曲靖市商业银行2026年秋季校园招聘公告

曲靖市商业银行2026年秋季校园招聘公告

NOTICE

曲靖市商业银行成立于2006年3月28日，在原曲靖市城市信用社基础上组建，是曲靖市人民政府作为主发起人成立的云南省三家城商行之一。目前，曲靖市商业银行共设立52家营业网点，覆盖曲靖、昆明、红河、楚雄、大理、文山。

曲靖市商业银行2026年秋季校园招聘正式启动，诚邀您与我们携手同行！

一、招聘岗位

本次校园招聘计划招聘30人，详见《曲靖市商业银行2026年秋季校园招聘岗位明细表》（附件1）。

二、招聘范围

（一）当年应届毕业生

1. 国内院校：2027年全日制普通高等院校应届毕业生，含在校在读、可按期取得毕业证与学位证的全日制本科、硕士、博士研究生。

2. 境外留学人员：2026年1月1日—2027年7月31日取得国（境）外院校学历学位，且已完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员。

（二）择业期内毕业生

国家统一招生的全日制普通高等院校2025届、2026届毕业生，自毕业证书落款日期起计算，离校2年择业期内，同时满足以下全部条件，可按应届生身份参与本次校园招聘：

1.未与任何单位签订正式劳动合同，无企业职工社保、公积金缴纳记录；

2. 需要提供档案存放证明。户口、档案、党组织关系保留在原毕业院校、各级毕业生就业指导中心、人才交流服务机构或公共就业服务机构，未转入企业单位存档。

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下条件

1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录。

2.在校成绩优秀，热爱银行事业，能吃苦耐劳，勇于承担工作压力。

3.本科生需为25周岁及以下（出生于2001年1月1日之后）；硕士研究生需为30周岁及以下（出生于1996年1月1日之后）；博士研究生需为35周岁及以下（出生于1991年1月1日之后）。

4.形象气质佳，品行端正，有较强责任心与服务意识。

5.综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

7.符合我行关于亲属回避的规定。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1. 被开除中国共产党党籍的，正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.在高等教育阶段因违纪受到留校察看及以上纪律处分的人员。

4.出现银行贷记卡恶意逾期、大额异常个人贷款及恶意拖欠等不良记录的人员。

5.有其他违反国家法律法规行为的人员。

四、招聘程序

—资格审核—线上笔试—面试—确定拟录用人员—公示—征信查询/体检—确定录用。

（一）网上报名

1.报名时间自发布招聘公告之日起至2026年9月30日止。请应聘者登录我行官方网站（http://www.qjccb.com），选择“关于曲商-人才招聘”模块，下载填写《曲靖市商业银行2026年秋季校园招聘报名申请表》（附件2），并通过公告载明的报名邮箱提交报名申请表。报名时请一并提交身份证复印件（正反面在一张A4纸上）、在校成绩单、学历证明、相关资格证书、专业成果证明材料及近期生活照等材料。

2.应聘者报名时，应真实、准确、完整地填报个人信息，未按要求填报信息的视为不具备报考资格。应聘者须提交个人承诺书（附件4），其中：2025年～2026年已毕业的国内高校毕业生需提交毕业证、学位证及无就业经历承诺书（附件5）；国（境）外毕业生则需提供教育部学籍在线验证报告、无就业经历承诺书（附件5）、其他能够辨别出所学专业、课程、毕业时间等信息的证明材料及其翻译件。

（二）资格审核

1.根据岗位招聘条件对报名人员进行资格审核，确认是否符合报考资格。

2.根据招聘岗位报考资格条件和岗位需要筛选简历，公平、公正确定笔试人员。

3.资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任何环节发现应聘者报考信息不实、条件不符合等情形的，取消应聘（录用）资格；已签订劳动合同的，按规定解除劳动合同。由此发生的个人损失，由应聘者自行承担。

（三）线上笔试

1.本次招聘采用线上笔试，笔试时间为120分钟。具体笔试时间和要求将另行通知。

2.笔试结束后，笔试成绩将通过我行官网、微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

3.原则上按参加面试人数与计划招聘人数5:1比例，从参加笔试人员中按成绩确定参加面试人员，若按规定比例进入面试的最后一名笔试成绩存在并列，则一并进入面试。

（四）面试

1.本次招聘采用现场面试，共两轮面试。具体面试时间和要求将另行通知。

2.第一轮面试成绩仅作为进入第二轮面试条件，不计入本次招聘综合成绩。

3.第一轮面试结束，原则上按面试人数与计划招聘人数3:1比例，确定参加第二轮面试人员。进入第二轮面试人员最后一名如第一轮面试成绩存在并列，则一并进入第二轮面试环节。

4.第二轮面试成绩将计入综合成绩。

（五）确定拟录用人员

依据应聘者的综合成绩（综合成绩计算方式为：笔试成绩占40%，第二轮面试成绩占60%）进行排序，确定拟录用名单，择优选定拟聘用人选。

（六）公示

对确定的拟录用人选，通过我行官网、微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示后如出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，我行将不再进行补录。

（七）征信查询/体检

1.应聘者需提交个人征信报告及违规处罚信息查询结果，对于存在不良记录者，将不予录用。

2.体检由应聘者按照现行的国家公务员录用体检通用标准到我行认可的体检机构体检。对应聘者体检结果有疑问的，可以要求复检，体检结果以复检结论为准。必要时可以要求应聘者重新体检；体检不合格的不予录用。

（八）确定录用

1.通过笔试、面试，公示期间无异议且个人征信无不良记录、体检符合录用标准的，我行将发出录用通知书，组织与拟录用人员签订。

2.在正式办理入职手续前，我行将结合拟录用人员情况，安排入职培训。

五、其他注意事项

（一）招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请确保校园招聘报名表上联系方式准确无误。应聘者应保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独通知。若因联系方式错误未收到通知或收到通知未回执的，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）应聘者应按要求提交相关报名材料并认真核对个人信息，报名成功后无法对填报信息进行修改。应聘者对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）根据云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅、云南省人民政府国有资产监督管理委员会三部门联合印发的《关于高校毕业生参加全省招聘工作有关事项的通知》要求，在其毕业年度内，无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。

（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）本次招聘我行将根据考生笔试、面试综合成绩择优录取。

（六）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作，恕不退还。

（七）在校园招聘过程中，我行不指定任何考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

联系人：马老师

报名邮箱：qjccbhrre@163.com咨询电话：0874-8981555

咨询时间：8:30-12:00;14:30-18:00（工作日）