正式工!中原银行20267年校园招聘即将启动!
- 2026-10-09 22:49:05
河南省最大城商行 · 中原银行 2027 秋招
中原银行 2027 秋招完整报考指南
岗位拆解 + 薪资待遇 + 笔试考情，专业不限、无英语要求，本科可报
很多 27 届应届生正在筹备 2027银行秋招，河南本地同学尤其关注中原银行 2027 秋招岗位信息、网申时间、笔试内容。作为河南省资产规模最大的城商行，中原银行总部位于郑州，网点覆盖河南全省 18 家分行、600 余个营业网点，2025 年末总资产约 1.41 万亿元。
中原银行秋招最大的特点是专业不限、无英语要求、届别宽松——分行岗位本科可报，县域支行甚至允许往届生报考。本文结合去年公告信息，完整拆解银行介绍、薪资待遇、报考条件、笔试考情、备考经验，准备参加中原银行 2027 秋招的同学直接收藏。
全文结构：银行介绍 → 薪资待遇 → 报考条件 → 笔试考情 & 考试流程 → 备考经验，按顺序往下看。
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银行介绍｜中原银行机构与岗位概况
中原银行成立于 2014 年 12 月，由河南省十三家城商行合并重组而成，是河南省唯一的省级法人银行。2017 年 7 月在香港联交所主板挂牌上市（股票代码 1216.HK）。2022 年 5 月，吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行，资产规模突破万亿，成为河南首家万亿级城商行。
目前下辖 18 家分行、600 余家营业网点，覆盖河南全省各市县。同时设有 1 家消费金融公司、2 家金融租赁公司，构建了传统业务、创新业务和未来银行三大业务板块。
2027 秋招预计岗位布局（参照去年公告）：分为总行岗位和分行岗位两大类——
总行职能岗：公司金融、零售金融、风险管理、财务管理、审计、运营管理、公司治理、人力资源等方向，硕士及以上，专业不限
总行科技岗：软件开发工程师、测试工程师、算法工程师、大数据开发工程师、数据工程师、数据分析师，硕士及以上，计算机类专业
分行营业网点服务类：本科及以上，专业不限，培养综合金融业务及营销人才
招录特点：去年招录约 600 人，预计 2027 秋招规模相当。9 月开启网申，10 月 31 日截止，11 月笔试。专业不限、无英语要求是中原银行最大的报考优势——不限专业的岗位占比超过七成。
分支机构：郑州分行、开封分行、洛阳分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行，以及郑州航空港区支行、郑州中州大道支行，共 20 家机构。
轮岗规则：分行岗位入职后从基层网点轮岗起步，逐步接触柜面、客户服务、营销业务；总行岗位通过业务条线轮岗培养，成长为业务专家型人才。
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薪资待遇｜各岗位应届生薪酬福利一览
中原银行薪酬结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 年终奖，标配七险二金（比六大行多一金），公积金按当地较高比例缴纳。收入受岗位、分行区域、个人绩效影响较大。
中原银行 2027 秋招各岗位薪资参考
分岗位应届生综合年薪
客户经理岗薪资浮动最大，base 4k-6k 但绩效和提成是大头——做得好的月收入能冲到 10k+，新手没资源就只拿死工资。总行科技岗是待遇天花板，应届 base 10k-15k，加上季度绩效和年终奖，第一年综合能到 15-20 万。
全套福利体系
基础保障：七险二金（比六大行多一金）、带薪年假、年度体检。
日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补助、防暑降温。
特色福利：节日慰问、年终奖励、生日福利、工会关怀，员工低息贷款。
成长发展：管理、专业双通道晋升，分行基层优秀员工可参与总行内部遴选。
中原银行不同岗位、不同区域薪资差距较大。总行岗位天花板 20 万，县域基层也有 5 万+，投递时要把岗位方向和意向城市综合考量。
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报考条件｜学历、专业、届别要求
⚠️ 重点提醒
参照去年公告，中原银行届别宽松——分行岗位允许 25-27 届毕业生报考，县域支行可放宽至 25 届。总行岗位预计要求 2026.1.1-2027.7.31 毕业的境内外毕业生。
