省的股份制银行之一,沈阳分行以专业化产品、差异化服务拓展业务,积极为辽沈经济及东北老工业基地全面振兴贡献金融力量,先后获评“辽宁省文明单位” “辽宁省文明单位标兵”“全国精神文明建设先进单位”等荣誉。分行秉持“以客户为中心”理念,持续提升服务质效,树立优质服务品牌,辖内多家支行荣获中国银行业千佳示范单位、五星级营业网点称号。
一、招聘岗位
管理培训生、客户经理类、柜员
二、工作地点
沈阳市、鞍山市、抚顺市、葫芦岛市、营口市
三、招聘对象
1境内院校毕业生
应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2027年应届毕业生(不含委培生和定向生),2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
境外院校毕业生
应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2027年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
四、招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定。
8.符合履职回避的有关规定。
9.符合校园招聘的其他条件。





