福州市城市排水有限公司是福州水务集团有限公司所属国有独资企业，注册资金4.32亿元，公司现有员工232人，包含给排水、环境工程、电气工程等专业复合型人才。主营业务包括排水设施运营维护、项目建设施工、防涝应急抢险等，享有福州市主城区市政排水设施特许经营权，是福建省内规模最大的排水企业。公司紧紧围绕“党建引领、内外融合、双轮驱动、打造标杆、做优拓展”的战略方针，坚定贯彻“聚力争先、排水为民”理念，持续深耕排水主责主业。在排水设施维护板块，负责运维福州市主城区超2800公里排水管网、50余座雨污水泵站等排水设施，积极推进“排水进小区”专业运维。在排水建设施工板块，负责城区排水管网新建改造、水系综合治理等一批省市重点示范性工程。在排水防涝板块，争当防汛排头兵，近年来在防抗台风“海葵”、“杜苏芮”等极端强降雨中，通过多点布防、全面巡查、快速处置、精准调度的模式，保障城区排水设施稳定运行，彰显“福州速度”。多年来，公司荣获“国家优质工程银质奖”“福建省十一五城市污水垃圾处理工作先进集体”“福州市重点项目建设先进集体”“福州市重点建设项目优胜奖”“福建省青年突击队”及省、市五一劳动奖章等荣誉。
岗位名称：运营专员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、结合公司业务发展需求，参与公司各部门年度目标的预报、填报，参与全面预算编制；
2、根据年度计划跟踪月、季度滚动计划（含工程进度、投资额计划和运维计划）完成情况，监控各部门的目标落地进度，提出纠偏、督导整改意见；
3、参与公司月度生产经营数据汇总、统计与整理，搭建、梳理业务经营指标，开展业务数据挖掘、资产数据测算及数字化运营分析，输出基础分析结果，为业务运营提供数据支撑与业务指导；
4、协同考核巡查系统推进工作，保障系统使用率的提升，协同维护各管理系统的应用及分析；
5、其他领导交办相关工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，财务管理、经济学、统计学等相关专业；
2、掌握基础经济、财务、运营管理相关理论知识，熟练使用日常办公软件，具备基础数据整理能力；
3、具备良好沟通表达与团队协作能力，执行力、学习能力强；
4、本岗位仅招收应届生。
岗位名称：信息专员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、参与公司信息化规划与建设，包括与上级系统对接、监控中心建设、技改及公司其他部门信息化需求调研；
2、配合开展公司数据应用工作，提升数据管理能力及应用能力，包括信息采集规范、数字化处理、GIS信息系统数据管理、信息挖掘；
3、参与智能化改造，配合数字水务项目完成通信对接、基础数据对接等落地支撑工作，编制信息化运维台账、技术文档；
4、其他领导交办相关工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、信息管理与信息系统等相关专业；
2、掌握计算机网络、信息管理基础专业知识，熟练使用日常办公软件，了解Python基础语法，具备基础数据整理能力；
3、具备良好沟通表达与团队协作能力，做事严谨细心，学习能力强；
4、本岗位仅招收应届生。
岗位名称：造价员
招聘人数：3名
岗位职责：
1、负责工程造价编制工作；
2、负责合同、招投标文件审核工作；
3、负责工程进度款审核工作；
4、负责项目成本（包括人工、材料、机械等）核算工作；
5、负责项目结算工作；
6、按部门负责人要求，协助业务部门的市场拓展工作；
7、其他领导交办相关工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，造价相关专业；
2、掌握造价专业基础知识，了解行业基本规范与流程、招投标基本常识，熟练使用日常办公及造价软件；
3、具备良好沟通协作能力，做事严谨细心，学习能力强；
4、本岗位招收应届生、往届生。若非应届生，需具备3年以上相关工作经验，持有一级/二级建造师/造价师执业资格证书，工程师及以上职称。
按本公司薪酬制度执行。
按国家和省、市及本公司有关规定执行。
1、报名时间：2026年7月30日至2026年8月8日18时。
2、报名方式：统一实行网络报名，应聘人员登录“福州人事人才网”（网址：http://www.fzrsrc.cn）下载《福州市城市排水有限公司应聘登记表》、《应聘人员基本情况表》，并准备以下材料的电子文档或扫描件（文字图片要求清晰可辩）：
①应聘登记表（发送报名表word版本以及签字后的扫描件）
②应聘人员基本情况表（Excel电子版）；
③个人简历；
④毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期至少三个月，过期无效）；取得境外学历、学位证书的应聘者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
⑤专业技术资格（职务）或职（执）业资格证书；
⑥本人有效身份证及近期2寸彩色证件照。
将以上材料打包为一份压缩文件，以“应聘福州市城市排水有限公司+应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱：houshuting@fzcsps.com。
3、其他说明：应聘者对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和录用资格，已签订劳动合同的，解除劳动合同。
(一)招聘考核：
1.通过应聘资格审核者，参加我司举行的笔试（总分100分）；
2.笔试成绩60分（含）以上的人员，按各岗位招聘计划人数3倍的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选（面试总分100分）。
(二)招聘录用：
1.综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）达到60分（含）以上的，根据招聘岗位，按照综合成绩从高到低的顺序确定入围背景调查、体检人选。若综合成绩相同,则按笔试成绩从高到低的顺序确定入围人选。
2.背景调查与体检：对入围人选开展背景调查：应届毕业生由我司自行组织实施背景调查；有工作经历人员，委托第三方专业机构开展背景调查。背景调查和体检同步组织实施。入围人选接到人力资源部短信/邮件通知体检后的5个工作日内未体检的，视为自动放弃资格。背景调查、体检任一环节不合格，取消录用资格。若因入围人选背景调查不合格、体检不合格或自愿放弃录用资格，造成岗位招聘空缺的，从本岗位综合成绩60分（含）以上、未入围背调、体检的备选人员中，按照综合成绩从高到低依次递补，递补工作仅限开展一轮。本轮递补人员背景调查、体检仍不合格或主动放弃的，不再继续递补。
3.背景调查、体检全部合格的人选确定为拟录用人员，在福州市人事人才网公示5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理录用相关手续。
联系人：侯女士
联系电话：0591-83508478
附注：在招聘过程中，我司将通过应聘人员在报名材料中填写的联系方式（电子邮箱、手机等）与应聘者联系，请保持通讯畅通。拟录用名单公布在福州人事人才网（网址：http://www.fzrsrc.cn)，请各位应聘者密切关注相关信息公告内容。
公告原文：https://www.fzrsrc.cn/news/18_14604.html
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