1、届别要求（参照去年规律预测）
✅ 总行岗位：预计 2026.1.1-2027.7.31 期间毕业的境内外院校毕业生。
✅ 分行岗位：预计 2026-2027 届毕业生。
✅ 县域支行：毕业时间进一步放宽，往届生也有机会。
❌ 定向、委培、在职研究生不可报考。境外院校需提供教育部留学服务中心学历学位认证书。
2、学历分层门槛
3、英语要求
无明确英语要求。中原银行往年公告均未设置四六级门槛——这是和六大行、股份制银行最大的差异。英语薄弱的同学，中原银行是非常友好的选择。
4、专业要求
总行职能岗：专业不限。
总行科技岗：计算机类、人工智能类、电子信息类、通信类、数学类、自动化、网络安全、金融工程、计量经济等相关专业。
分行岗位：专业不限，具有理工科背景的复合型人才优先考虑。
5、其他要求
与中原银行员工（含派遣制员工）无亲属关系；遵纪守法，无不良记录；具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定抗压能力。
中原银行 2027 秋招网申筛选综合届别、学历、专业背景。专业不限 + 无英语要求是最大优势——适合普通本科、跨专业、英语薄弱的同学。
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笔试考情 & 完整招聘流程
完整官方招聘流程
简历投递（9 月-10 月 31 日 24:00 截止）→ 测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 录用通知
参照去年节奏：网申 9 月启动，10 月 31 日 24:00 准时关闭。网申结束后统一安排线上测评和笔试，去年笔试在 11 月下旬，预计 2027 秋招笔试也在 11 月中下旬。
笔试考情
中原银行笔试为线上考试，主要考查以下板块：
面试环节：笔试通过后进入面试，通常为半结构化面试 + 无领导小组讨论。分行岗位面试权重高，尤其县域支行更看重面试表现和本地意向。
考试时间参考：网申结束后，11 月各环节分批推进，通知通过短信或电话形式告知，随时保持电话畅通。
中原银行秋招笔试 & 甄选流程要点
中原银行笔试难度低于六大行，但面试权重大、看重本地意向。笔试过线只是第一步，面试表现才是上岸关键。
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备考经验｜分阶段复习方案
9 月公告预计发布，网申到 10 月 31 日，11 月笔试面试。中原银行笔试不难，但面试权重高，建议笔试面试同步准备。
第一阶段：9 月｜基础刷题 + 网申投递
每日参考时长：全职 2-3h；上课同学每天 1.5h 以上
1. EPI 行测：主攻言语理解、逻辑推理、资料分析，城商行行测难度可控，保证基础题正确率。
2. 综合知识：积累经济金融基础常识，了解中原银行发展历史、业务特色、企业文化。
3. 求职同步：网申投递简历，证件照和生活照提前拍好，梳理实习经历用 STAR 法。
4. 科技岗：复习数据库、数据结构、编程基础高频考点。
✅ 9 月目标：网申投递完成，行测基础过完，开始准备面试素材。
第二阶段：10 月｜强化刷题 + 面试准备
每日参考时长：全职 3-4h；上课同学每天 2h 以上
1. 笔试：整套限时模拟训练，重点刷综合知识——中原银行行史、河南经济常识、时政热点。
2. 面试：练习半结构化高频问题（自我介绍、求职动机、职业规划），准备无领导小组讨论。
✅ 10 月目标：适应考试节奏，面试素材打磨到位，网申截止前确认提交。
第三阶段：11 月｜冲刺复盘，接收考试通知
复盘错题，背诵中原银行行史与时政；反复打磨自我介绍、求职动机类问题；保持电话畅通，等待笔试面试通知。
三类考生针对性方案
中原银行秋招笔试难度不算高，但面试权重大、看重本地生源——河南同学投递有天然优势。
总结
中原银行 2027 秋招对普通本科、跨专业、英语薄弱的同学都非常友好。专业不限、无英语要求、届别宽松——这是六大行和股份制银行给不了的报考优势。
投递建议：总行冲科技岗 + 分行报市区网点 + 县域做保底，梯度填报提高上岸概率。河南本地同学优先投户籍所在地分行，面试环节有本地意向加分。
投递入口：中原银行招聘官网 zybank.com.cn，或微信关注「中原银行招聘」公众号，点击「招贤纳士 - 校园招聘」投递简历。
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专业不限无英语要求，河南本地同学首选
中原银行 2027 秋招报考指南 · 网申预计截止 10 月 31 日 24:00
